Ouverture des magasins le 8 mai

Voilà celà a été le soucis des 35h la stagnation des salaires mais bon cette réforme a été coupé dans la mesure ou Jospin a pris un rateau en 2002.

Selon une étude de l'Insee pour le ministère du Travail, la mise en place des 35 heures hebdomadaires de travail a permis la création de 350 000 emplois entre 1998 et 2002. Dans un rapport de 2005, l'Insee précise même que «le processus de RTT a conduit, selon les estimations, à un rapide enrichissement de la croissance en emplois, et ceci sans déséquilibre financier apparent pour les entreprises».

Mouhai, c'est bien joli tout ça, mais les 35H, je connais, avec le salaire mirobolant qui va avec. Par contre, les RTT, je ne connais pas ! Et dans mon entourage, à part quelques uns qui bossent dans des grosses boites, on ne connait pas non plus les RTT. Et s'il n'y a pas de déséquilibre financier pour les entreprises, c'est génial ! Par contre, le déséquilibre entre nos revenus et nos charges, la il est bien présent ! Alors si demain on me propose d'être payé double et de travailler le dimanche et les jours fériés, je sauterais sur l'occaz et tant pis si je loupe la messe !

Je me demande pourquoi nos aïeux se sont battus comme ils l'ont fait pour les 39h, les congés payés .... si tous ces avantages n'en sont pas.

Le hic, c'est qu'une fois la souplesse amenée dans le monde du travail, l'exception doucement devient une règle, les avantages liés à l'exception n'ont alors plus lieu d'être, et il devient impossible de refuser ce que propose l'employeur.

Quand à faire revenir à l'état précédent, il est long le chemin pour y arriver ...

Alors ça c'est vrai ! Avant, un homme ouvrier faisait vivre sa famille avec son seul salaire. La femme pouvait rester à la maison et s'occuper des enfants. Et ils étaient nombreux à être propriétaires. Maintenant, le couple doit bosser et si on réussit à trouver un prêt sur 30 ans, ce sera pour faire construire une bicoque, ridiculement petite et qui s'envole au moindre coup de vent. Quant aux enfants, c'est un, voire deux, pas plus, parce qu'on est plus aidé et que les nourices coutent la peau du cul !

Mouhai, c'est bien joli tout ça, mais les 35H, je connais, avec le salaire mirobolant qui va avec. Par contre, les RTT, je ne connais pas ! Et dans mon entourage, à part quelques uns qui bossent dans des grosses boites, on ne connait pas non plus les RTT. Et s'il n'y a pas de déséquilibre financier pour les entreprises, c'est génial ! Par contre, le déséquilibre entre nos revenus et nos charges, la il est bien présent ! Alors si demain on me propose d'être payé double et de travailler le dimanche et les jours fériés, je sauterais sur l'occaz et tant pis si je loupe la messe !

La faute a la stagnation des salaires 5% pour les classes moyennes 112% pour les revenus du capital en 10 ans.

Du coup on en est réduit a accpeter l'innaceptable pour arrondir les fins de mois sans compter le détricotage du code du travail par la droite ces dernieres années.

Je te rassure je n'ai pas de rtt non plus et on ne me paye pas mes heures sup,par contre mon patron est exonnéré de charges dessus,le pire c'est que c'est légal.

lol