abandon de poste, que faire ?

Bonjour,

Voici mon problème : j'ai 21 ans et suit employée depuis 8 mois à auchan. Quand mon employeur m'a proposé mon CDI g accepter sachant que lui et moi savaient que j'aller partir avant le mois de septembre pour cause de reprise d'étude. Là j'ai été le voir pour tenter une rupture homologué du contrat mais il ne veut pas. Ducoup je suis bloquée car si je repren les cours et que je démissionne, je sui bloquée car je vais rien touchée au assedic. Je voudrais tenter un licenciement pour abandon de poste mais je ne suis pas sur de toucher les assedics. que me conseillez-vous ? je suis vraiment bloquée.

merci beaucoup.

Tu reprends tes études et veux toucher les assedics ?

je dois être has been.

Bah j'ai pas osée le dire ...

Mais on peut pas toucher les assedics quand on est en étude ...

On peut pas tout avoir !!

Là tu démissionnes point tu peux pas faire mieux !!

enfin je pense apres je suis pas le maitre du monde ^^

Ton employeur veut bien entendu éviter le licenciement car dans ce cas il te devra des indemnités....une démission de ta part est tout bénéfice pour lui !

Mais c'est vrai que le coup de toucher les Assedics alors que t'es étudiante.... :smile2:

Si tu veux faire des études avec un salaire, passe par l'apprentissage

c pas sur encore que je reprenne les études, mais soit je fais un bts alternance soit je cherche un autre job soit un bts par correspondance mais dans tout les cas j'ai besoin des assedic an attendant et je veut vraiment pas rester la bas car g un bac +2 et je cherche mieu et puis moralement au boulo ça va pas. donc je c pas : abandon de poste ou pas ?

Quand tu parles d'abandon de poste, pour toi ça veut dire ne plus aller au boulot ?

oui, plusieurs personne m'ont parlé de ça, je ne voit pas trop d'autre solution, ça me fai chier, j'ai tout donner au boulot, je bosser bien, et voila le remerciement, il ne veut pas de la rupture homologué convontionnelle, plein d'employeur le font mais pas lui, pas de bol.

Bah c'est à dire que si t'abandonne ton poste, effectivement il devra te licencier je pense et tu toucheras les Assedics.

Mais ne peut-il pas demander des dommages et intérêts ? Parce qu'en ne venant plus bosser tu causes peut être un préjudice à la société....(je m'avance peut être là)

En fait ça dépend jusqu'où ton employeur est près à aller !

La démission reste le moins risquée :smile2:

ton chomage tu le touche 4mois après si tu romptre ton cdi, après plus allé au boulot parait il que sa marche pour les assedics, mais n'oublis pas qu'il faudra quand meme que tu te déplace pour allé chercher ta feuille de paye et rendre ta blouse si tu en as une c'est surtout ce moment a redouter

Bah c'est à dire que si t'abandonne ton poste, effectivement il devra te licencier je pense et tu toucheras les Assedics.

Mais ne peut-il pas demander des dommages et intérêts ? Parce qu'en ne venant plus bosser tu causes peut être un préjudice à la société....(je m'avance peut être là)

En fait ça dépend jusqu'où ton employeur est près à aller !

La démission reste le moins risquée :smile2:

Tu reprends tes études et veux toucher les assedics ?

je dois être has been.

Bah j'ai pas osée le dire ...

Mais on peut pas toucher les assedics quand on est en étude ...

On peut pas tout avoir !!

Là tu démissionnes point tu peux pas faire mieux !!

enfin je pense apres je suis pas le maitre du monde ^^

bjr à toi

je suis comme lapepette et scalou je suis de leurs avis

et meme tres choquée :smile2: que tu veuilles frauder et profiter d'un systeme qui ne t'est pas due!

c pas sur encore que je reprenne les études, mais soit je fais un bts alternance soit je cherche un autre job soit un bts par correspondance mais dans tout les cas j'ai besoin des assedic an attendant et je veut vraiment pas rester la bas car g un bac +2 et je cherche mieu et puis moralement au boulo ça va pas. donc je c pas : abandon de poste ou pas ?

désolée mais je suis ulcérée de voir un tel post!

dc je me tairais car hors de question que je t'incite à frauder mentir et abuser!

et puis tu veux mieux cause bac+2? déjà soit heureuse d'avoir un boulot madame!

