Virée pour avoir surfe sur Facebook en arrêt maladie?

Une suissesse a été virée de son travail ,pour avoir surfe sur Facebook, alors qu'elle était en arrêt maladie?

http://www.clubic.com/actualite-273690-vir...et-maladie.html

C'est une question ? Si oui, lis l'article, il y a sûrement la réponse dedans :smile2:

elle l'a cherché

Si les gens font plus de distinctions entre les genres, voilà ce qui arrive.

ah la suisse j' y ait déjà bossé un salaire plus conséquent qu' en france quoi que depuis l' arrivée de l' euro c' est plus tellement vrai sans compter les frais d' essence et d' assurance privée et une rigueur exagéré pas toujours synomine de travail mieux fait mais bon pour ce qui est de ce cas je désaprouve totalement l' employé :smile2:

Non mais c'est dingue...on peut quand même être en convalescence tout en faisant des choses...sans être fliqué...monde bizzare

quand on est malade on va voir un toubib et en rentrant on se couche sinon on va bosser en tout cas moi je fonctionne comme sa :smile2:

et si ce qu'elle a n'est pas d'ordre viral mais donner lieu à un repos??? :smile2:

Mettre un profil 3 minutes à jour ne signifie pas qu'elle n'a pas des migraines handicapantes pour son travail!!

C'est fou ça d'être espionnée sans arrêt!

Je suis comme Fidélio,ça me fait froid dans le dos ce genre de procédé...

Ah belle fleur :smile2: oups je flood désolé

Mettre un profil 3 minutes à jour ne signifie pas qu'elle n'a pas des migraines handicapantes pour son travail!!

C'est fou ça d'être espionnée sans arrêt!

Je suis comme Fidélio,ça me fait froid dans le dos ce genre de procédé...

perso moi du moment que je peux marcher je vais bosser sinon je vais chez le doc et quand je rentre je me gave bien de médoc et je dort jusqu' au lendemain

Je pense qu'il y a de la mauvaise foi de la part de l'employeur. On peut être malade et rester capable de mettre à jour son profil facebook.

A en croire certains, quand on est malade, il faudrait rester immobile comme une statue.

En tout cas, on en parle beaucoup de "Facebook"

Il y a de quoi se poser des questions sur ce phénomène Facebook, nan?

Pour répondre au topic, j'rejoins le post de GrenouilleVerte :

A en croire certains, quand on est malade, il faudrait rester immobile comme une statue

perso moi du moment que je peux marcher je vais bosser sinon je vais chez le doc et quand je rentre je me gave bien de médoc et je dort jusqu' au lendemain

Super Rambo

Moi je souffre migraines depuis un paquet d'années .

Et je sais qu'en cas de crises, il m'en impossible de regarder un écran d'ordinateur sans avoir l'impression que l'on m'arrache les yeux . Donc je me fais l'avocat du diable, mais je doute qu'elle était réellement en crise de migraine .

Je ne connais pas la législation Suisse, mais en France c'est impossible.

Ce serait une attaque à la liberté de la personne.

On est déjà fliqué de tous les côtés, faut arrêter! C'est n'importe quoi! :smile2:

Premièrement: si un médecin arrête une personne c'est qu'il le juge nécessaire (Désolé on est pas toubib pour juger)

Deuxio : Si tu n'es plus au boulot, tu fais ce qu'il te plaît! C'est ton droit.

Sinon avec ces conneries ont va se retrouver avec un bracelet au poignée pendant les AM.

Je pense que c'est une excuse du patron, pour virer une personne qu'il ne voulait pas garder. On renvoie rarement les employés qui donnent tout satisfaction.

Pour ce qui est de l'arrêt maladie, on peut s'y trouver et être capable d'aller sur le net, en cas de fracture de la jambe, par exemple, pour une personne qui travaille debout.

A ce que je sache, un écran d'ordinateur (surtout les ordinateurs de travail qui ne sont pas particulièrement reconnu pour leur capacité à reposer les yeux..), et un écran de téléphone ne sont pas vraiment fait pareils.

Aller sur facebook sur mon iphone pour changer mon statut prend pas plus de 15secondes.. Je doute qu'on puisse comparer une journée de travail sur un ordi et 1h d'utilisation d'un téléphone portable..

Je pense que la justice trancherai sans soucis..

Je pense que c'est une excuse du patron, pour virer une personne qu'il ne voulait pas garder. On renvoie rarement les employés qui donnent tout satisfaction.

Pour ce qui est de l'arrêt maladie, on peut s'y trouver et être capable d'aller sur le net, en cas de fracture de la jambe, par exemple, pour une personne qui travaille debout.

D accord avec toi, quand on veut virer quelqu un, on trouve un motif :smile2:

Je pense qu'il y a de la mauvaise foi de la part de l'employeur. On peut être malade et rester capable de mettre à jour son profil facebook.

A en croire certains, quand on est malade, il faudrait rester immobile comme une statue.

non je n' ai jamais dit sa tout dépend de la mentalité de chacun mais moi je suis comme sa par crainte de perdre mon emploi et pour paraitre irréprochable aux yeux du patron le jour ou je demanderai une augmentation donc 100% par interet je ne m' en cache pas, après je n' ai jamais travaillé sur ordinateur et je soufre rarement de migraine

RIPPERDUCK écrit Aujourd'hui à 18h37 Je ne connais pas la législation Suisse, mais en France c'est impossible.

Ce serait une attaque à la liberté de la personne.

d' après ce que je sais en suisse il ni syndic ni prudhomme et en suisse allémanique (les autres je ne sais pas) cela n' a rien d' étonant sachant que dans pas mal de secteur les patrons sont suisses et les employés frontalier français et allemand au plus bas de l' échelle surtout dans la restauration la plupart sont des immigrée sri lankais