Le chômage recule un peu

En fait les chiffres du chomage sont beaucoup plus bas que cela, si on ne comptabilisait pas ceux qui ne cherchent pas à bosser, je pense qu'il faudrait enlever au moins encore 100000 de tires-au-flanc.

Mais bien sûr si on attend tout de la société et de l'état, c'est sûr que c'est bien plus facile !

Les oportunités d'emploi n'ont jamais été aussi fortes et aussi nombreuses, pour qui veut vraiment bosser, les taux d'intérêt sont encore bien en dessous de 5 %, donc les possibilités d'investissements sont tout à fait accessibles, seulement il faut vouloir bosser, déménager son lit et sa télé pour aller là où il y a du boulot, sans regarder sa montre et sans être préoccupé de savoir si on sera à l'heure à la maison pour regarder Lagaff.

Les chiffres du chomage sont encore trop fort par rapport à la réalité, je ne parle pas de la réalité de ceux qui reste le cul collés au canapé, mais de celle des entreprises et des artisans qui cherchent de la main d'oeuvre et de la réalité de la conjoncture qui veut qu'il y a de la place pour beaucoup d'entreprises car les perspectives sont là..

Il serait bien normal qu'aux chiffres du chomage on retire ceux des offres d'emplois, et là on aurait alors un chiffre vrai.

le pouvoir des chiffres est grands et je suis content de voir que beaucoup de gens en sont conscient

mefions nous des statistiques annoncees par l'etat!!

ils font pareil avec les accidents de la route, dernierement ils ont annonces une baisse des morts jeunes (15 - 25 ans me semble-t-il ) de 6.7 pour cent.

ca peut paraitre bcp en pourcentage mais ca fait seulement 5 jeunes morts en moins sur les 20000 chaque annee.

un des forumeurs disait (j'ai oublie ton pseudo et je m'en excuse )qu'il y aurais de la place pour ceux qui veulent vraiment bosser, il y a un autre probleme, :D il a des gens qui vivent tous les jours avec les alloc chomage, dc au frais du contribuable, parce qu'il gagneraient moins en travaillant que en restant au chomage.

pour terminer de nous achever les elections approchent et c'est le neant au niveau politique

:D :(

peace

leo

un des forumeurs disait qu'il y aurais de la place pour ceux qui veulent vraiment bosser, il y a un autre probleme, wallbash.gif il a des gens qui vivent tous les jours avec les alloc chomage, dc au frais du contribuable, parce qu'il gagneraient moins en travaillant que en restant au chomage.

et cela se vérifie tous les jours!!!

exemple:

une amie avec 4 enfants a été conseillée par la CAF:

-"à votre place, je resterai chez moi à m'occuper de mes enfants, car en travaillant, vous perdrez plus que vous ne gagnerez". C'EST DU REEL !!!!

et j'assure ici qu'elle voulait retourner bosser, elle y est retourner d'ailleurs.

le problème n'est-il pas là aussi;

et en plus avec le retrait de charges pour l'emploi de smicard (encore un cadeau pour les patrons), les choses ne risquent pas de s'arranger puisqu'avec un SMIC aujourd'hui, on dépasse à peine le seuil de pauvreté!!! et il est dur de joindre les 2 bouts....

Et je ne crois pas en la bonté des entreprises et des patrons pour embaucher au dessus du SMIC !!

le problème n'est-il pas là aussi;

et en plus avec le retrait de charges pour l'emploi de smicard (encore un cadeau pour les patrons), les choses ne risquent pas de s'arranger puisqu'avec un SMIC aujourd'hui, on dépasse à peine le seuil de pauvreté!!! et il est dur de joindre les 2 bouts....

Et je ne crois pas en la bonté des entreprises et des patrons pour embaucher au dessus du SMIC !!

Ben alors, qu'attends-tu pour te mettre à ton compte , si tu penses pouvoir faire mieux.....? :D

trop facile de se dire "je suis ouvrier, je veux le rester et j'exige un emploi bien payé sans trop travailler !"

:D

Si tu penses que les patrons ont trop de facilités comment expliques-tu qu'il n'y en ait pas davantage ?

Bon nombre d'individus ont tendence à oublier que pour trouver un emploi il faut quelqu'un pour fournir cet emploi, et ce quelqu'un il doit se dire, par moment, qu'il serait bien bête d'aller s'emmerder pour les autres et ferait bien mieux de se trouver un bon petit boulot pépère lui aussi.

Ben alors, qu'attends-tu pour te mettre à ton compte , si tu penses pouvoir faire mieux.....?trop facile de se dire "je suis ouvrier, je veux le rester et j'exige un emploi bien payé sans trop travailler !"

:boxe: avant toute chose, je voudrai bien savoir ce que tu fais dans la vie pour te permettre de dire cela,

pour ma part, je me tape 12 heures par jour, pour un salaire de merde ( env. 1300 euros, heures sup. et repas compris), et encore on me demande de faire des efforts, pour le bien de "ma" société.

Pour info, je suis chauffeur poids-lourds en messagerie,( pour livrer des colis et autres merdes, donc un travail bien assez physique :boxe: ).

Pour me mettre à mon compte, en tant que chauffeur

poids-lourds:

- il me faut passer une atttestation de capacité pour être patron (plusieurs mois de formation, à peine rémunérée);

- il me faudrait une somme bloquée de 5000 euros par véhicule, plus l'achat d'un camion (au bas mot, 50.000 euros, sans la semi.);

- de plus, avec la concurrence des pays de l'est, il devient de plus en plus dur d'être financièrement viable!!!!!!

:D Par contre, si tu me finances, y'a pas de problème, j' y go;. :(

Alors avant de dire des choses aussi connes, désolé mais j'ai pas d'autre mot qui vient ( d'ailleurs, je suis même pas désolé en fait), je pense que tu devrais réfléchir un tant soit peu, si cela t'es accessible.... :D

Par contre et pour finir, dis-moi ce que tu fais dans la vie, je vous voudrai bien savoir !!!!!!

sans trop travailler

quand on sait pas, y'a des fois vaut mieux réfléchir, ou se renseigner un peu avant de dire les choses, voire fermer sa gueule, je pense que ca t'éviterai pas mal de colibets...

Si tu penses que les patrons ont trop de facilités comment expliques-tu qu'il n'y en ait pas davantage ?

Crois-tu qu'il est si facile de créer son entreprise??????

C'est pas parcequ'on peut le faire avec un euro, qu'elle est viable... On te dispense de charges, certes, mais c'est limité dans le temps, donc, il faut tenir 4 ou 5 ans avant d'être sûr que cette entreprise te rapporte un salaire correct....Et pendant ce temps, qui nourrit mes gosses, toi ?????

Et je ne crois pas en la bonté des entreprises et des patrons pour embaucher au dessus du SMIC !!

Surtout que les entreprises qui n'engagerait pas au SMIC se verraient privées de certains avantages accordées à celles embauchant au SMIC...

Ben alors, qu'attends-tu pour te mettre à ton compte , si tu penses pouvoir faire mieux.....?trop facile de se dire "je suis ouvrier, je veux le rester et j'exige un emploi bien payé sans trop travailler !"

:boxe: avant toute chose, je voudrai bien savoir ce que tu fais dans la vie pour te permettre de dire cela,

pour ma part, je me tape 12 heures par jour, pour un salaire de merde ( env. 1300 euros, heures sup. et repas compris), et encore on me demande de faire des efforts, pour le bien de "ma" société.

Pour info, je suis chauffeur poids-lourds en messagerie,( pour livrer des colis et autres merdes, donc un travail bien assez physique :boxe: ).

Pour me mettre à mon compte, en tant que chauffeur

poids-lourds:

- il me faut passer une atttestation de capacité pour être patron (plusieurs mois de formation, à peine rémunérée);

- il me faudrait une somme bloquée de 5000 euros par véhicule, plus l'achat d'un camion (au bas mot, 50.000 euros, sans la semi.);

- de plus, avec la concurrence des pays de l'est, il devient de plus en plus dur d'être financièrement viable!!!!!!

:D Par contre, si tu me finances, y'a pas de problème, j' y go;. :(

Alors avant de dire des choses aussi connes, désolé mais j'ai pas d'autre mot qui vient ( d'ailleurs, je suis même pas désolé en fait), je pense que tu devrais réfléchir un tant soit peu, si cela t'es accessible.... :D

Par contre et pour finir, dis-moi ce que tu fais dans la vie, je vous voudrai bien savoir !!!!!!

sans trop travailler

quand on sait pas, y'a des fois vaut mieux réfléchir, ou se renseigner un peu avant de dire les choses, voire fermer sa gueule, je pense que ca t'éviterai pas mal de colibets...

Si tu penses que les patrons ont trop de facilités comment expliques-tu qu'il n'y en ait pas davantage ?

Crois-tu qu'il est si facile de créer son entreprise??????