Un abandon de poste ne donne pas droit aux assedic, il y a licenciement pour faute, pas d'indemnité, pas de chômage

cela aurait il changé?

une fille que je connais a fait ça il y a 4 ans et demi et elle a touché ses assedics durant 23 mois sans aucun pb!

Tu a un moi a laisser ou tu peu partir quand tu veux

Voir tu peut renouveler le moi d'essai a 2 moi en faisant la demande

Pour une démission tu a 3 moi de carence

Ce que je comprends pas moi, c'est pourquoi avoir accepter un CI si tu savais que t'allais te barrer en septembre? :smile2:

bah elle voulait gagner de l'argent tout simplement pr raisons?

elle n'a peut etre pas acces au RSA cause age? ou manque d'activité salariée? qui sait!

dc en bossant un peu puis lachement partir elle voulait s'ouvrir des droits et dc profiter du systeme!

bah elle aurait pu tenter de demander un CDD plutôt, en s'arrangeant avec son patron.

Il est pas con lui, il savait bien qu'elle serait un peu dans l'obligation de démissionné.

c pas sur encore que je reprenne les études, mais soit je fais un bts alternance soit je cherche un autre job soit un bts par correspondance mais dans tout les cas j'ai besoin des assedic an attendant et je veut vraiment pas rester la bas car g un bac +2 et je cherche mieu et puis moralement au boulo ça va pas. donc je c pas : abandon de poste ou pas ?

Bah si tu démissionnes, tu toucheras les assedics 4 mois plus tard...t'as pas d'autres solutions

je sais que c'est peut etre bete ma question mais pourquoi parlez vous de toucher les assedics que quatre mois plus tard?

salut, si tu abandonne ton poste ton employeur devra te licencier pour faute lourde, ce qui te permet d'avoir droits aux assedic (reste à verifier avec ton statut d'étudiant), et il doit te versé ton indemnité de congés payés (si il te reste des droits) par contre d'indémnités de préavis ni de licenciement.

Ton employeur est un filou en te proposant le CDI il s'évite les majoration du au CDD (10% pour les congé et 10% de prime précarité) et parie sur ta demission.

bon courage

Bonjour,

attention un abandon de poste n'est pas systématiquement requalifié en licenciement (ça dépend de ton employeur et il peut laisser traîner pendant des mois et en attendant tu n'es pas employable car toujours en contrat...)

Par ailleurs, il est possible de faire une demande de financement de formation auprès de ton conseiller ANPE. L'acceptation de financement dépend de lui et du nombre d'indemnités qu'il te reste. Pour mettre toutes les chances de ton côté pour que ton projet de formation soit accepté, il faut avoir étudié les débouchés actuels et futurs et montrer que c'est un projet qui a de l'avenir et que grâce à cette formation, tu trouveras un travail et donc tu ne viendras plus pointer à l'ANPE (objectif de tout conseiller ANPE)

Bonne continuation

Un abandon de poste ne donne pas droit aux assedic, il y a licenciement pour faute, pas d'indemnité, pas de chômage :smile2:

JE TROUVE QUE TU AS DEJA EU BCP DE CHANCE QUE L 'ON TE PROPOSE UN CDI.SI TU ETAIS ETUDIANDE TU SAVAIS QU'UN<< CDI<< N'ETAIT PAS POUR TOI. TU N'AS RIEN A RECLAMER OU A DEMANDER.D'AUTRES PERSONNES ONT TRAVAILLES TOUTES LEURS VIES ET N'ONT RIEN EU POUR AUTANT QUAND LES ENTREPRISES ONT FERMEES..ILS ONT PERDU LEUR TRAVAIL ET ENCORE PLUS.EUX ONT LE DROIT DE SE PLAINDRE.