Trois salariés licenciés pour avoir refusé de travailler le dimanche

moi je dis que ce n'est pas assez,on devrait travailler même le 8ème jour de la semaine

non mais sans blague :smile2:

quels fainéants ces français!

après tout le travail c'est la santé

il fallait s'en douter que sa deviendrai comme sa et encore c'est que le début les patrons(du moins la plupart) exploitent les salariés la semaine déjà sa va être en plus le dimanche bientôt on amènera une tente au boulot :smile2:

oui il faut se poser la question avant de polémiquer :

s'ils savaient en signant leur contrat qu'il devaient travailler les dimanches alors la polémique n'a pas lieu d'être.

Sinon, ils ont raison de se battre, le volontariat est la règle et les ppatrons ne jouant pas le jeu n'ont qu'a être condamné, c'est bien normal.

Exactement.

Est-ce qu'ils savaient ces employés au moment de signer le contrat de travail qu'ils devraient travailler 1 dimanche sur 3 ?

C'est une vraie question, je ne l'ai pas vu mentionné.

Effectivement, il faut prendre connaissance de leur contrat de travail et de la convention collective.

dur dur,voilà pourquoi il faut voter avec sa tête,j'ai des collegues qui disaient ont a gagner!!,aujourd'hui c'est les premiers a gueuler,moi je jubille en leur rappelant l'historique de leur vote,apres tout s'en suit,et on a pas fini ce n'est qu'un debut et je paris que cela ne va pas suffire et que ce gouvernement regagnera les prochaine election,donc on a pas fini pour voir l'avenir,replongez vous dans les livres d'histoire,c'est là qu'est la verité,fallait pas faire rentrer le loup dans la bergerie... :smile2: bon c'est vu d'un point de vue façon fred lol...

moi je dis que ce n'est pas assez,on devrait travailler même le 8ème jour de la semaine

non mais sans blague :smile2:

quels fainéants ces français!

Grave, pourquoi vivre c'est vraiment nase de vivre !

Alors qu'il existe le travail, ralala quel pied de travailler 8j/7.C'était le rêve de tout le monde, pas grave si on a pas le temps de dépenser l'argent.

Oui imaginons ..........les transports.......bus, tram, trains, avions,.............

Oui imaginons...........électricité, eau, gaz,.............

Oui imaginons...........hôpitaux, hospice,................

Oui imaginons........... pompier, force de l'ordre,............

Oui imaginons...........café, restaurations,.................

Oui imaginons...........parc d'attraction, maitre nageur/sauveteur,..............

Oui imaginons ....... les MILLIONS de personnes qui travaille et on travaillés depuis "toujours" mais que pourtant ............... ont oublis

Ces gens ne "voie" pas leur famille le dimanche pendant que "vous" profité (certes contre rémunération) de votre dimanche en famille

ma signature et mon age (réel ) font que je SAIT ce que j'écris .............

Certes "IL" est à la retraite................. mais ??

et peut tu te "mettre" à la place................ imagine

Il n'y a pas que le boulot dans la vie, ou va le monde.C'est quoi cette connerie de bosser le dimanche.Et pourquoi l'imposer et ne pas chercher des volontaires voir étudiants ou des personnes a la recherche d'emploi juste pour les dimanches.

Il n'y a pas que le boulot dans la vie, ou va le monde.C'est quoi cette connerie de bosser le dimanche.Et pourquoi l'imposer et ne pas chercher des volontaires voir étudiants ou des personnes a la recherche d'emploi juste pour les dimanches. :smile2:

Ben faut croire que beaucoup pense comme toi "Il n'y a pas que le boulot dans la vie" donc plus de volontaire .............snif

Non, je suis sûr que beaucoup de personnes accepteraient de travailler le dimanche en attendant d'avoir un vrai boulot, c'est mieux que rien , ou c'est mieux que de passer les après midi chez les incapables du pole emploi.

Un supermarché fonctionne avec un charcutier, il découpe alors l'étudiant, va t-il faire ce travail ?

Les emplois de rayons sont très spécialisés, l'intérimaire ou l'étudiant vont-ils savoir le faire ?

Non, mille fois non.

Tout ça, c'est pour faire rentrer des impôts dans les caisses de l'Etat, TVA, IS, IR.

Le volontariat n'existe pas c'est le gros soucis et les majorations qui rendait le travail le dimanche atractif pour certain n'existe quasiement plus ce qui en fera un jour ordinaire.

En gros on ce l'est fait mettre. :smile2:

Un supermarché fonctionne avec un charcutier, il découpe alors l'étudiant, va t-il faire ce travail ?

Les emplois de rayons sont très spécialisés, l'intérimaire ou l'étudiant vont-ils savoir le faire ?

Non, mille fois non.

Tout ça, c'est pour faire rentrer des impôts dans les caisses de l'Etat, TVA, IS, IR.

N'importe quoi, comme si il n'y avait pas de charcutier a la recherche d'emploi...Nan mais franchement.. :smile2:

Les emplois de rayons ? c'est un boulot pour étudiant justement.

Fin je sais pas, ça aurait pu arranger beaucoup de monde.

la question a été posé plusieurs fois mais j'ai pas vue la réponse leur contrat stipulais qu'il devait bossé le dimanche si oui je voie pas pourquoi on discute suffira de faire gaffe a nos contrat de travaille

après si c'était dans leur contrat ils ont ma joué

Inutile de hurler au loup pour un seul cas qui d'ailleurs sera sans doute sanctionné aux prud'hommes ... ah ces gauchistes, on dirait des vieilles marquises pucelles qui rosiraient en apercevant pour la première fois un pénis.

