injustice dans la carriere professionnelle

bonjour tout le monde,

je vis depuis des mois le problème d'injustice avec mon mari qui travaille dans un etablissement public

il est cadre, et très compétant dans son travail, il est toujours bien jugé par ses superieurs, mais maintenant quand il s'agit d'une promotion ou plutot de nomination, ils ont nomé un jeune qui n'est pas experimenté, et qui est nouveau dans l'etablissement déja mon mari il a 23ans d'ancieneté et le jeune il 4 ans d'ancienté, la

seule cause c que le jeune est le fils d' un ami du directeur general .

dèja il est recruté facilement sans entretien ni rien et aprés quelques années de son embauche il le nome

responsable alors que cette nomination je vois que mon mari est plus méritant d'autant plus il est plus experimenté dans le domaine et ila aucuper le poste pendant des années.

comment il va supporter un superieur plus jeune que lui et il a l"age de notre fils ainé ?

je ne sais pas quoi dire je sais que son directeur est un homme corrompu , il accepte des cadeaux de son personnel , mais mon mari est contre les choses illégales . et par principe, il ne veux pas faire relation avec le directeur hors le travail .

maintenant il est très stressé, il parle souvent de ce problème , de cette injustice et par fois ilse reveille la nuit pour parler de ce problème .

C'est révoltant. Et à ta place, moi aussi je me ferais du souci pour mon mari. Cela arrive partout, dans le public ou le privé.

Je ne sais pas si ce sont des conseils que tu recherches ou de l'apaisement ; tant pis, je donne mon conseil: fais le point avec ton mari, discutez-en encore et encore. D'une part il aura besoin de sentir ton soutien moral, ton empathie, d'autre part vous pourrez peut-être trouver des solutions, comme prendre le risque de chercher un autre emploi peut-être?

bon courage