Utiliser son réseau pour trouver un job.

Utiliser son réseau pour trouver un job.

60% des gens trouvent un emploi par relation, c'est-à-dire grâce à leur réseau. Un moyen à ne pas négliger.

Comment solliciter son réseau :

Comment tirer partie de ses relations, les solliciter au bon moment et de façon adroite ? Que vous soyez à la recherche d'un emploi ou d'une évolution de carrière, le réseau se manipule avec des pincettes. - On connaît beaucoup plus de personnes qu'on ne le pense, mais on sous-estime beaucoup trop ce potentiel relationnel. On confond aussi souvent le réseau avec le piston. Or, cela n'a rien à voir. Le réseau, c'est la faculté de multiplier et de faire fructifier les contacts. Et donc la capacité à recueillir des informations.

- Le meilleur réseau n'est pas celui qu'on croit. Car il ne suffit pas d'essayer de connaître des gens importants. Dans un réseau, la personne importante est à la jonction d'autres personnes, ou celle qui apporte des ressources supplémentaires.

- Pour faire fonctionner un réseau, jouez la carte de l'anticipation. Difficile d'appeler une connaissance pour lui demander directement un job. En revanche, faire marcher son réseau, c'est échanger des informations sur des places vacantes, des opportunités, des contacts... Avec peut-être au bout, la possibilité de décrocher un emploi.

Les règles d’or pour tirer profit de son réseau

- Ce qu’il faut faire

Se présenter. Votre interlocuteur ne se souvient peut-être plus de vous. Retracez en quelques phrases votre parcours et votre lien avec la personne sollicitée.

Adresser une demande claire. Vous devez expliquer ce que vous cherchez rapidement : une information, un service, un contact, une rencontre... Ne formulez pas de demande floue : "j'aimerais vraiment m'en sortir" ou "si vous entendez parler d'un emploi". N’envoyez pas votre CV ! Sauf si votre contact vous le demande.

Demander un service simple. Le service que vous demandez à votre interlocuteur doit être simple à réaliser. C'est la base du réseau. Une information simple pour l'un est précieuse pour l'autre. L'échange ne doit pas donner le sentiment d'être redevable.

Donner de ses nouvelles. Il est important de faire vivre son réseau. Si votre situation évolue, envoyez un mail ou un petit mot aux personnes qui se sont donné la peine de vous répondre, même si ce n'est pas ce contact qui a marché. En début d’année, pensez à présenter vos vœux à l’ensemble de votre réseau. Une occasion en or pour renouer des contacts.

Autour d’un déjeuner ou d’un verre ? Il est toujours préférable de se rencontrer en personne pour ne pas se contenter de contacts virtuels. Ayez toujours sur vous des cartes de visite.

Renvoyer l'ascenseur. Si vous voulez rester dans le carnet d'adresses d'une connaissance qui vous a donné un coup de main, ne manquez pas de lui rendre la pareille dès que vous le pouvez.

- Les erreurs à ne pas commettre

Se plaindre. Ne racontez pas toutes vos misères. Contentez-vous de demander votre service. Soyez toujours positif.

Etre impatient. Votre interlocuteur a peut-être besoin de temps pour répondre à votre demande. Proposez une date à laquelle vous pouvez le contacter, une semaine plus tard par exemple.

Insister. Si vous sentez que votre interlocuteur est débordé ou n'a pas le temps, proposez un autre moment de discussion. Ne rappelez pas plusieurs fois dans la même journée.

Se montrer égoïste. Ne parlez pas que de vous. Avant de formuler une demande, interrogez votre interlocuteur sur sa situation. Si ce dernier est en phase de licenciement ou d'évolution de poste, il est préférable de le savoir.

Où trouver un réseau ?

Comment créer ou intégrer un réseau ?

Un réseau sans diplôme, c'est possible ?

En savoir plus.

Je comprends pourquoi je n'ai pas de boulots depuis 2 ans...

