Note : Les règles de base pour bien rédiger un CV étape primordiale

Merci ! J'en aurai besoin

Au bout de dix ans d'intérim, la seule règle que je connaisse, c'est mentir.
Mais il faut assurer ses arrières en cas de contrôles...

N'ayez pas d'état d'âme car l'employeur vous ment aussi.

Salut,
J'ai lu les conseils pour un bon cv et vu les deux modèles.. Je les trouve très bien.. et cela me rassure car mon cv est également bien rempli... car j'ai différents champs de compétences... Je les ai donc regroupé et d'un autre côté j'y ai mis les entreprises et mes diplômes..
Effectivement tout dépend du poste à pourvoir....
Merci

merci

PASDEPARANOIA, le mercredi 05 mai 2010 à 22h22, dit :

C'est à cause de personnes comme toi que certains employeurs préfèrent ne pas embaucher, pour ne pas se faire avoir car après il est très difficile de se débarasser d'une personne incompétente si elle n'a pas commis de fautes graves...
Ben non, tous les employeurs ne mentent pas, devoir embaucher du personnel ne fait pas des gens des menteurs. C'est fou cette mentalité de penser que dès que l'on emploie quelqu'un, on est forcément coupable et malhonnête. Je suppose que c'est de cette manière que tu procèderais car quand on est malhonnête, on l'est dans toutes situations, que ce soit en tant qu'empoyeur ou qu'employé. Donc si tu montes ta propre boite comme beaucoup le font avec peu de moyens et que tu doives embaucher quelqu'un, tu vas mentir ! ? Bravo ! Mais tu sais, tout le monde n'est pas comme toi...

Pour les autres, n'oubliez pas que l'honnêteté prime toujours. Beaucoup d'employeurs préfèrent donner suite à une personne qui annonce d'emblée ses points faibles plutôt qu'à quelqu'un qui se la joue sûr de lui et brillant partout, cela se sent et est peu crédible, tout le monde n'est pas dupe.

Quand on est en intérim, on s'en fout peut-être davantage de ne pas répondre à la demande et d'obtenir un poste grâce à un mensonge car le contrat est court, on ne risque pas grand chose. Par contre quand on cherche un emploi stable sur lequel on compte pour son avenir, mentir et risquer de se faire licencier pour tromperies sur les compétences, (même si ce n'est pas gagné pour l'employeur), n'est pas très malin car on peut se retrouver sans indemnités de chômage...

Disons que les personnes malhonnêtes sont en partie responsables du nombre important de personnes sans emploi car les petites entreprises n'ont pas les moyens de faire face aux indemnités réclamées pour se débarrasser de quelqu'un d'incompétent. Les gens ont peur d'embaucher alors que beaucoup embaucheraient, c'est une triste réalité !

Désolé pour l'envoi précédent qui était vide...

Je suis vraiment exaspéré de voir ce que tu écris... en effet, c'est à cause des gens, des menteurs comme toi que des demandeurs d'emploi consciencieux et honnête ne trouvent pas de travail...

Ces personnes malhonnêtes ont généralement le débit facile et sont à l'aise en mentant... ce qui n'est pas notre cas, nous honnêtes chômeurs...

C'est triste quand même, car après, ce sont exactement ces personnes, embauchés sur de fausses références ou compétences qui posent problèmes au sein de l'entreprise....

@ Bientôt

Je confirme que le mensonge n'est pas la bonne solution, nous avons cherché un ouvrier polyvalent... deux embauches ... deux catastrophes et deux fins de contrat pendant la période d'essai parce que finalement les ouvriers avaient su baratiner mais ne savaient pas bosser
Résultat : pas d'embauche finalement mais on va prendre un intérimaire au coup par coup en fonction des besoins... dommage

je vous donne le mien qui a toujours marché

_________ Sébastien
le Villard
7436XX Vach___sse
045073___________





a l'intention du chef du personnelle





Monsieur
Je sollicite de vos services l'examen de ma candidature. Mon profil présente les critères d'autonomie et de rigueur, un important sens du contact, une grande habitude du travail en équipe, avec une forte adaptabilité sont autant d'atouts que vous saurez apprécier l'or de l'examen de mon curriculum vitae. Je reste à votre entière disposition pour convenir d'un entretien au cour duquel je pourrai vous exposer ma forte motivation.
Veuillez agréer, Monsieur, l'expression de mes sincères salutations.


PJ : curriculum vitae

a la votre tcin band d'ignor
signature Sfc

Sujet tres interessant et bien construit, je voudrais juste ajoute un petit truc :
Ce type de C.V "ne fonctionne bien" qu'en France, par contre si vous voulez travailler a l'etranger, il vous faudra construire un C.V en Anglais, et leur C.V ne ressemblent pas aux notres, les leurs sont extremement concis car, par exemple, si vous etes boulanger de metier, il est clair que vous n'allez pas postuler pour un emploi de charcutier, donc tout le blabla qui relate de votre savoir faire qu'on peut trouver sur un C.V Francais est a proscrire pour un C.V Anglais, pour les diplomes, toujours pour un C.V Anglais, ne mentionnez que le plus "haut" en rapport avec votre metier, pour votre cursus pro, la, n'hesitez pas a donner des references (noms, positions).

salut, je m'adresse à tout qui des modeles de CV sur word, s.v.p envoyer moi un modele à ma boite MP merci

Ce message a été modifié par lobotomie_ - 10 mai 2010 - 17:26.