Une prime de départ de 50.000 euros pour les Continental

Source: France Info

La mobilisation a fini par payer. Ce sera 50.000 euros pour tout le monde - anciens comme nouveaux. Chacun des 1.120 salariés du site Continental de Clairoix, dans l'Oise, touchera une prime extra-légale de départ de 50.000 euros nets.

Cette prime était en effet loin d'être gagnée : lors de la dernière rencontre avec la direction allemande, mardi, celle-ci n'avait proposé aux syndicats qu'une prime de 17.000 euros, avant de faire un geste, et d'aller jusqu'à 20.000.

"On peut dire qu'on est arrivé à un compromis acceptable" se réjouit Xavier Mathieu, délégué CGT du site de Clairoix. Qui ajoute que "Continental, c'est aussi un bel exemple de solidarité" : les plus anciens ont en effet accepté le principe de la prime unique, alors qu'ils auraient pu toucher plus.

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Une victoire ! :smile2:

une victoire dans la défaite !

Mais c'est quand même une victoire

Les Contis ont su lutter , c'est un bel exemple.

Comme tu dis c'est une victoire dans la défaîte mais une victoire quand même qui permettra de voir venir un peu plus longtemps.

ne crions pas victoire tant que les employes n'ont pas encore touche leur prime.

des promesses restent des promesses.

C'est bien ils auront de quoi se retourner :smile2:

C'est un minimum par rapport a comment on a éssayé des les entuber.

Un bel exemple de lutte et de solidarité. :smile2:

Perso, bien content pour eux Doug, vraiment content...

Ca montre l'importance d'un rapport de force, la docilité est suicidaire dans ce genre de situation...

ne crions pas victoire tant que les employes n'ont pas encore touche leur prime.

des promesses restent des promesses.

Je pense que les protocoles d'accords ont été signé, donc pour s'en dédire...

Je pense que les protocoles d'accords ont été signé, donc pour s'en dédire...

en guadeloupe des accords avaient ete signe et ils se sont fait entuber

ne crions pas victoire tant que les employes n'ont pas encore touche leur prime.

des promesses restent des promesses.

"les promesses n'engagent que ceux qui les écoutent" Henri Queuille.

Source : AFP

Continental: la direction confirme les 50.000 euros nets de prime par salariés.

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La direction du site de l'équipementier automobile Continental de Clairoix (Oise) a annoncé mercredi dans un communiqué un avis favorable du comité central d'entreprise (CCE) entérinant notamment le versement d'une indemnité supplémentaire de 50.000 euros nets par salarié.

Le communiqué indique également que "les salariés de Clairoix bénéficieront d'un congé de mobilité de deux ans, à compter du 1er janvier 2010" et qu'"ils sont donc assurés de ne pas avoir à s'inscrire auprès d'organismes de chômage avant le 1er janvier 2012".

La direction de l'équipementier automobile précise enfin qu'"un budget supplémentaire de 2,7 millions d'euros est octroyé afin d'indemniser les salariés les plus fragilisés" et qu'un "espace mobilité emploi est ouvert depuis début juillet".

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ces primes sont imposables ? :smile2:

ces primes sont imposables ? :smile2:

Et alors, où est le problème ?

en guadeloupe des accords avaient ete signe et ils se sont fait entuber

Oui mais avec l'état, les tribunaux sont là pour faire respecter les protocoles d'accord dans les entreprises.

ces primes sont imposables ? :smile2:

Non, normalement ces primes ne sont pas imposables...