Débat : Handicap

Ouais enfin je parle de handicaps lourds qui nécéssitent des installations spécifiques.

tsssssssss, pfffffffff, tu as besoin de repos mon ami, heureusement que c'est week-end

-----------> tes neuronnes doivent être handicapés

tu crois vraiment que l'aménagement des locaux soit la principale raison de la non intégration des handicapés ? Je pense que c'est un prétexte facile à prendre pour justifier du non-emploi. Tu le notes toi même, dans un hôpital, tu n'as pas vu de médecins en fauteuil, ou autres handicaps, pourtant, on fait difficilement plus adapté qu'un établissement de soins.

Ca dépend si c'est un noir ou pas.

Non mais plus sérieusement, ça a pas tellement d'importance à mes yeux... Tant que c'est pas toi mon chef Lilie

mdr !

plus sérieusement aussi, vous abordez tous le problème du handicap moteur (or c'est le plus "accepté" de tous !) alors imaginez le lourd parcours de ceux qui tentent d'intégrer dans notre société des gens porteurs de handicap mental

je crois qu'il existe davantage de structures pour des handicapés mentaux qui par ailleurs me semblent plus difficilement intégrables de part certains aspects. Le handicap mental est pour moi nettement plus lourd quand il est développé qu'un handicap physique ... enfin ça reste à étudier.

Je pense notamment à un autiste ou un schizophrène, quelle place avons nous à leur donner ? Il existe pas mal de centres d'aide par le travail qui permettent d'offrir des postes adaptés à des personnes qui seraient incapables de travailler dans un milieu classique.

ouaaaah c'est beau tout ce que vous dite, j'en ai la larme à l'oeil....

Soyons tous égaux et roulons nous dans la paille le soir dans la grange !

c'est beau les idéaux, pourtant, dans les faits ...

+1

L'handicap est mal vu , l'humain n'aime pas voir le reflet de la différence . Un handicapé ça fais peur c'est bien connu ...

Un ptit hs :

http://blog.france2.fr/pascal-golomer/inde...-les-handicapes

La société est formatée par la recherche de la perfection

Tres bonne émission :

http://www.france5.fr/ripostes/D00069/99/125946.cfm

pour vous, pas de soucis, peut être, mais si un handi vous pique votre job ? si votre patronne est handi et sadique ( )?

tu cherche quand même la petite bête, perso que mon boss soit handi où pas je m'en contrefou temps que ce n'est pas un ........ et que je peux bosser (P.S.suis en fauteuil) mais en aucun cas jje n'accepterai de prendre la place de quelqu'un

:blush:

Les handicapés méritent d'avoir leur chance, à l'instar de n'importe quel autre être humain normalement constitué...

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L'handicap est mal vu , l'humain n'aime pas voir le reflet de la différence . Un handicapé ça fais peur c'est bien connu ...

Un ptit hs :

http://blog.france2.fr/pascal-golomer/inde...-les-handicapes

La société est formatée par la recherche de la perfection

Tres bonne émission :

http://www.france5.fr/ripostes/D00069/99/125946.cfm

:blush:

La société est formatée par la recherche de la perfection

moi je le comprend parfaitement.

la quête de la rentabilité me parait "normal" pour une entreprise.

et accepter un handicapé ca peut ne pas etre rentable.

en ce sens je comprendrais qu'il y ait "une discrimination".

il est d'ailleur souvent tres important de distinguer SELECTION et DISCRIMINATION.

je parle en connaissance de cause, j'ai bossé avec des handicapés (moteur) touchés par la Myopathie et je peux dire que vraiment ils étaient hyper compétents; une intelligence, un savoir vivre incroyable. De trés bon collegue.

bien sur de temps à autre il faut filer un coup de main pour sortir un cd de l'ordi ou une imprimante qui bourre mais compte tenu de tous ce que j'ai pu apprendre a leur contacte c'est franchement rien.

Je pense qu'il n'y a pas toujours les infrastructures adaptés pour les recevoir, ni en matiere de transport qu'en aux cons qui stationnent sur leur emplacement je suis pour doubler l'amende.

Je pense qu'il faut parler en terme de compétence et pas de défaillance physique.

moi je le comprend parfaitement.

la quête de la rentabilité me parait "normal" pour une entreprise.

et accepter un handicapé ca peut ne pas etre rentable.

en ce sens je comprendrais qu'il y ait "une discrimination".

il est d'ailleur souvent tres important de distinguer SELECTION et DISCRIMINATION.

Je trouve tes propros trés grave. je vais pas prendre le temps de te répondre....

Sinon avant de parlé de ce sujet il serait important de definir ce qu'est un handicapé :blush:

Handicapé n'est pas toujours égal à fauteuil roulant ...

désole mais je ne vois pas en quoi mes propos sont "graves"? :blush: