Les Français achètent moins en grande surface

en gros d'apres toi toutes les caissières sont des "sans diplomes" :smile2:

tu sais pas mal de gens vont bosser en grande surface parce que on ne peut plus repondre a leur diplomes, diplome trop élevé ect

C'est un moyen de gagner sa vie en attendant de trouver un emploi correspondant à ses qualifications et je trouve ça honorable.

Je possède le contrat en bonne et due forme de mon mari, qui a travaillé pour Leclerc, pendant 7 ans, comme responsable du service après vente. Donc je sais un tout petit peu de quoi je parle. C'est vrai que les conditions de travail ne sont pas toujours conciliables avec la vie de famille et c'est pourquoi mon mari est parti travailler en usine. Si les conditions sont plus agréables, il n'y gagnera jamais ce qu'il gagnait au Leclerc.

Et on peut toujours se plaindre de tout, mais que dire des conditions de travail des serveuses, des barmans, des personnels hospitaliers, des routiers...

Les caissières ne sont pas plus à plaindre que d'autres. Elles touchent le smic, comme 80% des personnes sans diplômes.

Il vaut mieux travailler comme serveuse ou barman que comme caissiere même si il y a beaucoup a dire sur les condition de travail de ces derniers.Tout dépend de la convention collective.

Tu résume bien ton mari avait un poste a responsabilité rien a voir avec les cassieres et autres chef de rayon.

C'est un moyen de gagner sa vie en attendant de trouver un emploi correspondant à ses qualifications et je trouve ça honorable.

pas sur que ces derniers trouvent ca honorable

Il vaut mieux travailler comme serveuse ou barman que comme caissiere même si il y a beaucoup a dire sur les condition de travail de ces derniers.Tout dépend de la convention collective.

Tu résume bien ton mari avait un poste a responsabilité rien a voir avec les cassieres et autres chef de rayon.

Pour ce qui est des serveuses et de tout le personnel de restauration, ils travaillent tous les week-end, tous les jours fériés et ne sont pas payés plus pour ça. Dans les restaurants, les pointeuses n'existent pas. Tu sais à quelle heure tu commences, mais jamais à quelle heure tu finis. Quant au salaire, c'est aussi le smic, mais pas le smic, horaire, c'est un smic mensuel ou les heures sups ne sont jamais payées.

Je ne me permettrais pas d'affirmer tout ceci si je ne savais pas de quoi je parle...

faut pas oublier aussi de preciser que les caissieres sont "exploitées", elles ne restent pas que a la caisse, il y a aussi mise en rayon ect, donc souvent elles finissent leurs journée avec 1h voir 2h de boulot supplémentaires, qui ne seront bien sur pas payé

pas sur que ces derniers trouvent ca honorable

S'ils trouvaient déshonorant de travailler à une caisse de supermarché, ils ne le feraient pas. Et pour ma part, je ne trouve aucun emploi déshonorant.

S'ils trouvaient déshonorant de travailler à une caisse de supermarché, ils ne le feraient pas. Et pour ma part, je ne trouve aucun emploi déshonorant.

disons que quand on a pas le choix on prend ce qui vient et on ferme sa gu.... lool c'est malheureux mais c'est comme ca

faut pas oublier aussi de preciser que les caissieres sont "exploitées", elles ne restent pas que a la caisse, il y a aussi mise en rayon ect, donc souvent elles finissent leurs journée avec 1h voir 2h de boulot supplémentaires, qui ne seront bien sur pas payé

disons que quand on a pas le choix on prend ce qui vient et on ferme sa gu.... lool c'est malheureux mais c'est comme ca

Ben oui, et comme tu le dis, c'est comme ça. L'essentiel est d'avoir du travail. Après, si on veut mieux, on cherche autre chose, on fait ses valises, on reprend ses études... On peut toujours améliorer son destin. On peut toujours se plaindre aussi...

C'est du grand n'importe quoi, ce que tu écris la. Les caissières peuvent être appelées à aider, à la mise en rayon, au cas ou il n'y aurait pas de clients en caisse. Mais cela reste exceptionnel. Et toutes les heures complémentaires sont payées.

ils doivent réaliser leurs objectifs de tels heures par semaine , si les objectifs ne sont pas atteins , ils auront droits a des avertissement ,et une mise à pied, et peut-etre un licenciement ect

ce sont des malins, une fois que tu demandes tes heures supp tu te fait virer.

je me suis peut-etre mal exprimé en laissant supposé que toutes les grandes surfaces marchent comme ca, mais je dit haut et fort que il y en a quand meme beaucoup

ils doivent réaliser leurs objectifs de tels heures par semaine , si les objectifs ne sont pas atteins , ils auront droits a des avertissement ,et une mise à pied, et peut-etre un licenciement ect

ce sont des malins, une fois que tu demandes tes heures supp tu te fait virer.

je me suis peut-etre mal exprimé en laissant supposé que toutes les grandes surfaces marchent comme ca, mais je dit haut et fort que il y en a quand meme beaucoup

mais dans quel monde tu vis ...

mais dans quel monde tu vis ...

