au travail

Bonjour,

une question, ce n'est pas mon cas mais je me renseigne pour quelqu'un.

La situation : travail à la chaine dans une usine, un doigt qui n'est pas à sa place et aïe

Un responsable "secouriste du travail" désinfecte fait un pansement et hop on recommence à travailler.

Doit-il déclarer cet accident, si oui comment ?

merci

Je pense qu'il doit le déclarer si cela entraîne un arrêt de travail, et si il le déclare c'est en "accident de travail"

Mais rien de sur

Mais si cela n'entraîne pas d'arrêt de travail ? Il ne le fait pas ?

Dans ce cas, si la blessure s'aggrave et que par exemple une semaine après l'employé soit en arrêt maladie, comment prouver que c'est due à un accident de travail survenu une semaine avant ? ce n'est pas trop tard ?

Il a 24 h pour le déclarer à son employeur

d'accord merci

Mon mari des qu'il se fait quelque chose, meme si ce n'est pas grave, il le signale à un chef.

comme ça si quelque jours apres il a vraiment quelque chose, il se met en accident du travail.

Le secouriste la constaté et qu'a t il fait ensuite ?

C'est bien noté quelque part ?

Il doit le déclarer oui, même si en apparence, il n'y a rien de grave ni même consulté un médecin. Mais qui sait, il peut se plaindre de la douleur plus tard...

Quoi qu'il arrive, tout les accidents, même peu graves, doivent êtres déclarés .

Bonjour,

une question, ce n'est pas mon cas mais je me renseigne pour quelqu'un.

La situation : travail à la chaine dans une usine, un doigt qui n'est pas à sa place et aïe

Un responsable "secouriste du travail" désinfecte fait un pansement et hop on recommence à travailler.

Doit-il déclarer cet accident, si oui comment ?

merci

A mon avis, selon la gravité de la blessure et la nécessité de soins après, vaut mieux déclarer en accident du travail.

L'employeur dispose de formulaire pour les accidents du travail, qu'on appelle aussi "triptyque".

A défaut, à ta "sécu", ou caisse primaire d'assurance maladie de ton domicile.