Evidement qi se faire des amis est la base du boulot...:gurp:

Je n'ai pas de réseau mais ce n'est pas ça qui m'empêchera de trouver du boulot.

Ca ne veut rien dire, ce qui compte c'est d'avoir les qualifications nécessaires, être intéressé par son futur métier et enfin faire ses premières preuves.

Ce qu'il y a, c'est que si les deux premiers éléments ne sont pas là, eh bien ça ne sert à rien de postuler, vous saurez déjà que votre candidature serait mise à la poubelle.

Ca ne veut rien dire, ce qui compte c'est d'avoir les qualifications nécessaires, être intéressé par son futur métier et enfin faire ses premières preuves.

non sa ne veut pas rien dire , la qualification , pour certain bouleau n'est pas nécessaire , intéresser oui sa c'est mieux , sur trois entreprise que j'ai fait , c'était par relation , on a parlé de moi et sa a marché , et a mon tour j'ai parlé d'autre personne que j'ai pue aider aussi a être embaucher , donc sa compte aussi , après la motivation fait le reste , j'ai même réussit a rentrer dans l'usinage haute précision pour la fabrication de roulement pour les avions de chez Dassault sans aucune qualification a par celle d'être mécanicien auto , alors explique moi ou est la logique ?

Oui non mais de toutes façons, une fois que l'on est embauché on se fait automatiquement un petit réseau.

Oui non mais de toutes façons, une fois que l'on est embauché on se fait automatiquement un petit réseau.

oui met avant d'être embauché comment tu fait ? un moment donner tu parle a des gens de ton entourage qui eu parle a d'autre et etc ...

Mais je me demande comment on peut connaitre un travail quand on a pas été formé pour cela. Il faut bien avoir été formé un minimum, ne serait ce que même ne pas avoir eu un diplôme, c'est déjà une forme de qualification puisque l'on a quand eu la formation.

Mais je me demande comment on peut connaitre un travail quand on a pas été formé pour cela. Il faut bien avoir été formé un minimum, ne serait ce que même ne pas avoir eu un diplôme, c'est déjà une forme de qualification puisque l'on a quand eu la formation.

sa arrive trait fréquemment que les gens sont formé au sains de l'entreprise , car souvent une entreprise a un travail bien spécifique et que si ce genre d'entreprise attendait des personne exactement formé a ce travail demander , l'entreprise n'aurais sans doute jamais ouvert leur porte .

donc souvent il son obligé de former les gens pour avoir leur mains d’œuvre

donc on en reviens , pour moi , ce qui compte le plus est la motivation .

sa arrive trait fréquemment que les gens sont formé au sains de l'entreprise , car souvent une entreprise a un travail bien spécifique et que si ce genre d'entreprise attendait des personne exactement formé a ce travail demander , l'entreprise n'aurais sans doute jamais ouvert leur porte .

Oui je vois ça, j'ai déjà fait ça dans un autre pays.

Mais en France, j'ai rarement vu cela, c'est possible que ça puisse se faire. Mais partout où j'ai eu des entretiens, on ne nous a jamais former, on nous a juste parler pendant des heures et au final il fallait faire des tests pour savoir qui pourrait rester et qui pourrait partir.

on nous a juste parler pendant des heures et au final il fallait faire des tests pour savoir qui pourrait rester et qui pourrait partir.

oui le genre de test psychotechnique a la con , du genre tu te demande si on te prend pour un débile :smile2: je connais aussi , mais la formation c'est après sa .

très bon topic, merci!

c'est une grande lacune chez moi!

Utiliser son réseau pour trouver un job.

On confond aussi souvent le réseau avec le piston. Or, cela n'a rien à voir. Le réseau, c'est la faculté de multiplier et de faire fructifier les contacts. Et donc la capacité à recueillir des informations.

