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Préavis


JStG

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Membre, 36ans Posté(e)
JStG Membre 195 messages
Baby Forumeur‚ 36ans‚
Posté(e)

Bonjour,

Est-ce-que quelqu'un saurait de combien est le préavis lorsqu'on quitte un cdd pour un cdi?

Merci.

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Membre, RIP Biou, 35ans Posté(e)
Stormkyz Membre 13 527 messages
35ans‚ RIP Biou,
Posté(e)

slt

je croix que le préavis en cdd est égal à 1 jours par semaine travailler en cdd

avec un maximum de 2 semaines.

si tu as besion de precision ,n'ésite pas

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Membre, 36ans Posté(e)
JStG Membre 195 messages
Baby Forumeur‚ 36ans‚
Posté(e)

Ca voudrait dire que si le cdd dépasse 2 mois, le préavis est quand meme de 2 semaines?

Mon cdd est de 6 mois et 3 semaines mais je rsique de l'arreter au bout de 3mois et 3 semaines, dans ce cas, quel serait le préavis?

Merci...

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Membre, RIP Biou, 35ans Posté(e)
Stormkyz Membre 13 527 messages
35ans‚ RIP Biou,
Posté(e)

Il sera de 9 ou 10 jours, en fonction du nombre de semaine écoulé durant t 3 mois.

mais compte environ de semaines ( de toute maniere c le max)

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Membre, 36ans Posté(e)
JStG Membre 195 messages
Baby Forumeur‚ 36ans‚
Posté(e)

C'est sur ça? Ca dépend pas des secteurs?

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Membre, F.B.I. Didine !, 36ans Posté(e)
Amandineuh Membre 4 047 messages
36ans‚ F.B.I. Didine !,
Posté(e)

Normalement la durée de ton préavis est écrite dans ton contrat de travail.

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Membre, 36ans Posté(e)
JStG Membre 195 messages
Baby Forumeur‚ 36ans‚
Posté(e)

Bah nan justement! J'ai regardé hier soir et c'est pas préciser!

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Membre, F.B.I. Didine !, 36ans Posté(e)
Amandineuh Membre 4 047 messages
36ans‚ F.B.I. Didine !,
Posté(e)

Alors si ce n'est pas écrit dans ton contrat, c'est obligatoirement écrit dans la convention collective.

Par contre attention, en faisant des recherches, je viens de trouver cela :

Que peut faire l'employeur ?

Un employeur ne peut pas refuser une démission sauf dans le cas où celle-ci est interdite par la loi (contrat à durée déterminée par exemple).

Par contre, il ne peut obliger un employé à démissionner. Il arrive en effet qu'un employeur propose à un salarié de démissionner pour éviter de devoir le licencier. Même s'il propose une prime de départ volontaire, il faut savoir qu'elle sera peut-être moins intéressante que les indemnités de licenciement (auxquelles un démissionnaire n'a pas droit). Le salarié aura du mal à obtenir les allocations chômage et à s'inscrire dans un stage de formation.

(
)

visiblement il est donc interdit de démissionner en CDD, ou bien faut que tu te fasse licencier. Je continue mes recherches et je te tiens au courant.

C'est bel et bien ça, tu n'as pas le droit de démissionner d'un CDD. Trouvé sur un cours de droit du travail :

  • La démission, c'est-à-dire la rupture anticipée du contrat à durée déterminée à l'initiative du salarié, n'est pas autorisée. Celui-ci peut être condamné à verser à l'employeur des dommages et intérêts en réparation du préjudice subi. Leur montant est apprécié souverainement par les juges. En outre, le salarié perd son droit à l'indemnité de fin de contrat. Il conserve uniquement l'indemnité compensatrice de congés payés.
  • Toutefois, depuis la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, le salarié peut légitimement rompre un contrat à durée déterminée avant l'échéance du terme prévu lorsqu'il "est justifié d'une embauche pour une durée indéterminée" (article L. 122-3-8 modifié du Code du travail).
  • Sauf accord des parties, le salarié ayant conclu un contrat à durée indéterminée est alors tenu de respecter une période préavis dont la durée est :
    • d'un jour par semaine compte tenu de la durée totale du contrat, renouvellement inclus, en cas de contrat à terme précis ;
    • Ou d'un jour par semaine compte tenu de la durée effectuée en cas de contrat sans terme précis ;
    • Et, dans les deux cas, dans une limite maximale de deux semaines.

(source)

mais toi, donc, tu démissionne pour un CDI, tu as donc le droit, en respectant le préavis ci-dessus :smile2:

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Membre, 36ans Posté(e)
JStG Membre 195 messages
Baby Forumeur‚ 36ans‚
Posté(e)

Merci pour toutes ces réponses!

