Etrangement les réactions sur ce personnages sont bien plus rapides lorsque ses décisions déplaisent aux gens.

Mais qu'il se mette à caresser les gens dans le sens du poil ça cache quelque chose (A sa grande habitude d'ailleurs...). Parce que celui qui gagne le smic ne paye pas d'impôts (y gagne pas assez), mais avec l'intéressement je me demande... Cependant 4 millions de salariés touchant l'intéressement, c'est bien, mais ce n'est qu'un pourcentage très faible par rapport au nombre de salariés du pays et ça ne tombe qu'une seule fois par an.

Surtous qu'elle est au proportionnelle au statut de la personne et donc non equitable !!!!

7 milliards pour 4 millions de personne, ca fait 1.500 ¿ par an. Je ne sais pas qui rattrape la moyenne mais le montant de mon interessement s'élève à 170 ¿. Ca me paye toujours l'augmentation de l'essence pour quelques mois, mais ceux qui sont vraiment interessée doivent pouvoir se payer ce qu'il y a autour du reservoir. Dommage qu'ils n'en aient pas besoin.

On verra bien ; si ça ne se solde pas par un "je veux" sans effet sur le terrain c'est trés bien.

Baucoup de facteurs pour l intéssement il est tout dabord lié a des critéres de l entreprise ensuite il y a une base fixe puis le reste proportionnel au statut (ce qui est innégal).

Puis déjà celà concerne que ceux qui bénéficie de l intéréssement donc les grosses boîtes quid des PME ?.

en quatre ans .

comme cela il va dire aux neuneus de revoter pour lui pour faire appliquer la loi

quoi qu'il en soit s'il y arrive se serait bien , et puis c'est du profit en moin pour les entreprise qui gagnent cela sur le do et la sueur des ces employer alors je dis , "peut etre naivement " oui pourvu que cela ce fait

Surtout que ce soit la même chose pour tous et non pas au proratat des salaires comme c est le cas.

Les montants sont faibles (moins de 1% du pib) et probablement inégalement répartis.

Ils sont surtout peu de chose comparés à l'augmentation des profits résultant du fait que les salaires ne suivent pas les prix. C'est un peu facile de se glorifier de distribuer une part des profits aux salariés après avoir accru ces profits aux dépens des salaires.

Attention : arnaque.

Tout ce qui peut promouvoir l'ambition personnelle est bon à prendre.

Ceux qui veulent rester sur leur Q à brailler la bouche ouverte quand les autres bossent...ça les regarde.

Tout ce qui peut promouvoir l'ambition personnelle est bon à prendre.

Ceux qui veulent rester sur leur Q à brailler la bouche ouverte quand les autres bossent...ça les regarde.

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Tout ce qui peut promouvoir l'ambition personnelle est bon à prendre.

Excusez-moi, c'est nerveux...

Tout ce qui peut promouvoir l'ambition personnelle est bon à prendre.

Ceux qui veulent rester sur leur Q à brailler la bouche ouverte quand les autres bossent...ça les regarde.

Je suis pour la responsabilisation des individus. Et ceux qui preferent rever leur vie, ceux qui preferent envier ceux qui se reellement, et bien tant pis pour eux...

Les spectateurs passifs se plaignent en gemissant que la chance est passe a cote d'eux. Ils refusent de voir qu'une bonne part de cette chance, c'est a eux qu'il revenait de la creer.

L intéréssement est juste un moyen de défiscalisation suplémentaire pour les entreprises,certe il profitte aux salariés ce qui est une bonne chose mais en régle générale il y a une partie fixe et l autre au prorats des salaires ce qui est particulierement injuste de plus l intéréssement est lié a des critéres fixé par les entrprises(qualité,sécurité ou autres) c est donc elle qui décide si les criéteres sont remplis et du coup de l optention de la totalité de l intéréssement ou pas.

Donc sur cette mesure qui est en partie bonne il y aussi un bonne part d arnaque comme le dis si bien mon amis caniflex.

Et que fait on des entreprises qui n ont pas ce sytéme ?.

L intéréssement est juste un moyen de défiscalisation suplémentaire pour les entreprises,certe il profitte aux salariés ce qui est une bonne chose mais en régle générale il y a une partie fixe et l autre au prorats des salaires ce qui est particulierement injuste de plus l intéréssement est lié a des critéres fixé par les entrprises(qualité,sécurité ou autres) c est donc elle qui décide si les criéteres sont remplis et du coup de l optention de la totalité de l intéréssement ou pas.

Donc sur cette mesure qui est en partie bonne il y aussi un bonne part d arnaque comme le dis si bien mon amis caniflex.

Et que fait on des entreprises qui n ont pas ce sytéme ?.

Jusqu'à nouvel ordre, ce sont les entreprises qui fournissent le boulot, enfin quand je dis nouvel ordre...

Lenine a voulu voir ça à sa façon, selon son "ordre" à lui, ça pas été top.

Il faut que les entreprises tournent, pour que chacun qui veuille investir réussisse.

Il est plus que temps que les salariés cessent de n'être "que" des salariés, pour qu'un jour ils comprennent que l'entreprise est accessible à tous...enfin...tous ceux qui veulent se bouger le Q.

L intéressemnt c est une façon d aider a la défiscalisation des entreprises en plus c est un moyen détourné de donner de l argent sans augmenter les salaires.

Les employeurs font ce qu ils veullent avec l intéréssement ce sont eux qui le gére les syndicats ne pouvant que marquer lur désaprobation a l occasion lors de la signature.

L interessement c est les stock options des pauvres.

Ca a du bon la figuration : 960¿

L intéréssement est juste un moyen de défiscalisation suplémentaire pour les entreprises,certe il profitte aux salariés ce qui est une bonne chose mais en régle générale il y a une partie fixe et l autre au prorats des salaires ce qui est particulierement injuste de plus l intéréssement est lié a des critéres fixé par les entrprises(qualité,sécurité ou autres) c est donc elle qui décide si les criéteres sont remplis et du coup de l optention de la totalité de l intéréssement ou pas.

Donc sur cette mesure qui est en partie bonne il y aussi un bonne part d arnaque comme le dis si bien mon amis caniflex.

Et que fait on des entreprises qui n ont pas ce sytéme ?.

Jusqu'à nouvel ordre, ce sont les entreprises qui fournissent le boulot

Sauf quand c'est l'Etat ou les collectivités locales, ou encore quand les gens travaillent pour eux-mêmes. Ce qui représentent tout de même pas mal de monde.

Lenine a voulu voir ça à sa façon, selon son "ordre" à lui, ça pas été top.

Moins de pouvoir dans ce domaine aux patrons, et plus à l'Etat, permet de mettre en place le plein emploi. Les pays de l'est l'ont fait, certes, mais aussi des pays à économie mixte. Perso, le plein emploi, je trouve que c'est une bonne chose.

Il est plus que temps que les salariés cessent de n'être "que" des salariés, pour qu'un jour ils comprennent que l'entreprise est accessible à tous...enfin...tous ceux qui veulent se bouger le Q.

30 millions de travailleurs indépendants ? Revenir à la préhistoire ? éa ne me semble pas très crédible.