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démission pour cause médicale

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vince24bdx

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Membre, 42ans Posté(e)
vince24bdx Membre 5 messages
Baby Forumeur‚ 42ans‚
Posté(e)

Bonjour à tous,

Je souhaiterai avoir votre aide ou vos conseils par rapport à ma situation.

J'ai démissionné de mon emploi en CDI le 01 novembre 2008 pour raison médicale (certificat du médecin attestant qu'il faut un reclassement professionnel), sachant qu'il me fallait 4 mois de carence pour pretendre à des indemnistaions des assedic, je me suis inscrit fin février.

Lors de l'inscription, la conseillère a rejeter ma demande (ou du moins ma signifié que je n'aurai aucune indemnisation) parceque j'ai demissionné poiur une raison autre que de suivre ma conjointe ou raison familiale grave.

Je devrais passer en commission vers le 16 mars pour REstatuer de mon cas, mais on ma fait savoir que c'etait sans espoir.

Je n'arrive pas trouver d'emploi, meme le pole emploi ne peut rien me proposer par rapport à mon profil, je n'y arrive pas.

Donc ma question, ayant un certificat médical demandant un reclassement professionnel (precision, ce n'est pas un accident de travail), et étant dans l'incapacité de continuer mon travail en date du certificat et pour minimum 24 mois, les assedics sont elles en droit de me refuser une indemnisation?

Que puis je faire pour esperer en percevoir ?

Vous remerciant par avance pour vos réponses.

Bonne journée.

Vincent .

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Membre, 41ans Posté(e)
lillane Membre 839 messages
Baby Forumeur‚ 41ans‚
Posté(e)

Tu n'aurais pas du démissionner, tu n'auras pas d'assedic pour ce motif.

Il fallait rester dans ta société, quitte à etre en maladie et attendre le reclassement ou qu'il te vire.

Faut faire une demande d'invalidité ?

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Membre, Posté(e)
Missade Membre 695 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Je suis vraiment désolée pour toi, mais il y a peu de chance que tu obteinnes quelque chose des ASSEDICS. Puisque tu avais des soucis de santé, ton médecin aurait du te mettre en arrêt de travail. Tu aurais pu aussi demander à rencontrer la médecine du travail, qui, si elle jugeait aussi que tu ne pouvais pas travailler, t'aurait déclarée inapte au travail. Tu aurais donc été licenciée pour ce motif et tu aurais bénéficié des ASSEDICS.

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Membre, 73ans Posté(e)
actb Membre 629 messages
Baby Forumeur‚ 73ans‚
Posté(e)

urgent tu retournes voir ton ex employeur, et vous faites un licenciement d'un commun accord pour cause d emaladie incompatible avec l'emploi occupé, quitte à retourner voir le médecin pour accentuer le pronostic , je comprends que c'est désagréable d'avoir fait quelque chose avec honneteté, mais l'administration c'est l'administration, vois ce que je t'ai dit attention de mettre les bonnes dates sachant que tu auras tes congés soldés pris en compte dans le délai de prise en charge.....Comme pour la parole réfléchir avant d'agir ...

GOOD LUCK

Nous entreprise untel ,

nous vous informons que suite à nos entretiens nous acceptons de vous licencier en commun accord , pour les raisons de santé évoqué par votre médecin, qui rend incompatible votre activité au sein de notre société , n'ayant pas d'autre poste pouvant convenir à votre état, nous vous confirmons également que vous pourrez solliciter un emploi qui vous reste prioritaire dans le cas ou vous auriez une amélioration de votre état , ceci dans la mesure de nos possibilités.

Pour servir et valoir ce que de droit .

Fait à le :

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Membre, Posté(e)
Missade Membre 695 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Après réflexion, je pense que tu pourras bénéficier des ASSEDIC, au bout de 4 mois. Il faut juste que tu leur dises que tu as démissionné à cause de l'ambiance, mais ne parle pas de soucis de santé