C'est pas parcequ'on peut le faire avec un euro, qu'elle est viable... On te dispense de charges, certes, mais c'est limité dans le temps, donc, il faut tenir 4 ou 5 ans avant d'être sûr que cette entreprise te rapporte un salaire correct....Et pendant ce temps, qui nourrit mes gosses, toi ?????

Je vais te rassurrer, peut-être, je suis prestataire depuis une quizaine d'années. Je ne suis pas fils à papa, j'ai tout emprunté pour démarrer, y compris l'hypothèque sur mon outil et mon matériel, sans caution, et avec des taux d'intérêts qui étaient bien supérieurs à ceux d'aujourd'hui.

Je me suis toujours dit que ce que je pouvais faire en tant qu'ouvrier je pouvais le faire pour moi-même, sans rendre de compte à un chef en fin de journée, sans être soumis à la pression des syndicats qui n'avaient de cesse de chercher à tout casser.

Et j'ai un boulot qui va te déplaire car il va en contradiction totale avec ton post, sachant que je travaille pour des entrepreneurs, des artisans, des exploitants agricoles, et autres sociétés pour lesquelles j'assure des suivis techniques, financiers, je travaille aussi pour des centres comptables, chambres d'agriculture de commerce, pour résumer, je te dirai que je crée des emplois...parmi les chefs d'entreprise.

Mes salariés sont devenus collaborateurs et, comme moi, s'efforcent d'aller à l'encontre de tous ceux qui prétendent hypocritement, qu'il n'y a pas de boulot, ni de perspective. et Tous les jours que Dieu fait on a la preuve que trop de gens ne cherchent que la planque, ne veulent plus mouiller, se responsabiliser et font en sorte que ceux qui veulent se prendre en main se cassent la figure.

Trop de gens qui ne cherchent qu'à casser et critiquer tous ceux qui entreprennent parce qu'ils n'ont eux-même par le courage de se prendre en main professionnellement.

Je suis non engagé politiquement, et au lieu d'être pour un parti ou un homme je suis carrément contre tous ces casseurs de travail de gauche.

Avant de te trouver des prétextes et des raisons trop faciles pour conclure qu'on ne peut pas se mettre à son compte, apprends d'abord justement ....à compter.

Les handicaps auxquels tu prétends, l'employeur qui te fait travailler tous les jours y doit bien faire face.

J'ai parmi mes clients un gars de 40 ans qui bossait dans unbe boîte de transports internationnaux. Il y a un an et quelques mois, sa femme s'est barrée, il a tout de même voulu avoir la garde de ses 2 enfants qui avaient 6 et 9 ans.

Aujourd'hui, il a sa semi-remorque TP, en crédit-bail, bosse pour pour les boîte de TP, surtout pour la livraison d'enrobés sur les chantiers, car ses boîtes préfèrent faire appel à des gars qui n'ont pas l'oeil scotché sur la montre.

Son étude prévisionnelle lui assurait un revenu légèrment inférieur au précédent, mais tout en revenant chez lui tous les soirs.

Les six derniers mois il a dégagé 15000 de marge nette. L'activité cessant au mois d'août, il devrait faire, en vue des marchés en place, encore 11000 d'ici la fin de l'année;

J'ai parmi mes clients un gars de 40 ans qui bossait dans unbe boîte de transports internationnaux. Il y a un an et quelques mois, sa femme s'est barrée, il a tout de même voulu avoir la garde de ses 2 enfants qui avaient 6 et 9 ans.

Aujourd'hui, il a sa semi-remorque TP, en crédit-bail, bosse pour pour les boîte de TP, surtout pour la livraison d'enrobés sur les chantiers, car ses boîtes préfèrent faire appel à des gars qui n'ont pas l'oeil scotché sur la montre.

Bien content pour lui (réellement ); mais pourvu que ça dure !!!!!

en ce moment , sur mon secteur, il est en train de se faire un contournement d' une agglomération de plus 60.000 habitants,

et que crois-tu que l'on voit sur les routes et chantiers TP de cet aménagement (assez colossal d'ailleurs, fin prévue à la fin 2009),

et bien, ce sont des camoins immatriculés en allemagne avec des chauffeurs polonais au volant.... ( même si je n'ai aucune rancoeur envers eux, vraiment! ce ne sont pas eux qui créent de telles situations).

Au niveau coût, il est plus avantageux de se tourner vers cette solution, beaucoup plus rentable.....

Les louageurs locaux sont nettement plus chers.... et donc ne travaillent pas.

