L'arme de la séquestration de patrons fait débat parmi les politiques

La légitimité des séquestrations de dirigeants comme forme d'action sociale suscite le débat à droite et à gauche, après des propos de Ségolène Royal sur ces pratiques qui tendent à se multiplier à la faveur de la crise.

http://actu.voila.fr/actualites/politique/...politiques.html

Bonjour,

je le savais que j'aurais du créer ma boîte, puis faire des profits et enfin licencier sous couvert de crise.....

Mais je précise que j'aurais employé que des mecs dans le genre pub "axe" ou "coca"...... :smile2:

M'enfin, pour l'instant je vais m'auto séquestré dans mon lit......

M'enfin, pour l'instant je vais m'auto séquestré dans mon lit...... :smile2:

A cette heure-ci ?

Même les avocats ne comprennent plus rien, complètement à la masse :

lundi 13 avril 2009

Il est interdit de séquestrer son patron

Séquestrer son patron est une faute lourde !

La faute lourde est caractérisée par sa gravité particulière et par l'intention de nuire du salarié vis-à-vis de l'employeur ou de l'entreprise.

Elle suppose la participation personnelle et active du salarié aux faits illicite qui lui sont reprochés.

Sont constitutifs d'une faute lourde justifiant une mesure de licenciement, la participation active et personnelle d'un salarié à des actes d'entrave à la liberté du travail, à des menaces et des violences verbales, à des faits de complicité de séquestration.

CA Bordeaux 24 janvier 2008 Numéro JurisData : 2008-356508

Eric ROCHEBLAVE - Avocat Spécialiste en Droit Social

rocheblave.com

>> http://www.gestiondelapaie.com/flux-paie/?...trer-son-patron

Quelle lecture faut-il en avoir?

Ces actes sont dangereux. La preuve, la séquestration est considérée comme un délit. Il faut faire attention, car cela pourrait mal se terminer. Dans le cas de Caterpillar, un des directeurs a été évacué pour raisons de santé.

Est-ce que l'on ne peut pas se dire que ce sont les risques du métier? Et que les salaires, stock options et autres parachutes dorés rémunèrent aussi ce type de désagréments?

(Sourire) On peut effectivement penser comme ça...

>> http://www.liberation.fr/economie/01015596...ement-francaise

Tu te gaves ? Je te séquestre.

T'es branché ? J'te débranche.

Quand on a plus rien a perdre je ne vois pas pourquoi ne pas tout tenter. :smile2:

La fin justifie les moyens.

tout à fait OK avec Transporteur, on nous donne une info brute (ils séquestrent) on ne nous donne pas tout ce qui s'est passé avant d'en arriver là.

En prime on fait des émules , des salariés en Belgique ont séquestré le patron d'une banque.

Maintenant que le MEDEF râle c'était attendu , ils ne vont pas approuver, pas plus que les salariés de leur côté ne vont approuver de se faire ejecter avec le minimum syndical ou même moins lorsqu'une boîte fait des bénéfs ou s'accorde des bonus en licenciant.

perso je ne m'attendais pas à ce que les concernés approuvent , y'en a qui s'y attendait ?

Quand on a plus rien a perdre je ne vois pas pourquoi ne pas tout tenter. :smile2:

La fin justifie les moyens.

Absolument d'accord!!! La "faim" justifie les moyens, mais aussi les grands et les petits....

Oups, je m'égare......

PS LooSha, bah oui j'ai dodo un minimum avant la longue nuit qui arrive.....

tout à fait OK avec Transporteur, on nous donne une info brute (ils séquestrent) on ne nous donne pas tout ce qui s'est passé avant d'en arriver là.

En prime on fait des émules , des salariés en Belgique ont séquestré le patron d'une banque.

Maintenant que le MEDEF râle c'était attendu , ils ne vont pas approuver, pas plus que les salariés de leur côté ne vont approuver de se faire ejecter avec le minimum syndical ou même moins lorsqu'une boîte fait des bénéfs ou s'accorde des bonus en licenciant.

perso je ne m'attendais pas à ce que les concernés approuvent , y'en a qui s'y attendait ?

Sauf que si c'etais toi que l'on enfermait histoire de soutirer tel ou tel avantage, tu fairais moins le malin. :smile2:

Du moment ou on justifie comme necessaire et acceptable la violence, on sait ou ca commence, mais on ne sait pas ou ca finit. Est-ce que ca te fairait jouire si un de ces cadres sequestrer se trouvait a faire un arret cardiaque et que finalement, les gogols qui l'ont pris en otage pensant que c'est "acceptable" finissent par ecoper de 20 ans de taule?

Moi pas.

L'autre aspect c'est que plus l'on rend la vie de ceux qui investissent en France difficile et plus il y a de chances qu'ils partent ou tout simplement refusent d'investir en France. Un industriel qui decide de ne pas investir en France a cause de malades qui pensent que sequestrer les gens est un moyen de negociation comme un autre, ca ne va pas faire le 20h00. En faite, a part ses proches, personnes ne va le savoir. Par contre, ca va se ressentir parce que la ou il aurait apporter une dixaine d'emplois, et bien a la place tu auras dix chomeurs en plus.

C'est sur le long terme que se joue les consequences de tels actions. Pas sur 24h.

Sauf que si c'etais toi que l'on enfermait histoire de soutirer tel ou tel avantage, tu fairais moins le malin.

Si c'était toi qu'on licenciait dans les mêmes conditions , je pense que tu le ferais encore moins . Des 2 , ce serait bien toi qui aurait le plus d'emmerds aprés ton licenciement , moi en tant que patron d'une boîte qui fait des profits , je m'en sortirais toujours , j'apprends seulement en étant séquestrer que mes salariés ont un nom , et c'est une vraie révélation pour moi

Du moment ou on justifie comme necessaire et acceptable la violence, on sait ou ca commence, mais on ne sait pas ou ca finit.

La violence a commencé bien avant, dans les licenciements arbitraires et c'est une violence trés trés dures et , bien que légale, autrement plus dégueulasse.

Est-ce que ca te fairait jouire si un de ces cadres sequestrer se trouvait a faire un arret cardiaque et que finalement, les gogols qui l'ont pris en otage pensant que c'est "acceptable" finissent par ecoper de 20 ans de taule?

Les cadres séquestrent aussi , mais bon .

Si un patron pique une crise cardiaque ce ne sera que parce qu'il est question de son argent , étant donné que ces types sont hyper soignés , font des checks up réguliers et prennent soin d'eux , y'a peu de risques mais si cela était , le type aurait eu sa crise de toute façon , son coeur est trop fragile. Il aurait pu mourir de toute émotion .

La taule ne sera pas à l'ordre du jour pour homicide même involontaire dans ce cas. Les toubibs démontreront la faiblesse de son coeur.

Moi pas.

L'autre aspect c'est que plus l'on rend la vie de ceux qui investissent en France difficile et plus il y a de chances qu'ils partent

argument débile , une entreprise vient ou non en France en fonction de ses interêts et non en fonction des impôts (sinon la GB serait industrialisée à mort :smile2: en tant que paradis fiscal) ou des séquestrations.

Le seul truc c'est que les CDI et les sequestrations freinent un peu le nombre des licenciements , ce pourrait être pire. D'ailleurs en GB c'est pire.

ou tout simplement refusent d'investir en France. Un industriel qui decide de ne pas investir en France a cause de malades qui pensent que sequestrer les gens est un moyen de negociation comme un autre, ca ne va pas faire le 20h00.

t'inquiéte pas , ces gens n'ont aucun sentiment et leur décision parle d'abord fric plutôt que séquestration.

Savez tu que pour convaincre les multinationales en les prenant par les sentiments ce fut un échec pendant des années , en 5 minutes ils ont changé d'avis lorsqu'un économiste est venu leur parler fric et pertes.

En faite, a part ses proches, personnes ne va le savoir. Par contre, ca va se ressentir parce que la ou il aurait apporter une dixaine d'emplois, et bien a la place tu auras dix chomeurs en plus.

N'importe quoi.

quand on voit c'est enfoiré ce qu'ils font qui exploite l'ouvrier pour certain pendant 40 ans et ensuite il ferme la boite comme sa sans conpensation financiere c'est patron sont des bandis il mérite leur sort.

Quand on a plus rien a perdre je ne vois pas pourquoi ne pas tout tenter. :smile2:

La fin justifie les moyens.

oui je suis d'accord et si ils veulent toujours pas faire comme on veut on leur coupe un bras !

C'est juste une histoire de parrallélisme des formes: Ils séquestrent les richesses, ils se font sequestrer.

Ce retour de manivelle me fait bien marrer, en attendant, lorsqu'ils se font sequestrer, ils ne crevent pas de faim, ils rentreront quand meme quelque heures plustard dans leur maison douillette, ce posteront devant l'ecran géant et se regarderont aux infos.

Quand ils sequestrent les richesses, des gens crèvent de merde.

Mais bon, y'aura toujours des gens à la rondelle assez large pour estimer que la riposte est disproportionnée et inconvennante.

oui je suis d'accord et si ils veulent toujours pas faire comme on veut on leur coupe un bras !

POurquoi pas? quand t'es payé une misère on te coupe bien l'éléctricité.

Les hommes politiques s'inquiètent mais qui sait , il leur arrivera peut être un jour la même chose avec le peuple et toutes leurs promessses électorales non tenues.

