La magnifique organisation de l'ANPE -_-

Avec Nous Peut d'Espoir

je sais plus qu'el humoriste a dit ça ,mais c'est tellement vrais!!!!

Avec Nous Peut d'Espoir

je sais plus qu'el humoriste a dit ça ,mais c'est tellement vrais!!!!

je plussoie

Il n'y a pas qu'à l'ANPE qu'il y a des incapables ... c'est trop facile de faire des généralités, et effectivement, ce n'est pas à l'ANPE de trouver du travail pour les gens, c'est une institution qui est là pour les aider à le faire

Je ne fais pas de généralités, comme partout il y a des gens qui font bien leur boulot. Tout à fait d'accord avec toi il ne faut pas compter sur l'ANPE pour trouver un emploi. D'ailleurs la plupart des chômeurs trouvent un emploi par eux même.

je dirais même que l'ANOE à tendance à ralentir les procédures parfois. notament sur leurs sites avec les annonces qui passent directement pas un conseiller pour soit disant aller plus vite...

Si les coordonnées de l'employeur n'apparaissent pas toujours sur l'offre, ça peut être un choix de l'entreprise aussi. Elle ne souhaite pas donner son adresse ou un numéro de téléphone pour ne pas être submergée par les candidatures et donc faire une présélection par l'ANPE. Ce n'est nullement une question de rapidité.

Si les coordonnées de l'employeur n'apparaissent pas toujours sur l'offre, ça peut être un choix de l'entreprise aussi. Elle ne souhaite pas donner son adresse ou un numéro de téléphone pour ne pas être submergée par les candidatures et donc faire une présélection par l'ANPE. Ce n'est nullement une question de rapidité.

Pourtant, le coup de la rapidité c'est ce qu'on me dit à l'ANPE, je ne l'ai pas inventé, on me l'a dit il y à pas mal de temps à Paris, et au début de ma recherche à Caen.

Là où on peut parler de rapidité, c'est quand tu répond à l'offre en faisant une télécandidature, en ligne sur le site internet. Là l'ANPE te répond en donnant les coordonnées directes de l'employeur, et là c'est vrai que c'est plus rapide

Mon sentiment personnellement c'est que l'ANPE souffre de la même maladie que la sécu (où j'ai bossé un moment)... Au bout d'un certain temps une partie des gens qui y bossent n'ont plus la motivation qu'il faut pour ce genre de travail en rapport avec le public... Certaines personnes développent même une forme de "haine" envers le public auquel ils ont affaire, et cela se ressent au niveau de l'efficacité comme de l'accueil évidemment...

Et puis je ne sais pas dans quelles conditions ils travaillent, peut-être qu'ils ont effectivement trop de dossiers sur les bras...

Là où on peut parler de rapidité, c'est quand tu répond à l'offre en faisant une télécandidature, en ligne sur le site internet. Là l'ANPE te répond en donnant les coordonnées directes de l'employeur, et là c'est vrai que c'est plus rapide

Bien c'est de ça que je parles justement, des télécandidatures sur internet. PErsonnellement, j'ai tester, et maintenant j'évite, à moins que l'offre me donne vraiment vraiment vraiment la niaque.

Une fois j'ai attendu presque une semaine avant d'avoir l'adresse de la société pour envoyer mon CV, un recrutement peut être bouclé en une semaine.

Mon sentiment personnellement c'est que l'ANPE souffre de la même maladie que la sécu (où j'ai bossé un moment)... Au bout d'un certain temps une partie des gens qui y bossent n'ont plus la motivation qu'il faut pour ce genre de travail en rapport avec le public... Certaines personnes développent même une forme de "haine" envers le public auquel ils ont affaire, et cela se ressent au niveau de l'efficacité comme de l'accueil évidemment...

Et puis je ne sais pas dans quelles conditions ils travaillent, peut-être qu'ils ont effectivement trop de dossiers sur les bras...

oui je pense aussi qu'ils n'ont aucune motivation.

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un humoriste a trouvé la bonne définition a l'annagramme (sigle) anpe, il est :

Avec

Nous

Peu d'

Espoir

Ca résume bien n'est ce pas !

:smile2:

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Je trouve assez amusant le titre qui ne correspond pas au contenu. En fait, à l'origine du sujet, la personne expliquait qu'elle s'était trompé de jour de rendez vous. En quoi peut on imputer cela à un soucis d'organisation de l'ANPE ?

Si je propose un rendez vous à une personne, pour discuter d'un emploi, et qu'elle arrive en retard, il y a peu de chance pour que je l'embauche. C'est à moi que l'on imputera un problème d'organisation ?

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un humoriste a trouvé la bonne définition a l'annagramme (sigle) anpe, il est :

Avec

Nous

Peu d'

Espoir

Ca résume bien n'est ce pas !

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bien vu :smile2:

En fait, il existe une liste longue comme le bras de procédures auxquelles les agents ANPE doivent se soumettre. Parmi celles-ci, les motifs admis pour une absence à une convocation. En fait, il n'est admis que la maladie (sur justificatif médical), et la reprise d'un emploi (présentation du contrat). :smile2:

Si tu rates l'heure, l'agent avec lequel tu avais rdv ne peut se permettre de t'attendre ni de te recevoir plus tard, car sa journée est timée à la minute (15 minutes par DE* et on passe au suivant). S'il lui vient la fantaisie de s'attarder un peu, il reçoit un pop up sur son écran pour le rappeler à l'ordre. Un agent ANPE fait de l'abattage. Finie l'époque où il était possible d'avoir un rapport humain avec son conseiller.. et un vrai conseil !

De plus, les avis de radiation générés automatiquement par le système informatique.

Quelle époque !!

*: DE= demandeur d'emploi