Des fonctionnaires vont bénéficier d'une prime au mérite

Yavin VIP 32 683 messages
Forumeur alchimiste‚
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eric-woerth.JPG

Des fonctionnaires vont bénéficier d'une prime au mérite


Samedi 01 novembre - 11:12

Bercy - ici le ministre du Budget Eric Woerth - a présenté les principales mesures salariales pour les fonctionnaires aux syndicats début juillet



Près de 200.000 fonctionnaires vont bénéficier prochainement d'une prime au mérite pouvant atteindre 14.400 euros par an au maximum pour les postes à forte responsabilité. Cette prime de fonctions et de résultats (PFR) va concerner 198.200 fonctionnaires appartenant notamment à la "filière administrative", comme par exemple des intendants d'établissements scolaires, des juristes dans des ministères, ou encore des responsables de ressources humaines en préfecture, révèle Le Figaro vendredi .

Cette mesure sera instaurée par la publication d'un décret à paraître en novembre et "remplacera le fouillis d'indemnités et autres bonifications existantes, empilées au fil des ans, plus ou moins exotiques - indemnité de polyvalence, prime informatique... -, communes à toute la fonction publique ou propres à un ministère, voire à un corps, et finalement sans grand lien avec la lourdeur réelle d'un poste ou l'effort fourni", explique le quotidien.

Grogne des syndicats

Le nouveau dispositif comportera deux volets. La partie fonctionnelle (environ 60 % du total) sera liée au type d'emploi, à son niveau de responsabilité, à ses contraintes, à l'expérience requise, au niveau d'expertise, et dépendra d'"une cote fixée par chaque ministère, qui restera stable d'une année sur l'autre", croit savoir le quotidien. La partie individuelle (40 %), tiendra compte de la performance, de la manière de servir de l'agent et sera "véritablement variable à l'issue d'un entretien annuel d'évaluation".

Les premiers à inaugurer les PFR seront les attachés et attachés principaux, c'est-à-dire les 21.600 cadres de la filière administrative qui sont des fonctionnaires de catégorie A, recrutés à bac + 3 et le plus souvent à bac + 5. Ils auront basculé sous le nouveau régime le 1er janvier 2012 au plus tard. "Affaires étrangères, Agriculture, Environnement, éducation et Conseil d'état figurent parmi les premiers volontaires, et devraient se lancer dès 2009. D'autres gros ministères - Intérieur, Finances - traînent davantage les pieds et risquent d'attendre la date butoir", souligne Le Figaro .



Suite de l'article...
Source: lepoint.fr

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Valtesse Membre 6 551 messages
"Contraria contrariis curantur"‚
Posté(e)

Cette prime ne concerne pas uniquement la filière administrative :

Le Ministère de l'Intérieur alloue majoritairement cette prime au corps actif (les policiers). Elle est loin d'atteindre le montant cité plus haut, qui concerne certainement les hauts fonctionnaires.

Quant à l'Education Nationale, elle privilégie largement le corps enseignant : le corps administratif ne touche, bien souvent, que peau de chagrin.

Ces primes au mérite ne sont pas une nouveauté : elles existent déjà depuis quelques années.

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saint thomas Membre 17 547 messages
Forumeur alchimiste‚
Posté(e)

Je comprends la grogne des syndicats , déjà qu'à l'usage cette prime ne s'est pas révélée un bienfait pour les policiers ...

Ils feraient mieux d'augmenter les salaires, au moins ça compterait pour les retraites , mais la prime c'est trés tendance sous ce gouv.

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Belizarius VIP 22 812 messages
Mangeur de fromage‚ 37ans
Posté(e)

Je suis plutôt contre cette mesure.

Elle est assez perverse dans son utilisation puisqu'elle va favoriser une notation par la hiérarchie... et donc le copinage, les passe-droits etc.

Ce ne sont pas ceux qui bossent le plus qui en profiteront, du moins pas systématiquement : cela dépendra de l'intégrité du chef et ça, c'est impossible à gérer.

D'ailleurs, comme le dit Valtesse, c'est déjà en vigueur dans quelques branches et tout le monde y dénonce les limites de copinage.

On retrouve la bonne idée populiste de "fonctionnaires = fainéants", et que "on va changer tout ça" d'un coup de baguette magique...

Dans les faits, si la rémunération au mérite fonctionnait dans le privé, ça se saurait... :snif:

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Valtesse Membre 6 551 messages
"Contraria contrariis curantur"‚
Posté(e)
Je comprends la grogne des syndicats , déjà qu'à l'usage cette prime ne s'est pas révélée un bienfait pour les policiers ...

Ils feraient mieux d'augmenter les salaires, au moins ça compterait pour les retraites , mais la prime c'est trés tendance sous ce gouv.

La prime au mérite n'est qu'une prime parmi tant d'autres.

Le salaire net hors prime d'un fonctionnaire est proche du smic. Sans les primes, il ne reste qu'à pleurer misère.

