Le classement des “vrais” salaires des grands patrons français

16.6 millions d'euros, ça va et c'est largement mérité.

Sans ces grands patrons, combien y aurait il de français au chômage aujourd'hui ? Merci à eux ! Ce sont des sauveurs !

Sans ces grands patrons, combien d'employés n'auraient pas été virés juste pour satisfaire les actionnaires ?

Des licenciements il y en aura toujours, moi ce que je retiens c'est que ces patrons apportent des milliers d'emplois, et que les français se permettent de les critiqués car ils ont parfaitement réussis leur vie. Que chacun en fasse de même, que chacun arrive à créer une petite société et à faire des millions de CA avec. Surtout que beaucoup de patrons du CAC 40 sont partis de rien, sans diplôme et avec une petite entreprise. Ils ont sut faire des affaires et des millions. D'ailleurs je tiens à les remercier car vu comment les français les critiquent, voir les insultes, je serais eux, j'aurais déjà fermé mes entreprises depuis longtemps et j'aurais pris mon fric. Aujourd'hui les gens qui offrent des emplois, qui gagnent de l'argent sont jalousés, on vit vraiment dans un monde...

ils apportent que très peu d'emploi, voir même pas du tout, je dirais qu'ils en détruisent plutôt :)

et il ne faut pas oublier que sa richesse est due à ses salariés, mais combien de participation au résultat a été versé aux salariés qui eux font tourner l'entreprise et ont fait en sorte qu'il y a des augmentations de CA et des créations d'emploi par la même occasion? sans oublier les stagiaires qui font aussi tourner l'entreprise pour... rien du tout!!!

et après ça vient râler contre la moindre hausse du SMIC

et les plus jalousés en France ne sont pas les grands patrons, c'est plutôt ceux qui sont au RSA

Les grands patrons apportent très peu d'emplois ? Bon alors on va fermé toutes les entreprises du CAC 40 et on en rediscutera après.

La richesse de la société est due aux salariés, on est bien d'accord, mais sans employeur, ces salariés ne sont plus rien car il n'auraient plus d'emplois et ces salariés n'auraient pas les moyens financier de reprendre une grosse entreprise. C'est bien pour ceci qu'on doit remercier ces grands patrons, de continuer à offrir de l'emploi. Ils pourraient très bien abandonner leurs boites, les fermées, et continuer à vivre de leurs millions jusqu'à leur mort. Après tout c'est que beaucoup de millionnaires font, ils consomment mais ne créé aucun emploi, et le pire c'est que ces gens là sont mieux appréciés que les patrons multi millionnaires.

Les riches comme les pauvres ne sont pas aimés à l'heure actuelle, il suffit d'écouter la classe moyenne.

ils apportent que très peu d'emploi, voir même pas du tout, je dirais qu'ils en détruisent plutôt :)

et il ne faut pas oublier que sa richesse est due à ses salariés, mais combien de participation au résultat a été versé aux salariés qui eux font tourner l'entreprise et ont fait en sorte qu'il y a des augmentations de CA et des créations d'emploi par la même occasion? sans oublier les stagiaires qui font aussi tourner l'entreprise pour... rien du tout!!!

et après ça vient râler contre la moindre hausse du SMIC

et les plus jalousés en France ne sont pas les grands patrons, c'est plutôt ceux qui sont au RSA

Dans un sens vous avez raison, c'est le salarié qui fait la richesse mais celui qui prends le risque, et qui ne compte pas ses heures (ou alors c'est un salop) c'est bien le patron ou l'entrepreneur. Ceci dit, il est évident que les salaires de certains sont indécents, il faut prendre des mesures pour limiter mais on ne va empêcher un mec qui bosse 80 h par semaine + les week end de mieux gagner sa vie que le type qui fait 35h. Celui qui crée vraiment de l'emploi c'est le petit patron, qui représente d'ailleurs l'essentiel des entreprises françaises. Les actionnaires aussi prennent des risques en investissant et qu'ils touchent une marge c'est normal puisque leur investissement contribue à payer les salariés et à faire croitre les activités de l'entreprise. La salarié a une certaine sécurité de l'emploi (malgré tout), une prise de risque plus limitée, même si ça ne va pas très fort et qu'on licencie à bout de bras. Je ne crois pas qu'il y ait une réelle dissension entre le salariat, l'actionnariat et la patronat. C'est trois choses sont essentielles et complémentaires. On ne peut pas résumer la situation à de simples divisions.

Les grands patrons apportent très peu d'emplois ? Bon alors on va fermé toutes les entreprises du CAC 40 et on en rediscutera après.

La richesse de la société est due aux salariés, on est bien d'accord, mais sans employeur, ces salariés ne sont plus rien car il n'auraient plus d'emplois et ces salariés n'auraient pas les moyens financier de reprendre une grosse entreprise. C'est bien pour ceci qu'on doit remercier ces grands patrons, de continuer à offrir de l'emploi. Ils pourraient très bien abandonner leurs boites, les fermées, et continuer à vivre de leurs millions jusqu'à leur mort. Après tout c'est que beaucoup de millionnaires font, ils consomment mais ne créé aucun emploi, et le pire c'est que ces gens là sont mieux appréciés que les patrons multi millionnaires.

