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> "Souffrance au travail"

Souffrance au travail
Souffrez-vous sur votre lieu de travail?
Oui [ 4 ] ** [40.00%]
Non [ 5 ] ** [50.00%]
Dans le passé [ 1 ] ** [10.00%]
Total des votes : 10
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Myeline
posté lundi 05 mai 2008 à 13:47
Message #1


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Retour d'un sujet épineux..

En arpentant le forum, j'ai trouvé quelques articles déjà parus:
-Tout d'abord Le stress au travail article du 21 aout 2007 tiré de journal Le Monde
- Souffrir au travail article du 22 juillet 2007 tiré du journal Le Monde Traite du suicide sur le lieu de travail
- Suicide au travail sSujet lance par Cacahuete grillée le 1 Juin 2007

Et celui que j'ai reçu récemment:

Citation
« Souffrance au travail – L'épidémie invisible »
L'Humanité, La Tribune


L'Humanité revient sur deux pages sur la « souffrance au travail », observant que « le suicide d'un conseiller au patrimoine financier [de BNP Paribas en janvier dernier] a mis en lumière les dérives d'un management tendu vers un seul objectif : le profit maximum ».
Le quotidien livre un entretien avec Valérie Langevin, psychologue du travail à l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles), qui observe que « l'individualisation des performances génère de la souffrance ».
La Tribune consacre de son côté un court article aux « conventions signées hier par Xavier Bertrand, ministre du Travail, avec 3 fédérations professionnelles », pour « prévenir le risque CMR (cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques) ».
Le journal indique que « les fédérations s'engagent à perfectionner la formation des chefs d'entreprise sur ces risques chimiques, et à améliorer l'évaluation des risques et la substitution des produits dangereux ».


Source: Endocrino.net

- Souffrez-vous sur votre lieu de travail? En quoi?
- Une conséquence pour les emploies ultérieurs?
- Donnez vos réactions...

EDIT: Merci Yavin wink1.gif

Ce message a été modifié par Myeline - lundi 05 mai 2008 à 14:21.


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1. La mort est un état stabilisé.
2. Toute hémorragie finit par s'arrêter.
3. Si l'enfant se tait, ne soyez pas rassuré!
4. Une quatrième: un patient est un patient coopératif!
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Yavin
posté lundi 05 mai 2008 à 13:49
Message #2


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Je ne souffre pas vraiment, mais des jours, c'est vraiment dur... sad.gif

P.S. Tu pourrais faire un petit sondage... smile.gif

Merci!! thumbsup.gif


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Soulflytribe
posté lundi 05 mai 2008 à 13:49
Message #3


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J'ai souffert pendant deux ans sur mon ancien lieu de travail de mobbing, notamment parce que l'Adjoint Gérant me jugeait trop gros pour travailler là... Pas de bonjour ni aurevoir, aucune considération, une énorme depression, et depuis un blocage et du mal à reprendre une activité...


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Myeline
posté lundi 05 mai 2008 à 14:02
Message #4


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Soulflytribe: Tu soulèves un point interessant, après être sorti de cela, en est on renforcé pour les emploies suivants ou au contraire, est-ce que cela entraine une démotivation et une perte de confiance?


Yavin... je suis pas très douée et j'ai pas trop compris comment on introduit le sondage. J'ai trouve le titre mais c'est tout... whistling1.gif


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Yavin
posté lundi 05 mai 2008 à 14:17
Message #5


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Citation (Myeline @ lundi 05 mai 2008 à 15:02) *
Soulflytribe: Tu soulèves un point interessant, après être sorti de cela, en est on renforcé pour les emploies suivants ou au contraire, est-ce que cela entraine une démotivation et une perte de confiance?


Yavin... je suis pas très douée et j'ai pas trop compris comment on introduit le sondage. J'ai trouve le titre mais c'est tout... whistling1.gif



Si tu le souhaites, je peux le rajouter... sleep8ge.gif smile.gif

Avec la question de ton choix... tongue.gif

Le sondage est lancé... wink1.gif


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scanda
posté lundi 05 mai 2008 à 14:23
Message #6


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Citation (Soulflytribe @ lundi 05 mai 2008 à 14:49) *
J'ai souffert pendant deux ans sur mon ancien lieu de travail de mobbing, notamment parce que l'Adjoint Gérant me jugeait trop gros pour travailler là... Pas de bonjour ni aurevoir, aucune considération, une énorme depression, et depuis un blocage et du mal à reprendre une activité...



tu as fais quelque chose? dépot de plainte ou autre (discrimination ou harcèlement)? c'est inadmissible ce genre de mentalité... sad.gif



sinon pour répondre à la question, nan pas vraiment, j'arrive quand même à délirer...c'est de plus en plus difficile alors je le souligne...


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Blablateur
posté lundi 05 mai 2008 à 14:28
Message #7


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Je prend beaucoup de recul dans mon travail, aucun mélange et aucune relation si infime soit elle avec ma vie privée, personne ne connait ma vie privée et ma vie privée n'a pas à avoir d'incidence dans mon travail!
Je pense pas au travail avant d'y être et j'ignore celui-ci dès que j'en franchi la porte le soir! Comme une valise.
Ca en fait chier certains au travail, je prend les choses plutôt sur le ton de la rigolade et bien qu'il y ai, comme un peu partout, des tensions, des comérages de collègues, des cons, des ptits chefs et autres merdaillons, dans l'ensemble j'en tire satisfaction et j'arrive à m'adapter aux changements et caractères.

Ce message a été modifié par Blablateur - lundi 05 mai 2008 à 14:30.


--------------------
SOUPE MISO

_____________________________________________________

Ingrédients :
- du tofu (fromage de soja) en cubes d'environ un centimètre de côté,
- du miso,
- 1 oignon vert ou 1 ciboule
- du dashi (bouillon de bonite d'algue),
- de l'eau,
- il est aussi possible d'ajouter du boeuf bouilli, si possible émincé en fines lamelles.
La recette :
Faire bouillir une demi-casserole d'eau et y dissoudre le dashi. Abaisser la température en-dessous du point d'ébullition.
Incorporer le wakame et le tofu. Incorporer ensuite une grosse cuillerée ou deux de miso, au goût, petit à petit, en évitant
que le mélange ne bouille.
Une fois le mélange de nouveau réchauffé, ajouter l'oignon vert, puis servir.
On retrouve la soupe de miso (misoshiru) dans la cuisine japonaise, servie entre les repas, en fin de repas ou au petit-déjeuner.
L'ingrédient qui y est prépondérant est le miso. Le miso est fait de pâte de haricots soja fermentée et salée.

________________________________________________________________________________
blablateur regarde moi dans les yeux
PAN PAN PAN dans ta tete
ok ?

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tony77120
posté lundi 05 mai 2008 à 15:16
Message #8


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Citation (Soulflytribe @ lundi 05 mai 2008 à 14:49) *
J'ai souffert pendant deux ans sur mon ancien lieu de travail de mobbing, notamment parce que l'Adjoint Gérant me jugeait trop gros pour travailler là... Pas de bonjour ni aurevoir, aucune considération, une énorme depression, et depuis un blocage et du mal à reprendre une activité...


quel con oui ca s'apelle bien de la discrimination donc carton rouge a ton ancien patron de merde thumbdown.gif


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Myeline
posté lundi 05 mai 2008 à 19:13
Message #9


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L'attitude de blablateur semble vraiment appropriée pour ne pas subir les divers tracas et désagréments de son lieu de travail... pourtant, parfois, selon la personnalité de chacun ou l'investissement que l'on met dans son travail, cela nous mine et nous prend aux tripes.

Peut être ce que l'on considère comme souffrance, l'autre le prend plutot comme une blague et préfère en rigoler.

L'expérience de Soulfly est un parfait exemple d'abus vis à vis du comportement des supérieurs... pour d'autres ce seront les collègues. Difficile de vivre avec tous les jours.


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Clarie
posté lundi 05 mai 2008 à 19:24
Message #10


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Dans certains secteurs d'activité, le marché du travail est tendu et certaines entreprises en profitent pour mettre la pression, pousser ses salariés à démissionner....
Bref, j'ai vu des collègues subir du harcèlement moral, j'en ai vu au bout du rouleau, ces agissements ont été signalés à la direction, mais c'est un sujet sensible où les faits sont minimisés voire niés. Il a fallu que cette chef de service parte pour mes collègues puissent de nouveau travailler dans une atmosphère plus sereine....


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"Nous ne pouvons être heureux si nous préférons nos illusions à la réalité. La réalité n'est ni bonne, ni mauvaise. Les choses sont telles qu'elles sont et non telles que nous préférerions qu'elles soient. Le comprendre et l'accepter est l'une des clés du bonheur".
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