Et pour info, dans mon taf, je n'ai le loisir de passer mes journées à regarder ma montre, et c'est bien dommage, je préfererait ..... :D

Je passe plutôt ma journée à courir après l' heure qui tourne afin de parvenir à livrer mes clients en temps et en heure.... et assurer les enlèvements de leurs expéditions en fin de journée, et si il est 18 h 30, il faut bien que j'y aille, donc j'y vais. sans rechigner, d'ailleurs, ça fait partie des joies du métier !!!!

sans être soumis à la pression des syndicats qui n'avaient de cesse de chercher à tout casser.

sache d'ailleurs que je ne suis pas syndiqué, je n'ai jamais cru en eux, ni adhérer, puisque cela fait bien longtemps qu'ils se sont acoquinés avec les différents pouvoirs successifs. En bref, ce sont des vendus qui se soucient plus que de leurs petits avantages (délégations diverses: pour te dire, dans ma boîte, il y en a un qui totalise au moins 55 heures de délégations, puisqu'il est au CE, délégué syndical, et délégué du personnel (20+20+15=55) tant mieux pour lui, qu'il en profite bien!!!)

Donc ne me mets pas dan,s ce panier là, j'en suis pas !!!!!!

Mais traiter tous les ouvriers de tire-au-flanc, c'est un peu facile et exagéré, même si TOI, tu as réussi à ton compte !!!! (et tant mieux)

je suis carrément contre tous ces casseurs de travail de gauche.

je ne crois que tous les casseurs de travail soient de gauche, bien au contraire..... Cliché un peu facile

J'ai parmi mes clients un gars de 40 ans qui bossait dans unbe boîte de transports internationnaux. Il y a un an et quelques mois, sa femme s'est barrée, il a tout de même voulu avoir la garde de ses 2 enfants qui avaient 6 et 9 ans.

Aujourd'hui, il a sa semi-remorque TP, en crédit-bail, bosse pour pour les boîte de TP, surtout pour la livraison d'enrobés sur les chantiers, car ses boîtes préfèrent faire appel à des gars qui n'ont pas l'oeil scotché sur la montre.

Bien content pour lui (réellement ); mais pourvu que ça dure !!!!!

en ce moment , sur mon secteur, il est en train de se faire un contournement d' une agglomération de plus 60.000 habitants,

et que crois-tu que l'on voit sur les routes et chantiers TP de cet aménagement (assez colossal d'ailleurs, fin prévue à la fin 2009),

et bien, ce sont des camoins immatriculés en allemagne avec des chauffeurs polonais au volant.... ( même si je n'ai aucune rancoeur envers eux, vraiment! ce ne sont pas eux qui créent de telles situations).

Au niveau coût, il est plus avantageux de se tourner vers cette solution, beaucoup plus rentable.....

Les louageurs locaux sont nettement plus chers.... et donc ne travaillent pas.

Et pour info, dans mon taf, je n'ai le loisir de passer mes journées à regarder ma montre, et c'est bien dommage, je préfererait ..... :D

Je passe plutôt ma journée à courir après l' heure qui tourne afin de parvenir à livrer mes clients en temps et en heure.... et assurer les enlèvements de leurs expéditions en fin de journée, et si il est 18 h 30, il faut bien que j'y aille, donc j'y vais. sans rechigner, d'ailleurs, ça fait partie des joies du métier !!!!

Je suis étonné qu'avec une telle capacité, à t'entendre, tu ne travailles pas encore pour toi

Le cliché du travailleur polonais se vend très bien et sert aussi de sauf conduit pour justifier un renoncement à tout.

Mon premier "client" bossait chez "France-acheminement" il y a 8 ans, il en a eu sa claque, il a aujourd'hui une flotte de 12 fourgons, en leasing, avec les bonhommes qui vont avec. et rayonne sur 250 kilomètres avec des services réguliers en contrat avec de nombreuses boîtes.

Je suis le dossier d'un gars de 32 ans qui a commandé son tracteur FH (Volvo) 520cv pour tirer des semis genre "ecovrac" pour le groupe evialis.

je ne te visais pas personnellement en parlant de "tire au flanc ou de syndicat, mais c'est bien le problème que l'on rencontre le plus aujourd'hui chez les jeunes et moins jeunes qui veulent chercher d'autres issues professionnelles.

On a a faire à un formatage des esprits qu'entriennent constamment les syndicats de gauche, les politiques et qu'il nous faut d'abord enlever de la tête des candidats pour commencer lorsqu'ils se présentent aux rendez-vous des missions locales ou aux réunions.