Un peu de personnalité que diable, on aimerait parler à des gens toniques et individualistes plutôt que sentir votre vide abyssal !

Vous ne désirez pas travailler parce que vous n'en avez rien à faire de la collectivité ok on l'a compris ... mais laissez au moins les autres enrichir le collectif, on vous versera des allocs pour que vous puissiez glander tout votre soûl, restez avec votre RMI comme des parasites et oubliez votre autoritarisme de salle de bain ! Merci.

--

essayeur

http://tempsreel.nouvelobs.com/actualites/..._travaille.html

J'attend avec impatience l'arrêt des Prud'hommes en espérant que leur jugement soit sans ambiguïté contre ces patrons inhumains...

Quant au ramassis d'âneries d'essayeur, au caniveau...

la question a été posé plusieurs fois mais j'ai pas vue la réponse leur contrat stipulais qu'il devait bossé le dimanche si oui je voie pas pourquoi on discute suffira de faire gaffe a nos contrat de travaille

après si c'était dans leur contrat ils ont ma joué

Les Conventions Collectives contiennent parfois des articles différents de la loi, jusqu'à ce qu'ils soient sanctionnés par les tribunaux...

Les contrats de travail est lui aussi soumis à la loi qui normalement ne permet le travail "obligatoire" le dimanche tant que le loi n'a pas changé...

N'importe quoi, comme si il n'y avait pas de charcutier a la recherche d'emploi...Nan mais franchement.. :smile2:

Les emplois de rayons ? c'est un boulot pour étudiant justement.

Oui pour remplir les rayons mais je vous parle des rayons charcuterie, boucherie, poissons, fromages, là vous ne pouvez pas mettre des étudiants or le supermarché fonctionne aussi avec ces rayons donc les employés à l'année vont devoir travailler pour qu'il ouvre.

Lisez bien avant de juger.

moi je dis que ce n'est pas assez,on devrait travailler même le 8ème jour de la semaine

non mais sans blague

quels fainéants ces français!

Oui, et la nuit tant qu'on y est... :smile2:

après tout le travail c'est la santé :blush:

il fallait s'en douter que sa deviendrai comme sa et encore c'est que le début les patrons(du moins la plupart) exploitent les salariés la semaine déjà sa va être en plus le dimanche bientôt on amènera une tente au boulot

Si dans la chanson, "le travail, c'est la santé, rien faire c'est la conserver"

Effectivement, il faut prendre connaissance de leur contrat de travail et de la convention collective.

Un contrat de travail est déclaré illégal s'il contient des articles contraire à la loi...

Qu'est ce que t'en a a foutre toi, tu es déjà a la retraite .

C'est un peu n'importe quoi, mettez vous a la place des gens qui ne peuvent voir leur famille que le dimanche.Imaginez.

Guitariste, puceau a le temps de dire des idioties, lui, le temps aussi de voir sa famille, lui et il donne des leçons, lui...

Il y aurait dût avoir + de détail dans cette loi :

Par exemple obligation de travail de 2 dimanche dans le mois pour les personnes n'ayant pas d'enfants;

et dans ce premier cas, si travaille le dimanche, samedi (veille) en repos compensatoire.

Pour les personnes ayant des enfants : volontariat sans risque de licenciement par la suite, si non volontaire.

Oui imaginons ..........les transports.......bus, tram, trains, avions,.............

Oui imaginons...........électricité, eau, gaz,.............

Oui imaginons...........hôpitaux, hospice,................

Oui imaginons........... pompier, force de l'ordre,............

Oui imaginons...........café, restaurations,.................

Oui imaginons...........parc d'attraction, maitre nageur/sauveteur,..............

Oui imaginons ....... les MILLIONS de personnes qui travaille et on travaillés depuis "toujours" mais que pourtant ............... ont oublis

Ces gens ne "voie" pas leur famille le dimanche pendant que "vous" profité (certes contre rémunération) de votre dimanche en famille

ma signature et mon age (réel :smile2: ) font que je SAIT ce que j'écris .............

Certes "IL" est à la retraite................. mais ??

et peut tu te "mettre" à la place................ imagine

Justement parce que je sais ce que je dis puisque je travaille le dimanche (secteur médical), je pense qu'il vaut mieux éviter d'étendre le travail le dimanche à tous les secteurs, son brulot est stupide et guitariste a eu raison de lui répondre ça, ne t'en déplaise...

Bien fait pour sa gueule !

Faut tous les virer ces gauchistes qui veulent empêcher l'expansion du libéralisme pour de sombres excuses de vie familiale. Elle trouve que 5 euros c'est pas assez ? Qu'elle aille en Chine ! Non mais...

DEBILE !!!

Il y aurait dût avoir + de détail dans cette loi :

Par exemple obligation de travail de 2 dimanche dans le mois pour les personnes n'ayant pas d'enfants;

et dans ce premier cas, si travaille le dimanche, samedi (veille) en repos compensatoire.

Pour les personnes ayant des enfants : volontariat sans risque de licenciement par la suite, si non volontaire.

Les personnes sans enfants ont aussi des familles et peuvent être contre ton idée, cette loi est idiote, elle est sensé engraisser les patrons de la grande distribution au détriment des employés qui depuis longtemps sont mal payés et ont des conditions de travail très pénibles...

Les personnes sans enfants ont aussi des familles et peuvent être contre ton idée

oui mais il ne travaillerai pas la veille, le samedi.