Aller au contenu

Un salarié de Michelin licencié


Invité donjuan

Messages recommandés

Invité donjuan
Invités, Posté(e)
Invité donjuan
Invité donjuan Invités 0 message
Posté(e)

LEMONDE.FR avec AFP | 13.12.08 | 14h50

Un salarié de l'usine de Cholet (Maine-et-Loire) a ainsi été licencié et un autre mis à pied pour avoir critiqué leurs conditions de travail sur un site Internet, a indiqué, samedi 13 décembre, la CGT, qui a saisi le conseil des Prud'hommes. Le syndicat revendique le droit à la liberté d'expression des salariés alors que Michelin dans sa lettre de licenciement évoque une "obligation de loyauté" envers l'entreprise.

lire la suite

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Annonces
Maintenant
Membre, 51ans Posté(e)
le zebre60 Membre 6 156 messages
Forumeur balbutiant‚ 51ans‚
Posté(e)

affollant quand meme, dans quel systeme nous allons :smile2:

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, ...sur ou pas loin d'un ring!, 49ans Posté(e)
schaller Membre 6 755 messages
49ans‚ ...sur ou pas loin d'un ring!,
Posté(e)
LEMONDE.FR avec AFP | 13.12.08 | 14h50

Un salarié de l'usine de Cholet (Maine-et-Loire) a ainsi été licencié et un autre mis à pied pour avoir critiqué leurs conditions de travail sur un site Internet, a indiqué, samedi 13 décembre, la CGT, qui a saisi le conseil des Prud'hommes. Le syndicat revendique le droit à la liberté d'expression des salariés alors que Michelin dans sa lettre de licenciement évoque une "obligation de loyauté" envers l'entreprise.

lire la suite

...cela me semble injuste,maintenant,il faut voir en profondeur,on est pas dedant,l'attitude de ces personnes sur leur lieu de travail...je pense

schaller

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Invité lobotomie_
Invités, Posté(e)
Invité lobotomie_
Invité lobotomie_ Invités 0 message
Posté(e)

;) c'est un pneu surprenant !!!

:mur: cette histoire me prend aux boyaux...

:mur: espèront que les deux licenciés vont en rechaper !

:smile2: joyeux Noël et GoodYear !

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, ...sur ou pas loin d'un ring!, 49ans Posté(e)
schaller Membre 6 755 messages
49ans‚ ...sur ou pas loin d'un ring!,
Posté(e)
:mur: c'est un pneu surprenant !!!

:mur: cette histoire me prend aux boyaux...

;) espèront que les deux licenciés vont en rechaper !

;) joyeux Noël et GoodYear !

... :smile2: ,ben oui :mur::o

schaller

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, 38ans Posté(e)
laetitia85 Membre 227 messages
Baby Forumeur‚ 38ans‚
Posté(e)

quand je lis des trucs comme ca, j'ai l'impression qu'on vit sur une autre planète c'est quand même affollant ce genre d'histoire!!

après c'est comme dit schaller on sait pas tout...

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, 44ans Posté(e)
_plop_ Membre 2 325 messages
Baby Forumeur‚ 44ans‚
Posté(e)

un siècle en arrière. Faut s'y préparer, c'est ça l'ultra-liberalisme.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, ...sur ou pas loin d'un ring!, 49ans Posté(e)
schaller Membre 6 755 messages
49ans‚ ...sur ou pas loin d'un ring!,
Posté(e)
quand je lis des trucs comme ca, j'ai l'impression qu'on vit sur une autre planète c'est quand même affollant ce genre d'histoire!!

après c'est comme dit schaller on sait pas tout...

...de plus traiter la boite michelin,qui j'en convient doit etre une boite aux conditions de travail difficile(travail en equipe,chaine etc...)de travail de bagnard...alors que les parents font tous pour y faire rentrer leurs enfants,bref...

mais la sanction pour l'un des deux me semble assez rude quand meme,denonciation je pense :smile2:

schaller

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Invité Elaïs
Invités, Posté(e)
Invité Elaïs
Invité Elaïs Invités 0 message
Posté(e)

Rien de nouveau.

L'obligation de loyauté est une obligation prescrivant moins des actes positifs qu'elle ne sanctionne des comportements de nature a détruire la ralation de travail.

Cette obligation est due et par l'employeur et par le salarié.

Durant la période d'activité, cette obligation s'articule autours de trois grandes exigences :

- obligation de probité

- obligation de non concurrence

- obligation de discrétion quant au aspects stratégiques du fonctionnement de l'entreprise imposant de se garder de tout ptopos susceptibles de nuire à son crédit ou a son image spécialement dans un contexte de difficultés.

Bien entendu le respect de cette obligation peut entrer en conflict direct avec le dorit d'expression des salariés.

Le juge s'efforce de peser tout les eléments en conflit et va déterminer au regard des circonstances, le seuil a partir duquel la liberté de parole bascule dans l'abus et donc, dans la déloyauté.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, ...sur ou pas loin d'un ring!, 49ans Posté(e)
schaller Membre 6 755 messages
49ans‚ ...sur ou pas loin d'un ring!,
Posté(e)
Rien de nouveau.

L'obligation de loyauté est une obligation prescrivant moins des actes positifs qu'elle ne sanctionne des comportements de nature a détruire la ralation de travail.

Cette obligation est due et par l'employeur et par le salarié.

Durant la période d'activité, cette obligation s'articule autours de trois grandes exigences :

- obligation de probité

- obligation de non concurrence

- obligation de discrétion quant au aspects stratégiques du fonctionnement de l'entreprise imposant de se garder de tout ptopos susceptibles de nuire à son crédit ou a son image spécialement dans un contexte de difficultés.

Bien entendu le respect de cette obligation peut entrer en conflict direct avec le dorit d'expression des salariés.

Le juge s'efforce de peser tout les eléments en conflit et va déterminer au regard des circonstances, le seuil a partir duquel la liberté de parole bascule dans l'abus et donc, dans la déloyauté.

...parole de juriste ;) :smile2:

schaller

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Membre, Posté(e)
Bronca Membre 1 510 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

En même temps michelin est une boîte à part....

C'est très paternaliste moins maintenant mais avant on naissait michelin (dans des cliniques michelins), on mangeait michelin (des magasins michelins réservés aux employés), on logeait michelin (que ce soit les appartements de célibataires ou les maisons michelin), on passait ces vacances michelin, les loisirs se passaient aussi sous l'autorité de michelin (asm était au début michelin) etc etc......

Je ne dis pas qu'ils ont tort ou raison mais l'esprit "bib" est profondément ancré et très particulier.

Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Annonces
Maintenant

Archivé

Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

×