Un jour de carence pour les fonctionnaires en cas d'arrêt maladie ?

il y a pas mal de contre vérités assénées ici : l'Education nationale quir eprésente (pour le moment) le gros de la FPE, a des jours de carences mais pris en charge par la MGEN : quand on veut changer de mutuelle, on a les jours de carences et on est donc obligé de rester à la MGEN...donc l'idée que les jours n'existent pas est fausse...on se les paye avec la mutuelle...

Faut arrêter de tout niveler par le bas!!!!! quand il n'y aura plus de fonctionnaires, sur qui les beaufs de base vont-ils taper?

Zarathoustra2

Il ne s’agit pas d’être de mauvaise foi mais de faire ce constat que la nature humaine est toujours pleine de contradiction au regard des grands principes dont elle se gargarise.

Lorsque l’évocation d’une baisse des salaires pour les ministres ou les sénateurs au nom de la solidarité nationale en période de crise, le corporatisme politique s’est bien empressé de voter contre.

Je crois vraiment à ce que j’écris dans le domaine de la fonction publique, ayant été moi même fonctionnaire.

Zarathoustra2

Il ne s’agit pas d’être de mauvaise foi mais de faire ce constat que la nature humaine est toujours pleine de contradiction au regard des grands principes dont elle se gargarise.

Je vois moi du politiquement correct : une présentation sous un certain jour, occultant l'essentiel.

Vous parlez d'aligner les fonctionnaires sur le privé, mais sans dire sur quels salariés du privés exactement, car tous ne sont pas traités à égalité. Cette omission est, à mes yeux, du "politiquement correct".

Pour dire la réalité crue, sans embages, il faudrait dire que vous voulez aligner le public avec les salariés du privé les moins bien lottis. Là ce serait clair, là ce serait honnête, là vous appeleriez un chat un chat.

Il faut dire les choses telles qu'elles sont.

Ce qui serait normal , surtout dans cette période de rigueur , ce serait d'abord de mettre tout le monde à égalité .

Ce n'est pas 1 jour de carence qu'on devrait mettre à la fonction publique mais 3 comme pour tout le monde et de la mème façon , les retraites du public devraient ètre alignées sur celles du privé .

En ce temps de crise , supprimons tous les privilèges !

oui je suis daccord mais aussi les salaires,?

Zarathoustra2

Il ne s’agit pas d’être de mauvaise foi mais de faire ce constat que la nature humaine est toujours pleine de contradiction au regard des grands principes dont elle se gargarise.

Lorsque l’évocation d’une baisse des salaires pour les ministres ou les sénateurs au nom de la solidarité nationale en période de crise, le corporatisme politique s’est bien empressé de voter contre.

Je crois vraiment à ce que j’écris dans le domaine de la fonction publique, ayant été moi même fonctionnaire.

C'est vraiment une maladie française de toujours vouloir que ceux qui sont mieux lotis que vous le soient moins au lieu d'espérer que votre situatiuon puisse s'améliorer.

Venant d'une fonctionnaire retraitée et qui vit grassement avec nos impots cette attitude est ridicule.

Ce qui est comique, avec cette gauche bien pensante, dont les inconditionnelles sont principalement des employés de la fonction publique, nous serinent à longueur de temps que l’égalité est malmené en France.

Le secteur du privé et ses 3 jours de carence, il est absolument anormal que les employés de la fonction publique n’aient pas le même régime que celui du privé.

Je n’ose même pas évoquer l’égalité dans le domaine des retraites, les comités d’entreprise, etc.…

Le paradoxe français c’est de se gargariser avec la révolution française et ce principe fondateur qui conduisait à l’abolition des privilèges, et d’en exiger à longueur d’années pour soi-même au nom d’un corporatisme quelconque.

Dans ce cas là que les salaires soient aux mêmes niveaux , et que les concours pour monter en grades soit supprimés faire comme le privé monter en grade selon sa valeur ? que les primes soient compter pour la retraite comme le privé

On ne va pas faire la guerre public privé.

Il y a des avantages dans l'un comme dans l'autre.

Perso, en 10 ans je n'ai jamais pris un échelon, ce qui n'aurait jamais été le cas dans le public. Et j'ai juste le droit de me taire. Quand je regarde les offres d'emploi, je peux vous garantir que le public n'a rien à envier au privé, en tout cas pour tous ceux qui sont Etam.

Le privé ce n'est plus ce que c'était, loin de là.

Quant aux retraites, une chose est sure, ce ne sont pas les primes qui font la différence.

les primes font la différences : aujourd'hui dans certains secteurs du public, les primes représentent le tiers de la rméunération qui s'envole en fumée lors de la prise de retraite

dans le privé, les chèque vacances sont pris en charge par le patorn bien au-delà de ce qui est fait par le public...

Quant aux vacances concernant l'éducation nationale, je rappellerai juste aux esprits chagrins que 6 semaines sont payées pour les profs...les 10 autres ne sont pas calculées dans la base brute du salaire.

Que le privé aie la possibilité de partir sur les 6 derniers mois d'activité serait une bonne chose, que les licenciements ne soient pas aussi facile que cela pour le patronat aussi...

Quant à la rméunération au mérite, quand on voit comment le privé le rpatique pour mieux rincer les uns et les autres avec des augmentations à la noix, vous m'excuserez mais il n'est pas de pire garantie d'exploitation...

Je comprends tout à fait ce que tu dis Liutprande, et je ne suis pas là pour dire que le public est mieux ou moins bien loti que le privé, ceci dit il ne faut pas oublier que le privé ce ne sont pas que les multinationales qui brassent des milliards et font plein de cadeaux à leurs salariés.

Je suis dans une PME, qui n'a pas de chèques vacances, qui ne paye pas les jours de carence, qui ne paye pas les heures supplémentaires (et dieu sait si on en a énormément), dans laquelle il n'y a pas d'échelons à grimper, il n'y a pas de comité d'entreprise, rien.

Et des boites qui fonctionnent comme celle là y'en a en veux-tu en voilà.

Je ne me plains pas, et je pense qu'il y en a beaucoup plus à plaindre que moi, seulement tout ce qui est dit sur le privé concerne peut-être certains gros groupes, mais il ne faut pas croire que toutes les boites du privé fonctionnent comme ça.

J'ai de la chance d'avoir une boite qui n'a pas tout ça, mais qui est humaine dans la gestion de son personnel ce qui, j'estime, vaut beaucoup plus que d'autres avantages.

J'ai de la chance d'avoir une boite qui n'a pas tout ça, mais qui est humaine dans la gestion de son personnel ce qui, j'estime, vaut beaucoup plus que d'autres avantages.

Ma dindasse préférée....................... faut te faire fourrer (surtout à l'approche des fêtes de fin d'année, paraît que c'est prisé) si tu veux "évoluer".

Non, ne me remercie pas de ce juteux judicieux conseil, je ne suis qu'une ancienne fonctionnaire qui n'a pas su voir tous les avantages que lui offrait une entreprise nationale, et qui est aujourd'hui mère au foyer. :blush:

(désolée pour la longue phrase, mais c'était juste histoire de pas faire de HS...) :D

Pour les news : le gouvernement confirme qu'il y aura un jour de carence pour la fonction publique et aussi un quatrième jour de carence pour le privé...

Je comprends tout à fait ce que tu dis Liutprande, et je ne suis pas là pour dire que le public est mieux ou moins bien loti que le privé, ceci dit il ne faut pas oublier que le privé ce ne sont pas que les multinationales qui brassent des milliards et font plein de cadeaux à leurs salariés.

Je suis dans une multinationale qui brasse des milliards et en guise de cadeau cette année on nous a retiré la participation.

Ben voyons, bande d'enc*******

PS : Ca ne s'adresse pas à tes patrons Dinosaure :D , mais au 4ème jour pour le privé ...

Ma dindasse préférée....................... faut te faire fourrer (surtout à l'approche des fêtes de fin d'année, paraît que c'est prisé) si tu veux "évoluer".

Non, ne me remercie pas de ce juteux judicieux conseil, je ne suis qu'une ancienne fonctionnaire qui n'a pas su voir tous les avantages que lui offrait une entreprise nationale, et qui est aujourd'hui mère au foyer. :blush:

Déjà fait mais ça ne rapporte rien

Quand je te dis que ce n'est plus ce que c'était ..........

Ben voyons, bande d'enc*******

PS : Ca ne s'adresse pas à tes patrons Dinosaure :D ,

Pourtant c'est le mot, c'est la chose

Oui effectivement, ça s'applique aussi à ton cas :D

Bon ben entre les jours de carence, les médicaments déremboursés, les contrôles "intensifiés", et les sanctions contre les fraudeurs, on peut au moins espérer combler le trou de la sécu avant les prochaines présidentielles, non? :)

Encore une fois, c'est sur le salarié (public, privé, c'est pareil, on se fait empapaouter sans broncher) qu'on tape et qu'on rejette la faute.

A quand de vraies mesures cohérentes (genre récupérer toutes les cotisations auprès des patrons mauvais payeurs)???

Ou genre récupérer les 1,3 milliards que le sénat a endormi à l'état ......

En même temps, que le sénat "endorme", c'est normal, vu l'intensité des ronflements qu'il induit....

(paraît même qu'ils ont fait insonoriser la chambre pour éviter des décibels trop élevés aux voisins) :D

Tant qu'on ne s'attaquera pas aux vrais problèmes, on n'auras pas de vraies solutions!

Où est l'argent dans notre société? Où sont les vrais profiteurs?

Arrêtons de grapiller 3 francs 6 sous sur le dos des salariés, c'est la double peine, les gens sont malades et en plus on les pénalise.

Ok alignons le délai de carence du privé sur le public soit 0 jour.

Absolument pas d'accord avec la mesure gouvernementale !

C'est toujours les mèmes qui vont souffrir de cette mesure , à savoir les salariés des petites entreprises et notamment ceux du batiment ou du petit commerce dont les patrons ne peuvent pas payer les jours de carence .

4 jours de carence , c'est quasiment l'arrét de travail pour une grippe , et çà veut dire que ces salariés , soit se soignent et perdent de l'argent , soit vont au travail malades : ce n'est pas acceptable !

S'il y avait à augmenter des jours de carence , c'était ceux des fonctionnaires et seulement ceux là pour créer enfin une égalité entre les citoyens .

Maintenant , on attend également des mesures où les vrais responsables de la crise (politiciens , banques ,multinationales ) mettent eux aussi la main au portefeuille , et à un degré beaucoup plus conséquent .