Mais, comme le souligne Belizarius, cette prime est très pernicieuse : elle est censée récompenser les agents méritants or, comme elle est à l'appréciation du chef de service, elle est parfois donnée à la tête du client. Ce n'est pas toujours le cas, mais c'est un dérapage qu'il convient de dénoncer.

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transporteur Membre 23 297 messages
forumeur révolutionnaire‚ 44ans
Posté(e)

Honteux et descriminatoire decidement ce gouvernement tien toute ses promesses en terme d injustices.

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Marie77 Membre 11 492 messages
Un certain regard..‚ 54ans
Posté(e)
Je suis plutôt contre cette mesure.

Elle est assez perverse dans son utilisation puisqu'elle va favoriser une notation par la hiérarchie... et donc le copinage, les passe-droits etc.

Ce ne sont pas ceux qui bossent le plus qui en profiteront, du moins pas systématiquement : cela dépendra de l'intégrité du chef et ça, c'est impossible à gérer.

D'ailleurs, comme le dit Valtesse, c'est déjà en vigueur dans quelques branches et tout le monde y dénonce les limites de copinage.

On retrouve la bonne idée populiste de "fonctionnaires = fainéants", et que "on va changer tout ça" d'un coup de baguette magique...

Dans les faits, si la rémunération au mérite fonctionnait dans le privé, ça se saurait... :snif:

Tu as tout compris béli....déjà feu les "primes à l'intéressement" n'ont été données qu'aux cadres, d'autre part, les chouchous et autre fayots auront des gratifications, et un agent contestataire, même performant pourra aller se faire voir....

Quand aux secteurs choisis "essentiellement le secteur administratif".....dommage que les agents ayant des contraintes horaires et de terrain astreignantes (dde, hôpital, pompier) ne soient pas concernés!

Quand les ministères se seront servis, il ne restera rien!!!

Alors cessons de gaspiller l'argent public pour des mesures à la con qui ne changera pas vraiment grand chose sur le terrain!!!!!

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puceau Membre 4 484 messages
Allez à Jactaès ou vers Saint Gétorix,c'est beau!‚ 72ans
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Pour une fois , l'Etat fait quelque chose de sensé . Récompenser les fonctionnaires au mérite , ça , il n'est pas près de débourser des sommes colossales . :snif: :snif:

:snif:

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Chapacha Membre+ 21 021 messages
Folle de chats, yo !‚ 48ans
Posté(e)

Sur quels critères peut-on juger du mérite et de la performance pour une activité à but non lucratif ? Le nombre de dossiers traités à la minute ? D'amendes mises ? De patients sauvés ?

Quand on travaille au rendement, la qualité est négligée au détriment de la quantité...

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saint thomas Membre 17 547 messages
Forumeur alchimiste‚
Posté(e)

2004 résultats

mode d'attribution :

Sur l'année 2004, près de 18.000 policiers auront bénéficié d'une prime au mérite, soit 12,3 % de l'effectif total. Parmi ceux-ci, 7.600 policiers auront été récompensés à titre collectif, et 3.700 pour leur participation à des grands événements (60ème anniversaire du débarquement ; visite du Pape à Lourdes). :snif:

Efficacité :

Ils regrettent l'insuffisance du nombre d'allocataires et estiment que, en l'état, la plupart des policiers n'ont que bien peu de chances d'être primés. Il en résulterait un risque de démotivation et de mésentente au sein des unités.

Les organisations syndicales estiment que les primes sont généralement distribuées selon des critères éloignés des textes et tenant à des considérations étrangères au mérite des bénéficiaires.

http://www.senat.fr/rap/l04-074-322/l04-074-32225.html

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Marie77 Membre 11 492 messages
Un certain regard..‚ 54ans
Posté(e)
2004 résultats

mode d'attribution :

Sur l'année 2004, près de 18.000 policiers auront bénéficié d'une prime au mérite, soit 12,3 % de l'effectif total. Parmi ceux-ci, 7.600 policiers auront été récompensés à titre collectif, et 3.700 pour leur participation à des grands événements (60ème anniversaire du débarquement ; visite du Pape à Lourdes). :snif:

Efficacité :

Ils regrettent l'insuffisance du nombre d'allocataires et estiment que, en l'état, la plupart des policiers n'ont que bien peu de chances d'être primés. Il en résulterait un risque de démotivation et de mésentente au sein des unités.

Les organisations syndicales estiment que les primes sont généralement distribuées selon des critères éloignés des textes et tenant à des considérations étrangères au mérite des bénéficiaires.

http://www.senat.fr/rap/l04-074-322/l04-074-32225.html

Voilà.....et là on annonce d'ores et déjà que cette mesure sera essentiellement à visée administratives donc....

Je bosse en milieu hospitalier, on n'a jamais vu ces primes....le mérite n'est reconnu que chez nos cadres!

Inutile de dépenser plus.....le "mérite" mode fonction public n'est pas le même que dans le secteur privé!

Revue et corrigée par de hauts fonctionnaires..cette mesure ne s'appliquera pas à ceux qui bossent vraiment et qui ont le plus d'atreintes!

Encore un gaspillage de l'argent public inutile!!!!