Complètement à coté de la plaque ou complètement de mauvaise foi, je ne sais pas... Mais bon, pour moi, le débat s'arrête la...

ils doivent réaliser leurs objectifs de tels heures par semaine , si les objectifs ne sont pas atteins , ils auront droits a des avertissement ,et une mise à pied, et peut-etre un licenciement ect

ce sont des malins, une fois que tu demandes tes heures supp tu te fait virer.

je me suis peut-etre mal exprimé en laissant supposé que toutes les grandes surfaces marchent comme ca, mais je dit haut et fort que il y en a quand meme beaucoup

Te faire virer pour une demande d'heure sup????!!!

Ben c'est motif à aller au prud'homme :smile2: !!!!

Certes ils sont notés avec des stats etc.... Seulement une fois que tu es embauché même si tu n'a pas des stats exceptionnelles il ne peuvent pas te virere ( si tu as des mauvaises stats ils le peuvent et c'est bien normal , en même temps il faut le faire)!!!

En tout cas tu ne peus pas te faire virer pour tout et rien!!!

J'ai été Caissié 6 mois l'année derniere (10 -15)heures par semaines (les études coûtent chere) !! Et je peus t'assurer que les conditions ne sont pas si terrible que cela, c'est plus certains client qui me faisaient bien rire!!

Complètement à coté de la plaque ou complètement de mauvaise foi, je ne sais pas... Mais bon, pour moi, le débat s'arrête la...

ni l'un ni l'autre, je donne mon point de vu tu donne le tien, on s'echange nos points de vu , si tu me juges je te juges point final ! :smile2:

C'est du grand n'importe quoi, ce que tu écris la. Les caissières peuvent être appelées à aider, à la mise en rayon, au cas ou il n'y aurait pas de clients en caisse. Mais cela reste exceptionnel. Et toutes les heures complémentaires sont payées. De plus, les heures supplémentaires ne sont effectuées qu'avec l'accord de la chef de caisse ou du chef de rayon.

Les heures sup n'existe pas pour le temps partiel ce qui est la cas de 90% des caissieres. :smile2:

Pour les conditions de travail:

http://www.mediapart.fr/club/edition/le-tr...-le-travail-des

http://contretemps.eu/interventions/greve-...utte-improbable

Te faire virer pour une demande d'heure sup????!!!

Ben c'est motif à aller au prud'homme :smile2: !!!!

Certes ils sont notés avec des stats etc.... Seulement une fois que tu es embauché même si tu n'a pas des stats exceptionnelles il ne peuvent pas te virere ( si tu as des mauvaises stats ils le peuvent et c'est bien normal , en même temps il faut le faire)!!!

En tout cas tu ne peus pas te faire virer pour tout et rien!!!

J'ai été Caissié 6 mois l'année derniere (10 -15)heures par semaines (les études coûtent chere) !! Et je peus t'assurer que les conditions ne sont pas si terrible que cela, c'est plus certains client qui me faisaient bien rire!!

oui c'est vrai je dis pas que c'est l'enfer dans chaque super marché, loin de la

mais quand tu regarde, les contrat precaire , qui sont renouvelés a chaque semaine, j'ai vu que certain employeur le font

la tu est sur une corde raide, et quand tu te pleins sur le fait que tu es resté deux heures supp pour finir la mise en rayon, et que tu demande des heures supp, tu as de grandes chances de te faire virer.bon c'est peut-etre le but des contrats precaire.c'est comme a la chaine, si t'es pas content tu degages, il y auras toujours quelqun pour te remplacer

Les heures sup n'existe pas pour le temps partiel ce qui est la cas de 90% des caissieres. :smile2:

Pour les conditions de travail:

http://www.mediapart.fr/club/edition/le-tr...-le-travail-des

http://contretemps.eu/interventions/greve-...utte-improbable

j'orais du le preciser pour bien me faire comprendre

faut pas oublier aussi de preciser que les caissieres sont "exploitées", elles ne restent pas que a la caisse, il y a aussi mise en rayon ect, donc souvent elles finissent leurs journée avec 1h voir 2h de boulot supplémentaires, qui ne seront bien sur pas payé

dans le discount c'est possible mais dans les hypers; Chaque rayon à son personnel qui n'est pas interchangeable, sauf sur demande. Quant aux caissieères, elles sont plus payés que ceux qui mettent en rayon, par exemple, juste parce qu'elles manipulent de l'argent. Donc, non, à 35h, une caissière d'hyper (je me permets de parler de carrefour, que je connais mieux), ne gagne pas le smic, mais un peu au dessus

ps: j'ai oublié de préciser : arretez de focaliser sur les caissières. Un magasin n'est pas composé que de caissières : cela du personnel nettoyant au gérant (ou directeur) !

Les caissiers ça éxiste hein :smile2: