sfc, le lundi 10 mai 2010 à 16h13, dit :
je vous donne le mien qui a toujours marché 
_________ Sébastien
le Villard
7436XX Vach___sse
045073___________
a l'intention du chef du personnelle (<= attention les fautes. De plus, la formule correcte est "à l'attention de", bien que l'adresse du service mise à droite donne bien généralement)
Monsieur (<= Houlà ! Et si c'est une femme qui est chargée du recrutement, ça, ça risque de la vexer...
parce que oui, des nanas qui font ça, y en a et plein encore !)
Je sollicite de vos services l'examen de ma candidature. (euh, là, j'pense qu'on peut faire plus simple : Je vous propose ma candidature pour le poste de XXX...)
Mon profil présente les critères d'autonomie et de rigueur, un important (solide) sens du contact, une grande habitude du travail en équipe (une aisance du travail en équipe), avec une forte adaptabilité sont autant d'atouts (deux verbes dans la même phrase, on fronce les sourcils en s'y pommant)// que vous saurez apprécier l'or (lors)de l'examen (ça fait beaucoup d'examen en peu de mots, attention aux répétitions) de mon curriculum vitae.
Je reste à votre entière disposition (=>en complément : pour de plus amples informations). pour convenir d'un entretien au cour duquel je pourrai vous exposer ma forte motivation (maladroit et un peu lourd. Il vaut mieux accoler une phrase genre "Dans l'attente d'un entretien, veuillez agréer, Madame (j'insiste !), Monsieur, mes sentiments distingués").
Veuillez agréer, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations.
PJ : curriculum vitae
a la votre tcin band d'ignor
signature Sfc
_________ Sébastien
le Villard
7436XX Vach___sse
045073___________
a l'intention du chef du personnel
Monsieur (<= Houlà ! Et si c'est une femme qui est chargée du recrutement, ça, ça risque de la vexer...
parce que oui, des nanas qui font ça, y en a et plein encore !)Je sollicite de vos services l'examen de ma candidature. (euh, là, j'pense qu'on peut faire plus simple : Je vous propose ma candidature pour le poste de XXX...)
Mon profil présente les critères d'autonomie et de rigueur, un important (solide) sens du contact, une grande habitude du travail en équipe (une aisance du travail en équipe), avec une forte adaptabilité sont autant d'atouts (deux verbes dans la même phrase, on fronce les sourcils en s'y pommant)// que vous saurez apprécier l'or (lors)de l'examen (ça fait beaucoup d'examen en peu de mots, attention aux répétitions) de mon curriculum vitae.
Je reste à votre entière disposition (=>en complément : pour de plus amples informations). pour convenir d'un entretien au cour duquel je pourrai vous exposer ma forte motivation (maladroit et un peu lourd. Il vaut mieux accoler une phrase genre "Dans l'attente d'un entretien, veuillez agréer, Madame (j'insiste !), Monsieur, mes sentiments distingués").
Veuillez agréer, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations.
PJ : curriculum vitae
a la votre tcin band d'ignor
signature Sfc
En reprenant le plus possible tes termes, ça donnerait :
_________ Sébastien
le Villard
7436XX Vach___sse
045073___________
Service du Personnel
de l'entreprise PleinLesFouilles
40-12, rue du Temple de la Sueur
10 001 Tatawouine
Madame, Monsieur,
Je vous propose ma candidature pour le poste de XXX.
Au travers de mon expérience professionnelle où mon engagement a toujours été renouvelé, j'ai acquis un bon sens du contact, une aisance du travail en équipe ainsi qu'une solide adaptabilité.
Votre entreprise (bla-bla-bla : présenter les points forts en fonction de l'activité exercée).
Je serai ravi de mettre mes compétences au service de votre entité. Un entretien me permettrait de vous exposer plus amplement mes motivations.
Restant à votre entière disposition pour toute information complémentaire, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Signature
Nota Bene : Pour toute information complémentaire, c'est bien au singulier, faites-y attention car c'est une faute courante que d'utiliser le pluriel.
Canonas, le lundi 08 mars 2010 à 22h16, dit :
Bonjour,
Si je peux vous donner quelques tuyaux en plus...
Si on répond à une offre d'emploi, on peut sans problème écrire 2 pages de CV car l'employeur est intéressé, par contre, si c'est une candidature spontanée, les personnes en charge du recrutement ne perdent pas de temps à lire 2 pages.
De même que si on répond à une offre d'emploi, il est complètement inutile et cela fait même puéril de mentionner en haut de la page et en gros le poste à pourvoir, cela ne vaut que pour les candidatures spontanées et encore.
Bien que la photo ne soit pas obligatoire, il est fortement conseillé de la mettre sans quoi, on a l'air d'avoir quelque chose à cacher ou alors, on passe pour ces gens qui usent de leur droit et du coup, on refroidit l'employeur potentiel qui peut penser que l'on fait partie de ces employés procéduriés que l'on n'aime pas avoir au sein d'une société. De toute façon ils verront notre trombine avant de nous engager mais en ne mettant pas de photo, on risque de râter un entretien...
Si le CV est top mais que la lettre de motivation ne suit pas, ce n'est même pas la peine. Il est primordial de ne faire aucune faute d'orthographe et de bien s'exprimer. Les gens aujourd'hui font des fautes et cela ne pardonne pas surtout si c'est pour un emploi où il faut s'exprimer par écrit comme c'est souvent le cas aujourd'hui avec les mails.
Mieux vaut un CV sobre sans trop en faire avec une bonne lettre de motivation bien tournée qu'un CV se voulant sortir du lot qui perdra tout son attrait si la lettre est décevante.
Si je peux vous donner quelques tuyaux en plus...
Si on répond à une offre d'emploi, on peut sans problème écrire 2 pages de CV car l'employeur est intéressé, par contre, si c'est une candidature spontanée, les personnes en charge du recrutement ne perdent pas de temps à lire 2 pages.
De même que si on répond à une offre d'emploi, il est complètement inutile et cela fait même puéril de mentionner en haut de la page et en gros le poste à pourvoir, cela ne vaut que pour les candidatures spontanées et encore.
Bien que la photo ne soit pas obligatoire, il est fortement conseillé de la mettre sans quoi, on a l'air d'avoir quelque chose à cacher ou alors, on passe pour ces gens qui usent de leur droit et du coup, on refroidit l'employeur potentiel qui peut penser que l'on fait partie de ces employés procéduriés que l'on n'aime pas avoir au sein d'une société. De toute façon ils verront notre trombine avant de nous engager mais en ne mettant pas de photo, on risque de râter un entretien...
Si le CV est top mais que la lettre de motivation ne suit pas, ce n'est même pas la peine. Il est primordial de ne faire aucune faute d'orthographe et de bien s'exprimer. Les gens aujourd'hui font des fautes et cela ne pardonne pas surtout si c'est pour un emploi où il faut s'exprimer par écrit comme c'est souvent le cas aujourd'hui avec les mails.
Mieux vaut un CV sobre sans trop en faire avec une bonne lettre de motivation bien tournée qu'un CV se voulant sortir du lot qui perdra tout son attrait si la lettre est décevante.
Je partage cette analyse que je trouve pertinente et pleine de bons tuyaux.