Modifié par Marie77

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Pheldwyn Membre 11 160 messages
Explorateur de Nuages‚ 39ans
Posté(e)

Je suis contre l'idée de cette prime, pour les raisons déjà évoquées :

- le copinage, bien évidemment (mais bon, c'est déjà le cas pour pas mal de passes droits : c'est d'ailleurs selon moi le véritable cancer du service public, ce "copinage" associé à un réel désintérêt pour la mission publique dans bien des cas)

- la notion de "résultat", plus que floues et absurdes, comme l'a noté Chapacha

- la notion même de mérite, en opposition avec le sens du service que doit avoir chaque fonctionnaire.

Et puis, dites donc, jusqu'à 14400 ¿ de prime ?

C'est plus que ce que gagne un smicard par an ... tout cela pour avoir été particulièrement "méritant" ??

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Invité Olive the frog
Invité Olive the frog Invités 0 message
Posté(e)

Moi, dans le privé, j'ai une partie de ma rémunération qui est variable.

Les entretiens d'évaluations sont fair-play, et je n'ai jamais eu à me plaindre des montants attribués.

Donc, je ne suis pas à priori contre ce type de mesures pour le service public, mais tout dépend comment en est gérée l'attribution. Je reste tout de même un peu méfiant.

Modifié par Olive the frog

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athom Membre 1 522 messages
Forumeur alchimiste‚
Posté(e)

les primes au merite existent deja pour une categorie de fonks qui travaillent dans une grande societe dont je tairais le nom et croyez moi ,ceux qui la percoivent sont les petits copains des chefs.

c'est une prime au fayotage sans plus .

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transporteur Membre 23 297 messages
forumeur révolutionnaire‚ 44ans
Posté(e)

Malgrés mon travail en tant que délégué CGT je dois dire que les augmentations au mérite je n en vois jamais le jour.

La discrémination peux étre a toutes les sauces.

C est donc une pratique indigne surtout dans le public.

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Invité Galen
Invité Galen Invités 0 message
Posté(e)
Pour une fois , l'Etat fait quelque chose de sensé . Récompenser les fonctionnaires au mérite , ça , il n'est pas près de débourser des sommes colossales . :o:mur:

;)

:smile2:

blague à part, je trouve l'idée intéressante, et nécessaire :D

Mais effectivement, des modulations dans les primes des fonctionnaires existent déjà depuis longtemps.

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juana Membre 1 211 messages
Forumeur alchimiste‚ 108ans
Posté(e)
C est donc une pratique indigne surtout dans le public.

Pourrais tu expliquer pourquoi surtout dans le public ? merci.

Galen

blague à part, je trouve l'idée intéressante, et nécessaire :smile2:

Mais effectivement, des modulations dans les primes des fonctionnaires existent déjà depuis longtemps.

Elles portent souvent le nom d'indemnité plutôt que prime non ? à moins que cela différe selon les ministères ..

Au fait la fameuse " indemnité pour difficulté administrative " existe t elle encore en Alsace ? ;)

Pheldwyn

le copinage, bien évidemment (mais bon, c'est déjà le cas pour pas mal de passes droits : c'est d'ailleurs selon moi le véritable cancer du service public, ce "copinage" associé à un réel désintérêt pour la mission publique dans bien des cas)

Le véritable cancer est ailleurs crois moi et il me semble que le service public n'a pas le monopole du copinage .

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saint thomas Membre 17 547 messages
Forumeur alchimiste‚
Posté(e)
Voilà.....et là on annonce d'ores et déjà que cette mesure sera essentiellement à visée administratives donc....

Je bosse en milieu hospitalier, on n'a jamais vu ces primes....le mérite n'est reconnu que chez nos cadres!

Inutile de dépenser plus.....le "mérite" mode fonction public n'est pas le même que dans le secteur privé!

Revue et corrigée par de hauts fonctionnaires..cette mesure ne s'appliquera pas à ceux qui bossent vraiment et qui ont le plus d'atreintes!

Encore un gaspillage de l'argent public inutile!!!!

Tout à fait d'accord.

J'ai une cousine infirmiére qui m'a dit exactement la même chose.

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Invité Galen
Invité Galen Invités 0 message
Posté(e)
Elles portent souvent le nom d'indemnité plutôt que prime non ? à moins que cela différe selon les ministères ..

Au fait la fameuse " indemnité pour difficulté administrative " existe t elle encore en Alsace ? ;)

oui c'est plus souvent indemnités. POur ma part j'en perçois des 2 et notamment une prime dont le nom fera sourire Puceau : elle s'appelle "prime de service et rendement" :o

Et l'indemnité pour difficultés administrative existe toujours :smile2:

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transporteur Membre 23 297 messages
forumeur révolutionnaire‚ 44ans
Posté(e)

Disons que normalement dans le public on dois étre au service des autres de plus l état est ton patron et devrais t offrir des conditions de travail meilleures que dans le privé.

Dans le privé l objectif de rentabilité est motivé par la "carotte" pas toujours a bon escient mais celà demeure classique.

Dans le public celà ne devrait pas étre.

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