Je suis assez sceptique sur les différences entre le réseau et le piston. Le réseau c'est du relationnel, des relations. Le piston c'est également du relationnel et des relations. A mon avis les deux se confondent. Réseau et piston sont identiques.

Je me suis fait embauché il y a quelques années grace à des relations. C'est du réseau, des connaissances de mon père. C'est grace à ces relations qu'on m'a embauché. En fait ça n'est ni plus ni moins que du piston : des connaissances à papa. Réseau et piston c'est pareil et le résultat final est le même.

Il n'y a pas à culpabiliser et à se sentir gêné par cette pratique car tous ceux qui peuvent le faire, se font embaucher de cette manière là. Un coup de fil par ci, une lettre par là, une recommendation ici.

df

"60% des gens trouvent un emploi par relation, c'est-à-dire grâce à leur réseau. "

D'où sort ce chiffre ??

Et justement non ! Emploi par relation n'est pas égal à réseau !! Aujourd'hui le poids des réseaux (professionnels par exemple : linkedin, viadeo,...) est encore très faible car c'est le piston qui prime énormément !! Après tout il est normal dans une certaine mesure de faire passer l'humain avant.

Si un ami cherche un travail et qu'il est un peu moins qualifié qu'un autre prétendant, auriez vous vraiment le courage de lui refuser le poste ?!

Dans un pays où l'on vient de voter socialiste, le système ne va pas aller en s'arrangeant !...

Bonjours j'ai 16 ans et je recherche un job d'été car je voudrai commencer a gagner un peut d'argent pour pouvoir passer mon permis dans 2 ans mais je ne sais pas comment faire? Ni ou allez, si quelqu'un peut m'aider a mon sujet je veut bien merci à Bientôt.

Je suis au lycée Fin d'année de 2ème année de Bac pro métier du vêtement et de la mode.

J'aime bien communiquer avec les gens, je suis assez manuelle.

Si vous pouvez m'aider veuillez me laisser un MP

Bonjour,

Moi je recherche un contrat d'apprentissage pour septembre au près d'un chef de rayon et je ne trouve pas du tout.

J'ai tout essayé... J'en suis à plus d'une vingtaine de lettre de motivation ! En faite, comme c'est un contrat rémunéré, les employeurs s'attendent à ce que cette embauche soit bénéfique je pense. Et comme dans un rayon, un seul chef suffit, prendre un apprenti n'est pas bénéfique du tout. Enfin, c'est ce que je pense, aprés je ne vois pas d'autre raison pour expliquer tous ces refus.

Quelqu'un aurait des ptits tuyaux pour m'aider ???

Mhmm très intéressant ça! 60 % c'est quand même beaucoup. Mais tout ce que tu dit là et vrai. Je connais beaucoup de personne qui ont trouvé leur emplois via leur réseaux d'amis. Et sinon merci pour les info et les recommandations.

Malheureusement, c'est vrai. Les qualifications, c'est essentiel mais le réseau, c'est ce qui vous trouve du boulot dans des boîtes intéressantes. L'important dans la vie, ce n'est pas ce que tu sais mais ceux que tu connais.

Mais ce n'est pas bien compliqué de commencer à se faire un réseau quand on n'en a pas: on s'inscrit sur un réseau social professionnel (Linkedin par exemple), on recherche des gens bossant dans le même secteur, on adhère à des groupes des sujets qui nous intéressent, on peut aussi se créer un blog, aller sur Twitter et suivre l'actu de notre secteur... Et en quelques mois, on se fait un petit groupe.

C'est facile et aujourd'hui, c'est comme ça.

Bises,

[salut

c'est est un sujet très interessant vu qu'on se plaint souvent du manque de moyens utiles pour avoir un job .moi personnellement je crois qu'etre qualifié est la première des choses dont on a besoin pour etre embauché mais si on a un réseau social aussi celà double nos chances d'avoir une meilleure opportunité d'etre acceptée .

Merci pour les conseils!