Segolène Royal sur TF1

Bof ben moi travailler plus pour gagner plus ça me dis rien je bosse en 3/8 et je trouve ça bien assez fatiguant en plus pour que mon patron gagne encore plus d argent et n embauche ce n est pas l idée que je me fait de la sociétée dans la quelle je desire vivre.

Ce qui dis segolene ne vous convainc pas mais ce que dis son concurant direct me dis encore moins avec en plus le fait qu il me fait peur.

Vous ne trouverez pas un seul candidat qui soit parfait et reponde a vos questions sans erreurs seul compte ce qu il feront une fois au pouvoir.

Ils font tous des erreurs...plus ou moins.

Transporteur :Bof ben moi travailler plus pour gagner plus ça me dis rien je bosse en 3/8 et je trouve ça bien assez fatiguant en plus pour que mon patron gagne encore plus d argent et n embauche ce n est pas l idée que je me fait de la sociétée dans la quelle je desire vivre.

Oui et bien justement c'est pour cela que j'avais un topic sur les frontieres et l'europe de l'Est il y a quelques semaines !

Les gens de l'Est (Plogne par exemple lol ) c'est pas qu'ils ont dans le sang des genes de bosseurs , mais c'est qu'au salaire qu'on va leur proposé en France , faire des heures ne vont pas les déranger beaucoup (exemple Flagrant en ANgleterre !) car on leur propose pas ce genre de salaire chez eux... Donc tu vas devoir suivre... c'est à dire plus d'heure comme cela se pratique en Angleterre et pas forcement mieu payé !

C'est bien fondé puisque cela c'est passé en Angleterre et pas la peine de me dire foutaise ou la marmotte met le chocolat dans le papier d'alu...

Ceci est bien réelle , Kyrilluk qui habite en Angleterre pourra le confirmer , mais seulement il faut y avoir vécu pour mieu le voir!

C'est comme tout , le vécu pait !

Ce n est pas parce que les anglais le font que c est bien.

C est stupide car meme si je veux travailler plus et que j ai besoin d argent a un instant T ça sera quand meme mon patron qui descidera quand je devrait les faire et surement pas au moment ou j en aurais besoin.

En plus avec le contingent d heures sup de 220 h autant te dire que le chomage est pas pret de baisser si on ajoute a cela l exoneration de charges pour le patron sur ces heures là on a pas finis .

Travailler dans une usine ce n est pas le plus facile je prefere qu on embauche et que je continue a faire mes 38h50 et que je n ai pas a me tuer a la tache ou a tomber malade et finir de creuser le trou de la secu.

Je pense que cette mesure liberale et stupide et qu elle na pour but que d arranger les entreprises et miner notre santée.

On est bien assez nombreux et beaucoup déjà desire travailler tout simplement avant de travailler plus commencons a donner du travail a ces gens là.

Celà fait partie des nombreuses choses qui feront que je ne voterais pas pour le candidat qui a ennoncé ces mesures.

Transpo dit : On est bien assez nombreux et beaucoup déjà desire travailler tout simplement avant de travailler plus commencons a donner du travail a ces gens là.

Sans compter le % de chomage que l'on a en France !!!

c'est justement pour ça q'uil faut lorgner du côté de l'Angleterre...

Sans compter le % de chomage que l'on a en France !!!

Leiru a raison, le plus gros probleme, c'est le chomage. Quand il y aura moins de chomage, surtout lorsque quelqu'un a de l'experience professionel, il pourra partir de sa boite si son patron lui prend la tete avec les heures sup et aller voir ailleurs. Le gros probleme en France pour le moment c'est que, a moins de travailler dans un domaine ou la demande est nettement plus eleve que l'offre, les employeurs ont un pouvoir considerable.

Il y a aussi la maniere dont les prets banquaires sont attribue en France. C'est archaique et ne reflete plus la maniere dont la societe a evolue. Je connais quelqu'un qui travaille en France en Interim et il gagne beaucoup plus que les CDI qu'il remplace. Son patron n'arrete pas de le supplier d'accepter un CDI, mais il refuse parce qu'il sait que sitot qu'il sera "marie" a l'entreprise, il n'aura pas autant de pouvoir pour negocier ses heures (il fait les 3/8 lui aussi) et ses regulieres augmentations de salaire et il sera oblige de travailler sur la meme machine outils a faire le "pousse bouton" alors qu'il a un peu plus d'ambition que cela. Pourtant, malgres son bon salaire, l'interim porte toujours les stigmates de la precarite. Je pense que la presentation de fiches de salaire devrait etre interdite (en angleterre, ils se bassent sur le passe bancaire de la personne pour savoir si ils peuvent lui attribuer un emprunt, pas sur le type de contrat avec lequel il est employee).