Les riches comme les pauvres ne sont pas aimés à l'heure actuelle, il suffit d'écouter la classe moyenne.

sans employeur les salariés sont encore quelque chose car sans employeur une entreprise peut perdurer dans le temps (ça s'appelle de l'auto-gestion et ça se fait actuellement et les entreprises s'en sortent )

16.6 millions d'euros, ça va et c'est largement mérité.

Sans ces grands patrons, combien y aurait il de français au chômage aujourd'hui ? Merci à eux ! Ce sont des sauveurs !

Peut-être moins ... sans géant en position de quasi-monopole dans certains domaines, on aurait peut-être davantage de petites entreprises occupant le marché, avec à chaque fois des postes d'administration, de logistiques, de marketing, etc ... donc possiblement une masse salariale plus importante.

Surtout, le but de ces grands patrons n'a jamais été de créé des emplois, mais des richesses : augmenter les marges, et donc par conséquent pressurer les dépenses, ce que ne représente rien d'autre à leurs yeux la masse salariale.

Bref, aucun de ces patrons n'a créé quoi que ce soit : les idées, le travail, etc ... ne viennent pas d'eux. S'ils ne géraient pas leurs sociétés (ce qu'aucun grand patron ne fait directement : il supervise le boulot de directeurs adjoints), d'autres pourraient tout à fait occuper leur rôle. Ils sont au final interchangeables entre eux.

Dans un sens vous avez raison, c'est le salarié qui fait la richesse mais celui qui prends le risque, et qui ne compte pas ses heures (ou alors c'est un salop) c'est bien le patron ou l'entrepreneur. Ceci dit, il est évident que les salaires de certains sont indécents, il faut prendre des mesures pour limiter mais on ne va empêcher un mec qui bosse 80 h par semaine + les week end de mieux gagner sa vie que le type qui fait 35h. ............................

mon ancien PDG avait 72 ans quand on a réussi à le virer ....On ne lâche pas facilement un os à moelle ,même s'il faut 10 heure par jour pour en rogner un petit coin ....

Le salaire est fonction de ce que les actionnaires décident sur une base proposée par le PDG himself ,et inversement les dividendes sont distribués en fonction des résultats nets après investissements ...Moins il y a d'investissement et de masse salariale plus il y a de dividendes ....

rares sont les entreprises qui distribuent des dividendes substantiels ,qui paient leur patron royalement ,et qui réussissent à bien payer leur employés et en plus à investir ....

à un moment donné il faudra serrer la vis sur un de ces 4 postes ....

mon ancien PDG avait 72 ans quand on a réussi à le virer ....On ne lâche pas facilement un os à moelle ,même s'il faut 10 heure par jour pour en rogner un petit coin ....

Le salaire est fonction de ce que les actionnaires décident sur une base proposée par le PDG himself ,et inversement les dividendes sont distribués en fonction des résultats nets après investissements ...Moins il y a d'investissement et de masse salariale plus il y a de dividendes ....

rares sont les entreprises qui distribuent des dividendes substantiels ,qui paient leur patron royalement ,et qui réussissent à bien payer leur employés et en plus à investir ....

à un moment donné il faudra serrer la vis sur un de ces 4 postes ....

T'a bien 103 ans et tu lâche pas ton os, toi non plus sur le forum !:D

Ton patron c'était sa vie son boulot , qui te dit qu'il travaillait par obligation, certains ont du mal à se mettre en retraite, pas pour le pognon c'est le après qui les emmerdent,

et ca se comprend un peu , un poste de responsabilité ça ne s'invente pas pour faire tourner une boite ,et garder son personnel, qui lui rend bien, ça ne peut que

l'encourager à rester

Surtout, le but de ces grands patrons n'a jamais été de créé des emplois, mais des richesses :

C'est quand même la finalité d'une entreprise que de générer de la richesse...

C'est quand même la finalité d'une entreprise que de générer de la richesse...

Et c'est en ce sens que leurs intérêts peuvent tout à fait diverger, voire s'opposer à l'intérêt général d'un pays ou d'une population.

Surtout que l'intérêt d'actionnaires peuvent tout autant diverger des intérêts de l'entreprise en tant que telle.

C'est quand même la finalité d'une entreprise que de générer de la richesse...

Et sa fonction sociale de redistribuer les richesses pour que l'on puisse acheter ses services.

Une fois de plus on mélanger le cas des vrais patrons-entrepreneurs qui mouillent vraiment la chemise et celui des mercenaires du CAC40 grassement payés pour un travail plutôt facile.

Les grands patrons apportent très peu d'emplois ? Bon alors on va fermé toutes les entreprises du CAC 40 et on en rediscutera après.

