Collègue sans gêne

Bonjour,

Je vous explique ma situation :

- je suis revenue d'un congé maternité de 5 mois,

- j'ai trouvé une nounou pour garder mon enfant,

- elle prend ses vacances d'été comme suit : 2 dernières semaines de juillet et 1ère semaine d'août.

- ma collègue préfère le mois de juillet.

- je lui ai dit que désormais, je prenais les 3 premières semaines d'août à cause de ma nounou,

- elle me répond qu'elle ne veut pas être "esclave de ma nounou" et qu'elle considère que mes beaux-parents et ma mère sont en retraites et qu'en gros, je suis une égoïste (je précise que sa mère est nounou agréée et qu'elle habite à côté de chez elle, elle a 2 enfants et que mes beaux parents et ma mère habitent à 100 km de chez moi)

- elle m'a rétorqué qu'elle ne voulait pas travailler tout le mois d'août et qu'elle voulait prendre ses vacances comme ma nounou !!!!!!

- Je ne peux pas ne pas voir mon enfant pendant plus de 3 semaines !!!!!!

- je n'ai pas cédé, et là c'est parti en vrille , je lui est proposé d'alterner tous les ans, en prenant une fois les 3 dernières semaines de juillet et l'autre fois les 3 premières semaines d'août (cela ne l'arrange pas, elle veut évidemment la meilleure période entre le 14 juillet et le 15 août)

- elle m'a dit qu'elle prennait le mois de juillet pour m'arranger (alors que c'est faux, c'est juste qu'elle préfère cette période),

- de plus, à partir de la 2ème semaine d'août, cela fait trop tard pour moi (les jours sont plus courts...)

Maintenant, elle est en train de pleurer auprès des autres et à chaque fois qu'elle n'a pas ce qu'elle veut, elle réagit en enfant gâté :smile2: (depuis le début, je lui ai quand même cédé 3 fois en décalant mes congés) !!!

A l'aide, je n'en peux plus !!!!!!!

Merci pour vos précieux conseils !!!

c'est aussi à toi de faire des concessions, toute ta boîte n'a pas à s'adapter aux préférences de ta nourrice. Je pense que tu dois creuser ta proposition d'alternance.

C'est ce que j'ai fait depuis le début, ma collègue ne jamais cédé, elle a tout fait à chaque fois pour que ce soit moi et non elle qui décale ses congés !!!

Je veux bien lui laisser le mois de juillet, mais elle ne peut pas prendre en plus le mois d'août !

C'est pour cela que je ne prend jamais mes congés en juillet (alors que cela m'arrangerait !!)

Je suis quelqu'un d'assez arrangeant, et ras-le-bol que ce soit toujours dans un sens et pas dans l'autre !

Malheureusement ce sont des chose qui arrive.

J'ai la chance de travaillé avec un petit groupe de collègue.

L'ambiance et bonne et conviviale,

mais quand il sagit de prendre congés c'est plus annuyeux.

Dans notre service on c'est mis daccord,

les personnes aillant des enfants sont prioritaire !

On y vois aucun inconveniant.

Bien sur on ne tombe pas toujours sur des personnes compréenssivent.

Courage et essaie de trouver une solution.

Une solution radicale: démissione comme ça vacances toute l'année !!!

il faut faire fifty-fifty.

Il faut que fassiez toute deux un pas.

Et non une seule.