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Membre, Posté(e)
tom 804 Membre 66 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

tu n'eauras pas l droit aux assedic meme situ as demissioner pour cause medicale tu aurais du te renseiner aupres dde l'inspection du travail leur faire constater que tu etais inate de cettefacon tu aurais profiter d'une formation pour te recaser dans l'entreprise a un poste ou tes competences aurait ete jugees adequat.cependant tu peu ayant ete salaries et au chomage pour cause d'incompatibilite medical avec ton ancien job a suire une formation remuneree qui te permettra de te reorientée dans un autre secteur d'activité contact le fongecif de ta region ou va directement au pole emploie demande a passe un bilan de competence et voit dan quel branche tu peu te reorientes enformation diplomante et payante.sinon pour ce qui est des indemnite pour cause deplus dans ton cas le mieu c'est de tadresser au caisse primaire dassurance malade c'est eux qui s'occupe des gens qui ne pevent plus exercer leur metier du a un probleme medical c'est qui te prenne en chare le salaire mais je peu pas te dire la procedure a suivre le mieu et qu tu t'adresse a eux.en esperant avoir pus t'aider.bon curage et bonne chance

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Membre, 60ans Posté(e)
Maddox 1 Membre 156 messages
Baby Forumeur‚ 60ans‚
Posté(e)

Bonjour à toutes et à tous , je suis Maddox.

Cher Vince , je ne comprends pas la décision des assédics ,

car j'ai une amie qui a été jugée inapte à son travail ,

et elle a perçu les assedics tout de suite.

Elle aurait d'ailleurs été dans son tort de continuer ,

en ayant pas l'autorisation de la médecine du travail.

Dans ton cas , tu n'as qu'un certificat medical et ce n'est

peut etre pas suffisant.....

C'est ton medecin traitant qui te l'a fait ?

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Membre, 42ans Posté(e)
vince24bdx Membre 5 messages
Baby Forumeur‚ 42ans‚
Posté(e)

Tout d'abord sincerment merci à vous pour vos renseignements.

J'ai essayé de recontacter mon ancien employeur à plusieurs reprises, (téléphone, courrier, mail, lettre recommandé), il ne souhaite pas me répondre.

J'avais besoin de different papiers détruits lors de la tempete, pour savoir s'il accepterait un licensiment d'un commun accord etc.... il reste sourd.

Mon ancienne secretaire m'a fait savoir qu'il avait été vexé de ma démision et c'est pour cela qu'il ne veut pas m'aider (pueril je c.... :smile2: )

En effet, c mon medecin traitant qui a fait l'attestation de ALD (affection longue durée)pour raison de dépression.

Je travaillai dans le secteur du porte à porte, sans salaire fixe, payé à la com, j'encadrer une dizaine de personne, et je ne supporter plus d'aller deranger les gens chez eux, et de manager des vendeurs d'une facon impitoyable.(J'ai dû virrer 5 vendeurs en 8 mois, ordre de la direction !)

Bref, mon dossier pars aujourd'hui aux assedics, commission le 16, reponse en fin de semaine prochaine, je vous tiendrez au courant.

Pourquoi ne me suis-je pas mis en arret de travail?

J'ai tout lacher, je n'arriver plus a prendre de decision, la seule, etait de tout arreter, je regrette aujourd'hui, je pourrai le conseiller aux presonnes dans mon cas.

Encor une fois merci.

Salutations.

Vincent

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Membre, Gloubiboulga girl..., 49ans Posté(e)
Bazilic Membre 1 255 messages
49ans‚ Gloubiboulga girl...,
Posté(e)
Bonjour à toutes et à tous , je suis Maddox.

Cher Vince , je ne comprends pas la décision des assédics ,

car j'ai une amie qui a été jugée inapte à son travail ,

et elle a perçu les assedics tout de suite.

oui,mais, là, il n'a pas saisi l'inspection du travial, ni le service medical de l'inspection du travail..

donc, pas d'are...

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Membre, 60ans Posté(e)
Maddox 1 Membre 156 messages
Baby Forumeur‚ 60ans‚
Posté(e)

Oui , chere Bazilic j'avais bien compris.

Je disais ensuite qu'un simple certificat medical ne suffirait pas.

Bonjour à toutes et à tous , je suis Maddox.

Cher Vince , je ne comprends pas la décision des assédics ,

car j'ai une amie qui a été jugée inapte à son travail ,

et elle a perçu les assedics tout de suite.

Elle aurait d'ailleurs été dans son tort de continuer ,

en ayant pas l'autorisation de la médecine du travail.

Dans ton cas , tu n'as qu'un certificat medical et ce n'est

peut etre pas suffisant.....