La richesse de la société est due aux salariés, on est bien d'accord, mais sans employeur, ces salariés ne sont plus rien car il n'auraient plus d'emplois et ces salariés n'auraient pas les moyens financier de reprendre une grosse entreprise. C'est bien pour ceci qu'on doit remercier ces grands patrons, de continuer à offrir de l'emploi. Ils pourraient très bien abandonner leurs boites, les fermées, et continuer à vivre de leurs millions jusqu'à leur mort. Après tout c'est que beaucoup de millionnaires font, ils consomment mais ne créé aucun emploi, et le pire c'est que ces gens là sont mieux appréciés que les patrons multi millionnaires.

Les riches comme les pauvres ne sont pas aimés à l'heure actuelle, il suffit d'écouter la classe moyenne.

J'aime bien ce terme : "offrir de l'emploi"

D'ailleurs quand on recherche du travail on est demandeur d'emploi.

Le travail est comme un cadeau qu'on nous cède. C'est beau comme formulation, presque poétique.

Bizarre pourtant le salarié offre bien sa force de travail, et les entreprises sont demandeuses de main d'oeuvre.

(Oui ceci est un post totalement hors sujet. :D )

Les grands patrons apportent très peu d'emplois ? Bon alors on va fermé toutes les entreprises du CAC 40 et on en rediscutera après.

C'est bien pour ceci qu'on doit remercier ces grands patrons, de continuer à offrir de l'emploi. Ils pourraient très bien abandonner leurs boites, les fermées, et continuer à vivre de leurs millions jusqu'à leur mort.

Je pense que notre clown n'a pas tout compris.

Les patrons du CAC 40 sont des mandataires sociaux révocables sans motif et a tout moment.

Ils ne sont absolument pas propriétaire de l'entreprise et s'ils veulent quitter leur fonction, l'entreprise continuera son activité comme avant.

Visiblement vous les confondez avec l'épicier du coin :smile2:

Il faut savoir ce que signifie ce montant, salaires et dividendes, normal il est propriétaire de ses entreprises.

T'a bien 103 ans et tu lâche pas ton os, toi non plus sur le forum !:D

Ton patron c'était sa vie son boulot , qui te dit qu'il travaillait par obligation, certains ont du mal à se mettre en retraite, pas pour le pognon c'est le après qui les emmerdent,

et ca se comprend un peu , un poste de responsabilité ça ne s'invente pas pour faire tourner une boite ,et garder son personnel, qui lui rend bien, ça ne peut que

l'encourager à rester

je viens de faire l’ascension du col Marchand ,mais j'avoue que pédaler pour n'avancer que de quelques mètres ,ça n'apporte pas autant de satisfaction que balancer des vannes sur un forum ....

Il faut à un moment donné se comporter en homme dans une entreprise et non pas en larbin des actionnaires ...Il devrait y avoir un niveau moyen d'investissement à réaliser avant de gâter les actionnaires ....Le mal Français c'est justement cette obligation pour un patron s'il ne veut pas voir sa carrière stagner de distribuer des dividendes c'est le jeu du " je te tiens ,tu me tiens par la barbichette

Des licenciements il y en aura toujours, moi ce que je retiens c'est que ces patrons apportent des milliers d'emplois, et que les français se permettent de les critiqués car ils ont parfaitement réussis leur vie. Que chacun en fasse de même, que chacun arrive à créer une petite société et à faire des millions de CA avec. Surtout que beaucoup de patrons du CAC 40 sont partis de rien, sans diplôme et avec une petite entreprise. Ils ont sut faire des affaires et des millions. D'ailleurs je tiens à les remercier car vu comment les français les critiquent, voir les insultes, je serais eux, j'aurais déjà fermé mes entreprises depuis longtemps et j'aurais pris mon fric. Aujourd'hui les gens qui offrent des emplois, qui gagnent de l'argent sont jalousés, on vit vraiment dans un monde...

excuse moi mais qu'est ce que tu peux dire comme ânerie dès fois.

vérifie avant de sortir des énormités pareil, tout les grand patron du cac 40 on fait de grande étude universitaire, parfois héritier de grande fortune et dont le parent à aussi souvent fait de grande étude.

voila une liste, vérifie par toi même.

http://www.journaldunet.com/management/direction-generale/entreprises-du-cac-40.shtml

de plus pour obtenir ces grands poste et maintenir ces empires financier il faut des soutiens de banques, de politiques, d'autre financiers donc dans ce milieux on trouve une majorité de franc maçon et ne me dite pas que c'est des conneries, tout le monde le sait et il ne s'en cache à peine.

tiens un petit extrait d'un vieux film pour te dire que ça date pas d'hier.

si tu crois qu'un petit patron de pme, honnête et respectueux de son personnel peut devenir un grand de ce monde juste par lui même tu rêve et si il réussi un peu trop sans se laisser corrompre par ceux qui tienne le monde par les couilles, tu peux être sur qu'ils lui mettrons des battons dans les roues, pas de prêt, OPA, prise de ses actifs par le biais de spéculation, loi qui ferons interdire la vente ou la fabrication de ses produit, etc, etc, etc....