Les gens à bout s'en prendront peut être à eux violemment!!

La violence n'est pas là ou l'on pense. :smile2:

Faut pas pousser non plus :smile2: , séquestrer est une violence.

C'est une réponse à la violence par la violence lorsque y'a pas d'autres moyens.

POurquoi pas? quand t'es payé une misère on te coupe bien l'éléctricité.

il n'y a pas de salaire de misère en france. Il y a des bas et des hauts salaires. Va faire un séjour en chine et la, tu sauras ce que c'est qu'un salaire de misère. Et un français qui se fait couper l'électricité, c'est qu'il a mal géré son budget, qu'il a vécu au dessus de ses moyens !

Séquestrer une personne est un déli ! je n'ais aucune indulgence pour ceux qui font ça !

La peur change de camp ce n'est pas une si mauvaise chose. :smile2:

oui, c'est cool ! bientôt, les chefs d'entreprise iront au boulot en hélico, avec des gardes du corps, comme aux états unis ! c'est génial !

il n'y a pas de salaire de misère en france. Il y a des bas et des hauts salaires. Va faire un séjour en chine et la, tu sauras ce que c'est qu'un salaire de misère. Et un français qui se fait couper l'électricité, c'est qu'il a mal géré son budget, qu'il a vécu au dessus de ses moyens !

Séquestrer une personne est un déli ! je n'ais aucune indulgence pour ceux qui font ça !

Salut,

Car pour toi 560 ¿ par mois, c'est pas un salaire de misère?????????????? :smile2:

Et oui bien des gens qui travaillent à mi-temps (par obligation et pas par choix) se retrouvent avec cette somme "astronomique" à la fin du mois.....

Prenons un exemple (et pas des pires, une femme seule avec 2 gosses)...:

Salaire : 560 / Loyer : 650

Alloc : 120 / EDF : 40

Aide logement: 130 / Eau : 20

pension caf : 160 / mutuelle 60

/ ass habit 20

/ tél 30

Total 970 / 820

Calcule bien il reste 150 ¿ par mois, pour vivre à trois........

c'est vrai c'est pas de la merde, juste un bas salaire.....

La joie d'offrir un ciné à ses gosses, elle connait pas cette personne là, car sinon, elle vit au dessu de ses moyens....

Le patron, lui il s'en fout un peu 560 ¿ c'est ce que lui coute le changement des 4 pneus de sa "jolie petite voiture".....

Pis d'abord faut pas lui couper un bras, non mais sans déconner, comment il va signer la lettre de licenciement après....

Précision je parlais des grands patrons, pas du petit artisan, lui il est bien souvent au contact de ses salariés, et il y a un minimum de respect.........

Salut,

Car pour toi 560 ¿ par mois, c'est pas un salaire de misère?????????????? :smile2:

Et oui bien des gens qui travaillent à mi-temps (par obligation et pas par choix) se retrouvent avec cette somme "astronomique" à la fin du mois.....

Prenons un exemple (et pas des pires, une femme seule avec 2 gosses)...:

Salaire : 560 / Loyer : 650

Alloc : 120 / EDF : 40

Aide logement: 130 / Eau : 20

pension caf : 160 / mutuelle 60

/ ass habit 20

/ tél 30

Total 970 / 820

quand on a un salaire de 560, on ne prend pas un loyer qui coute 650 ! je maintiens donc que si tu vis au dessus de tes moyens, n'en accuse pas ton patron ! si tu es seule avec tes enfants, tu voudrais quoi que ce soit le patron qui te paye la pension alimentaire ? Va plutôt séquestrer le père puisque c'est la mode ! quant au ciné pour les gosses, ils peuvent s'en passer, comme je me passe de vacances dans un palace !

Précisions utiles......

1. c'est un exemple qui ne s'applique à moi que par le montant des charges (la pension alimentaire pour mes gosses est de 600 euros par mois, et mon ex n'a pas de souci avec ça)

2. pour ce qui est du loyer, tu le choisis pas.... C'est juste un exemple de ce qui se pratique chez moi, en HLM pour un appart type F4, obligatoire lorsque les enfants ne sont pas de même sexe, au delà de 6 ans.....

3. un palace????? c'est quoi des vacances pour ces enfants là???? :smile2: je t'explique quand y'a pas 8 euros pour un ciné, y'a pas 250 euros pour une location en été......

4. il y a des salaires de misère en France tout comme il y a des patrons qui profitent de la crise pour licencier....

5. l'adage "pauvres toujours plus pauvres, riches toujours plus riches" devient de plus en plus flagrant en France..... et ce grâce à qui??? Je suis écoeurée de voir que certaines personnes qui travaillent sont obligées d'aller aux restos du coeur......