C'est ton medecin traitant qui te l'a fait ?

En tout cas , Vince , ne compte pas sur ton patron pour te répondre.

Tu es partis et il ne t'aidera pas , sois en certain.

Franchement , tu aurais pu profiter de l' "ALD" de ton medecin traitant.

C'est une erreur qui va te coùter cher.

Mise à part ça , les assedics , tu finiras parles toucher.

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Membre, Gloubiboulga girl..., 49ans Posté(e)
Bazilic Membre 1 255 messages
49ans‚ Gloubiboulga girl...,
Posté(e)
Oui , chere Bazilic j'avais bien compris.

on se connait..?

Mise à part ça , les assedics , tu finiras parles toucher.

je lui souhaite de tt coeur

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Membre, Gloubiboulga girl..., 49ans Posté(e)
Bazilic Membre 1 255 messages
49ans‚ Gloubiboulga girl...,
Posté(e)

ah, non, non, ne le prends pas mal,mais, je me demandais si nous avions déja echangé...

je suis en mode "poisson rouge " en ce moment, je fais des impairs... :smile2:

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Membre, 60ans Posté(e)
Maddox 1 Membre 156 messages
Baby Forumeur‚ 60ans‚
Posté(e)

Pas de probleme ;)

Vois tu je suis toute neuve :sleep: je suis inscrite depuis peu

Je ne pense pas avoir déjà converser avec toi , mais ce sera avec plaisir :smile2:

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Membre, 56ans Posté(e)
carat Membre 2 374 messages
Baby Forumeur‚ 56ans‚
Posté(e)

Toute neuve , toute neuve........faut voir :smile2:

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Membre, 73ans Posté(e)
actb Membre 629 messages
Baby Forumeur‚ 73ans‚
Posté(e)

Les assedics , tu vas les toucher, il faut faire des démarches auprés de l'inspection du travail, ton EX patron c'est un C... entre nous tu as bien fait de le quitter. Je suis patron, j'ai un chauffeur femme qui voulait faire l'école d'infirmiére, elle à démissionnée en accord commun elle et moi, les assedics l'ont prise en charge, il m'ont appeler et je leur ai dit que cette jeune femme voulait devenir infirmiére qu'elle était dans un domaine qui la passionne , et que son départ donnait l'emploi à quelqu'un d'autre alors quoi de mieux ...

L'inspection du travail doit t'aider ..... Bonne chance et tiens nous au courant ......

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Invité chacalette83
Invités, Posté(e)
Invité chacalette83
Invité chacalette83 Invités 0 message
Posté(e)

:smile2: heureusement que je vois ça je dois quitter mon taf pour raisons médicales......bon mon rdv avec le médecin de la sécu est à la fin du mois je vais être patiente.....

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  • 11 mois après...
Membre, Posté(e)
clara67 Membre 1 message
Baby Forumeur‚
Posté(e)

bonjour voilà je vous expose mon probleme a mon tour

çà fais depuis juillet 2008 que je suis au même endroit et physiquement je suis

a bout et psychologiquement aussi

je vais prendre rendez vous chez le médecin de travail prochainement pour en parler

avec lui en espérant qu'il va comprendre et faire quelque chose en mon encontre ce qui n'est pas encore gagne :blush:

je ne suis plus le rythme impose du changement de planning et des horaires que je fais du 3 x 8 en semaine et x 12 h le week end

je souhaiterais également démissionner mais ne toucherais pas d'assedic avant

4 mois d'après ce que j'ai vue donc je voulais savoir comment faire en attendant

que je trouves un autre poste

j'avais penser une démission a l'amiable accord entres les deux partis mais comme c'est parties entre les deux camps pareil c'est pas gagner d'avance

de plus ils mont dit que je serais convoque début MARS pour des soucis dans min boulot et d'ailleurs je me fais harceler par un collègue qui me fais des avances de sortir avec lui et ce qui va avec , du genre sortir avec lui , des avances quoi.

je ne supporte plus cette situation mais seule soucis c'est que si je démissionne je ne perçevrais rien pendant 6 mois environ et je ne peux pas me le permettre probleme financiere et avec la crise de nos jours difficiles de trouver un boulot :coeur:

si vous pouvez m'éclairer dans mes démarches je vous en remercies d'avance

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