Donc moi je dois compter 7 semaines parce que mon contrat était prévu pour 6 mois et 3 semaines ou 4 semaines parce que je ne vais sûrement faire que 3 mois et 3 semaines?

J'ai regardé la convention collecyove qu'ils proposent sur le site intranet mais je ne trouve où c'est écrit.

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Membre, F.B.I. Didine !, 36ans Posté(e)
Amandineuh Membre 4 047 messages
36ans‚ F.B.I. Didine !,
Posté(e)

Je suis en train de me demander si ce préavis n'est pas valable pour une démission de CDI ?

Je me mélange les pinceaux :smile2:

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Membre, 36ans Posté(e)
JStG Membre 195 messages
Baby Forumeur‚ 36ans‚
Posté(e)

Je n'en sais rien...

Il y a pas un site officiel ou quelque chose comme ca où l'on peut se renseigner et poser des questions?

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Membre, F.B.I. Didine !, 36ans Posté(e)
Amandineuh Membre 4 047 messages
36ans‚ F.B.I. Didine !,
Posté(e)

j'aurais pu demander à la mère de mon copain, qui est greffier et donc qui s'y connaît quand même pas mal du tout en droit mais...

ça fait plus d'1 mois que je ne lui adresse plus la parole :smile2:

bref je vais essayer de demander à la soeur de mon copain qui est en fac de droit, elle saura peut-être plus.

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Animatrice, Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade, 45ans Posté(e)
titenath Animatrice 42 723 messages
45ans‚ Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade,
Posté(e)

Ca n'a pas l'air très compliqué vu ce qu'à poster Amandineuh.

Tu peux démissionner d'un CDD UNIQUEMENT si c'est pour accéder à un CDI. Le délai maximum de préavis est de 2 semaines.

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Membre, 36ans Posté(e)
JStG Membre 195 messages
Baby Forumeur‚ 36ans‚
Posté(e)

Ok c'est gentil!

Oui mais est-ce-que c'est sûr à 100%?

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Membre, F.B.I. Didine !, 36ans Posté(e)
Amandineuh Membre 4 047 messages
36ans‚ F.B.I. Didine !,
Posté(e)
Ok c'est gentil!

Oui mais est-ce-que c'est sûr à 100%?

au pire tu demande à ta boîte directement :smile2:

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Membre, 36ans Posté(e)
JStG Membre 195 messages
Baby Forumeur‚ 36ans‚
Posté(e)

Oué mais si je leur parle de préavis là où je suis actuellement, ils vont se douter que je voudrais partir, et si je suis pas prise pour l'autre boulot, ça fou un peu mal!

Merci pour le lien, donc moi c'est ni 7 semaines, ni 4 semaines, mais 2 parce que c'est la max?

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Membre, F.B.I. Didine !, 36ans Posté(e)
Amandineuh Membre 4 047 messages
36ans‚ F.B.I. Didine !,
Posté(e)

en quoi ça le fait pas ? De toute manière, tu es en CDD dans cette boîte, donc ils savent que tu va partir un jour. Si tu pars pour un CDI, ils peuvent être compréhensifs tu sais :smile2:

J'avais bien dit à mon proprio que j'allais bientôt déménager, sans lui avoir donné mon préavis officiel -car de nos jours, on n'est sûr de rien !- et au final je ne suis pas partie, et alors ? ;)

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Animatrice, Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade, 45ans Posté(e)
titenath Animatrice 42 723 messages
45ans‚ Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade,
Posté(e)

Effectivement c'est 2 semaines max.

A vérifier mais tu ne peux pas démissionner sans avoir au préalable ton contrat d'embauche en CDI. Sinon tout le monde dirait "bein je m'en vais parce que je vais peut être trouver un CDI m'sieur"

Si tu es retenue pour le poste tu leur dis que tu as 2 semaines de préavis, une fois l'embauche signée tu sais justifier ta démission auprès de ton ancien employeur.

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Membre, 36ans Posté(e)
JStG Membre 195 messages
Baby Forumeur‚ 36ans‚
Posté(e)

Nan parce qu'en fait là j'ai un entretien pour un cdi et ils m'ont demandé mon préavis.

Donc faut que je leur donne précisément parce que le contrat commence au 1er octobre et s'ils me donnet la réponse que le 15 septembre et que le préavis et d'en réalité d'un mois, je perds 15 jours!

Enfin bref, je vais leur demander de toute façon si on aura les réponses assez vite et dès que je le sais, je me renseigne du préavis!

Merci de vos réponses en tout cas!

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