A ce sujet, je dois dire que l'anpe merite bien son abrévation : Avec Nous Peu d'Espoir, car n'y majoritairement que des individus plus occupés à entretenir des "ayants-droit" que des volontaires.Ce qui est intolérable, à l'heure actuelle, c'est qu'on entende davantage ceux qui ne cherchent à rien faire de leur dix doigts que ceux qui se retroussent les manches, alors qu'il en est tout à fait autrement. Il y a une France qui bouge, qui se démerde, qui en veut et qui réussi, malgré les engagements, les dettes et le travail pénible,mais cette France-là, un beau matin elle en aura marre de payer pour ceux qui ne veulent rien foutre et qui se moque de ceux qui bossent ou cherchent à bosser le moins possible.

Je suis étonné qu'avec une telle capacité, à t'entendre, tu ne travailles pas encore pour toi

j'y pense depuis pas mal de temps, quitte à bosser 12 heures/jour, autant que ce soit pour ma gueule, c'est évident....

mais alors à chaque fois que je me suis renseigné, on me l'a fortement déconseillé; (formateur, chefs d'entreprises, qui évoquent cette fameuse attestation de capacité, qui autorise aux transports publics de marchandises, qui est longue et coûteuse,)

Le cliché du travailleur polonais se vend très bien et sert aussi de sauf conduit pour justifier un renoncement à tout.

peut être mais réalité quand même !!!! que l'on ne peut pas nier

La formation continue, ils connaissent pas tes employeurs ?

pourtant ils y cotisent

http://www.dalecarnegie.fr/faq.html#3

http://www.cnfdi.com/documentation/index-c...CFRIdMAodn1cIpw

http://www.education.gouv.fr/cid255/les-greta.html

Mais tout ça je pense que tu dois déjà savoir de quoi il s'agit.

Droit Individuel à la Formation (DIF) : Mode d'emploi

Qui est concerné ?

Les salariés en CDI, ayant au minimum un an d'ancienneté dans l'entreprise. Les salariés en CDD à compter du 4ème mois de travail consécutif ou non, au cours des douze derniers mois. Le DIF ne concerne ni les personnes en contrats d'apprentissage, ni celles en contrats d'insertion en alternance. C'est le salarié qui prend l'initiative d'exercer le DIF en accord avec l'employeur.

En quoi consiste le DIF ?

Le DIF permet de bénéficier de 20 heures d'actions de formation par an, ou de 120 heures sur six ans. Pour les salariés à temps partiel et ceux en CDD, cette durée est calculée au prorata temporis. Tous les ans, chaque salarié est informé par écrit du total des droits acquis au titre du DIF.

A quoi sert le DIF ?

Le DIF peut être exercé dans le cadre d'actions de promotion ou d'acquisition, d'entretien et de perfectionnement des connaissances ou des actions de qualifications. Des priorités complémentaires de formation peuvent être définies. Le choix doit être consigné par écrit entre le salarié et l'employeur. Ce dernier dispose de 30 jours pour donner sa réponse. S'il n'est pas d'accord, le salarié peut prétendre à un congé individuel de formation (CIF), sous réserve que son projet de formation entre dans le cadre des priorités définies par le Fongecif.

Puis-je suivre une formation quand je le désire ?

Le DIF vous permet de suivre une formation en dehors du temps de travail, sauf si un accord de Branche ou d'entreprise prévoit qu'une partie se déroule pendant le temps de travail. Si la formation se déroule pendant les heures de travail, le salarié continue à percevoir son salaire. Si elle est effectuée hors du temps de travail, le salarié perçoit une allocation de formation correspondant à 50% de son salaire net et se fait rembourser les frais de formation par l'employeur.

Que se passe-t-il en cas de licenciement ou de démission ?

Le DIF est transférable, en cas de licenciement pour un motif autre que la faute grave. Dans le cas d'une démission, le salarié peut demander de bénéficier de son DIF pour participer à une action de bilan de compétences ou de formation pendant son préavis.

Il n'est pas evident de créer une entrprise, je parle surtous au niveau des charges, t'est tranquille les premier années et apres l'urssaf te .

s'est vrai qu'une petite entreprise pourrait mieux marché qu'une grande, surtous du aux frais generaux, faut pas oublier, que les groupes ce partage le marché, et te laisse, les ptite merde qui reste, j'appele ca, la mafia, s'est connu !!!!!

quand y'a du travail, l'interimaire, y'a pas mieux, content reste, mecontent ( salaire, droit ), fin de contract t'evite les prud'homme pépére.

Je ne suis pas d'accord avec les chiffres, les politiques manipule les chiffres comme ça les arranges, cessons de nous prendre pour des c!!!!!.

Bientôt nous arriverons au système Anglais.

Danaxia