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cesu ?


caroline9999

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Membre, Posté(e)
caroline9999 Membre 2 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Bonjour,

Je cherche des infos sur le chèque emploi service universel ( cesu ) ?

J'ai bien trouvé http://www.cesu.fr mais ca n'a pas l'air très complet.

Y a t il d'autres sites que vous me conseillez ?

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Membre, 112ans Posté(e)
alfred Membre 758 messages
Baby Forumeur‚ 112ans‚
Posté(e)
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Membre, 112ans Posté(e)
alfred Membre 758 messages
Baby Forumeur‚ 112ans‚
Posté(e)

Ce n'est pas un site officiel, ne serait-ce que par la forme (cf publicité) et tu peux t'en convaicre en allant en bas de la page dans "mentions légales" où tu trouves cette phrase : "Ce site n'est pas le site officiel du cesu.

www.cesu.fr est un site à vocation commercial édité par la société SMS MEDIA - 26, Rue de la voûte - 75012 PARIS "

Donc il faut se rendre sur les sites officiels de type "gouv" et ensuite voir ce que d'autres sites associatifs (que choisir, 60 millions de consommateurs) ou syndicaux en pensent.Ceci dit je n'ai pas regardé ce qu'il y a sur ces derniers. Attention aux sites commerciaux.

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  • 3 ans après...
Membre, Posté(e)
ghyslaine Membre 1 message
Baby Forumeur‚
Posté(e)
Bjr à tous,

j'ai pour ma part trouvé des infos assez simples sur l'emploi du CESU sur

http://blog.aladom.fr/2009/08/27/utiliser-...ayer-un-proche/

ce n'est pas un site officiel du CESU, mais c'est clair.

bonjour à tous, c'est la première fois que je réponds sur ce site,

attention en CESU, la loi stipule "un employeur particulier qui emploie à temps partiel un particulier n'est pas obligé de cotisé à la médecine du travail" c'est-à-dire je m'explique, je travaille en CESU depuis 3 ans chez 5 employeurs, ils n'ont pas cotisé à la Médecine du travail (ils ne le savaient pas que c'était à part), donc maintenant je ne peux plus travailler pour problèmes de dos, j'ai été obligé de démissionner, car la sécurité sociale ne m'a couverte avec les I.J. que jusqu'en mai 2009, etmaintenant plus rien donc je n'avais pas le choix. Faites très attention renseignez-vous auprès de vos employeurs, et si vous ne passez pas de visite une fois par an à la Médecine du travail c'est qu'ils n'ont pas cotisé. Cette loi personne ne le sait à part moi qui me suit trouvé dans ce cas.

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