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Rupture de contrat intérim


emanescence

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Membre, Posté(e)
emanescence Membre 9 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Bonjour,

J'ai un petit souci technique que j'aimerais vraiment régler au plus vite, alors si quelqu'un peut m'apporter son aide, je l'en remercie à l'avance.

Je suis sous contrat intérim de 3 mois depuis le 03/03/2008, ma période d'essai étant de 5 jours, elle est donc dépassée depuis longtemps. Cependant, je ne souhaite pas rester au sein de cette entreprise pour des raisons de distances alors que j'ai des propositions beaucoup plus proches de mon domicile.

Bref, j'aimerais savoir si je dois un préavis à l'entreprise et je suppose que oui mais surtout si je dois lui verser des indemnités. Et à quel moment il est préférable dannoncer la nouvelle et par qui commencer : l'agence de travail temporaire ou l'entreprise ?

:snif:

Je me pose beaucoup de questions depuis que j'ai lu pas mal de choses concernant les ruptures de contrat mais avant cela, pour moi cétait clair :

l'intérim, tu pars quand tu veux et ils te jettent quand ils veulent !
:snif:

Seul hic ; un contrat de 3 mois d'affilés ! Je n'avais encore jamais vu ça...

Jespère que vous allez pouvoir m'aider au plus vite.

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Membre, Porn Elemental, 38ans Posté(e)
Gaap Membre 1 223 messages
38ans‚ Porn Elemental,
Posté(e)

Non je pense qui suffit qur t'aille voir ta boite d'interim et ecrire une lettre a ton entreprise , pour "demissionner" !

Renseigne toi directement au prés de ta boite d'interim , c preferable !

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Membre, 41ans Posté(e)
volgarde Membre 160 messages
Baby Forumeur‚ 41ans‚
Posté(e)

alors tu peux, si tu le desires, décider du jour en lendemain de ne plus aller a cette entreprise. c'est les joies de l'interim. tu ne dois rien a l'entreprise. car ton employeur est ton agence d'interim.

par contre c'est quand meme une rupture de contrat. donc tu perds certaines primes d'interimaire.

essaye de negocier le truc avec ton agence interim. pour qu'ils mettent fin a ton contrat prématurément s'ils le veulent et s'ils le peuvent. et qu'ils prevoyent quelqun d'autre pour te remplacer.

mais si tu ne veux plus y retourner dès demain. tu n'y vas plus. tu ne dois rien a l'entreprise ou tu bosse.

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Membre, Posté(e)
emanescence Membre 9 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Merci pour ta réponse mais je ne pense vraiment pas que ca soit si simple car si mon contrat il parle bien de préavis (1 jour correspondant à 1 semaine travaillée) et d'indemnité à verser à l'entreprise en cas d'abandon.

Pfff, j'suis perdue !

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Membre, 41ans Posté(e)
volgarde Membre 160 messages
Baby Forumeur‚ 41ans‚
Posté(e)

j'ai déjà été interimaire. et tu peux abandonner du jour au lendemain. vraiment.

par contre c'est clair que tu perds tes primes de fin de mission. qui sont importantes quand meme...

negocie avec ton agence interim. et expose le problème de la distance et dis que tu veux une autre mission;

par contre c'est une mission interim que tu as signé??? ou un CDD? car les boites d'interim se mettent a faire des CDD et CDI. et si c'est un CDD il y a préavis et indemnité...

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Membre, Posté(e)
emanescence Membre 9 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Ben c'est là qu'est le problème, je ne sais pas !!!

Enfin si car on m'a toujours parlé que d'intérim mais je ne savais pas qu'un contrant d'intérim pouvait durer si longtemps (je pensais avoir des missions renouvelables). De toute façon c'est mentionné sur le contrat, non? Tu me mets un doute maintenant. Mais ca m'étonnerait car je ne signerais jamais un cdd !!! Justement à cause de ça.

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Membre, 41ans Posté(e)
volgarde Membre 160 messages
Baby Forumeur‚ 41ans‚
Posté(e)

tu peux avoir des contrats d'interim de plusieurs mois c'est tout a fait possible.

mon père a bosser pendant 3ans dans la meme entreprise sans interuption par interim.

tu as un exemplaire du contrat non? regarde si c'est un CDD. normalement ils t'en aurais parlé dès qu'il t'on proposé la mission. donc ce doit etre un contrat normal d'interim. donc tu peux arreter a n'importe quel moment.

le mieux est de voir avec ton agence d'interim. mais j'en suis sur.. tu peux arreter quand tu veux en ne perdant que tes primes.

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Membre, Posté(e)
emanescence Membre 9 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Ok, je vais me renseigner. Merci bien !

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Membre, 41ans Posté(e)
volgarde Membre 160 messages
Baby Forumeur‚ 41ans‚
Posté(e)

mais c'est rien du tout. c'est normal. :snif:

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Membre, 46ans Posté(e)
Birdy192 Membre 488 messages
Baby Forumeur‚ 46ans‚
Posté(e)

ayant pratiquer l'intérim dans mes débuts professionnel je pars dans la même logique et suis du même avis que volgarde.

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Membre, Posté(e)
emanescence Membre 9 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Voilà l'info que je viens tout juste d'avoir :

passé la periode d'essai tu en comme en CDD tu ne peux pas partir comme ça ni te faire jeter comme ça !!

Téléphone à ton agance d'interim et parle leur de ton probleme... demande leur de trouver quelqu'un pour te remplacer au plus vite et engage toi autant que possible à rester jusqu'à ce qu'ils te remplace !!

jusqu'à la fin de la semaine est un minimum !!

si tu respectes cela normalement pas de soucis ... sinon et bien oui ils peuvent te demander des dedomagements !!

Suis chargée de recrutement en agence d'interim !!

Qu'en pensez-vous ?

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