Note : Les grands patrons français sont-ils trop payés ? A votre avis ?

s'il sont patrons c'est qu'il ont travailler pour ca donc il merite d'etre payer.Je pense que si vous etiez patron vous en profiteriez bien.Cependant si ils sont bien payer et qu'ils sont satisfait de leurs employer ils devrait les payer plus et ceux qui ne sont pas competent devrait etre virer.Je dit ca car si j'était un employer qui travail bien et si j'était mal payer je démissionerais.Et puis y en a mare que tout le monde se plein des salaires des autre,chaquain fait ce qu'il veut avec son argent surtout celui du président(entre parenthèses).

florian85, le mercredi 20 février 2008 à 23:37, dit :

Et dire que je me trouve nul en orthographe .
Dans le cas présent on parle des patrons des grosses entreprises pas des PME ceux ci sont ou des actionnaires ou bien des cadres dirigeants de grosses entreprises qui n ont rien crée du tout.Une telle hausse de salaire est inadmissible.

"Les grands patrons français sont-ils trop..."

Bien sur que non, quelle idée! Manquent peut-être un peu de générosité, et encore...

ils sont carrément trop payés ouai !!!

c'est inadmissible qu'ils soient payés autant et qu'en plus on les augmente de 40%.

moi j'aimerais bien savoir quand mon salaire augmentera de 40%...à la St Jamais peut etre !!!

c'est le genre de sujet ou si j'avais un patron en face de moi il s'en prendrait plein la tête.

le pire c'est qu'ils se permettent encore de se plaindre. quel bande de

et en plus selon eux la main d'oeuvre coute trop cher... c'est vraiment l'hopital qui se fout de la charité !!!

Pimouss111, le jeudi 21 février 2008 à 09:17, dit :

Plusieurs millions d'euros de salaire annuel, c'est trop. Maintenant, je connais peu la vie de ces grands patrons mais elle ne me semble pas si enviable que cela. A ce niveau de responsabilité, je pense que c'est du 24h/24, 365 jours par an. Par ailleurs, il faut bien avouer que peu de gens sont capables de faire ce que ces grands patrons font. Il faut leur reconnaître un degré d'intelligence et/ou une force de travail et/ou une aptitude à gérer les problèmes hors norme. Donc un peu comme des sportifs de haut niveau, il y en a peu de très, très bons et ils sont très courtisés, à coup de millions d'euros et de stock-options. Si des entreprises françaises ne leur proposaient pas de telles rémunérations, des entreprises anglaises, allemandes ou américaines le feraient. Ceci dit, un footballeur comme Thierry Henry gagne autant, un golfeur comme Tiger Woods gagne bien plus, un chanteur comme Johnny Halliday gagne autant, un écrivain comme J.K. Rowling est à la tête d'une fortune supérieure à celle de la reine d'Angleterre... Tout cela est-il juste quand en même temps, nombre de salariés ont beaucoup de mal à boucler leur fin de mois, que plusieurs centaines de millions de personnes de par le monde vivent avec moins de un euro par jour ? Mais on s'éloigne du sujet : les grands patrons français sont trop payés, comme beaucoup d'autres.

Il devrait exister une loi pour les patrons vivant dans les paradis fiscaux ,si le salaire vient de france les impots sur le revenu devraient etre payer en france,seul les impots locaux et fonciers devraient etre acquitte sur le pays de residence,mais c'est un reve.

Paradis Fiscaux :-La suisse et le Luxembourg seront épinglés selon Sarkozy.
http://www.lexpansion.com/economie/actuali...igt_165811.html

Il y a 10 ans le salaire mensuel des grand patrons valait 100 smicard,aujourd'hui 300 et pourtant les salaires de leur salaries n'ont pas ete multiplie par trois,et apres on s'etonne que les boites ferment,desole mais les trous financiers des entreprises viennent de ces patrons.

il faut instaurer une sorte de plafond par rapport aux resultats du groupe que dirige le patron...
mais qui va decider de ce plafond? les politiques? le medef et les partenaires sociaux? je pense en fait que c est une question de"bonne concience" de la part du patron...

Que les salaires soient élevés pour les grands patrons, admettons un instant...mais pour des résultats performants!

Apparemment, même en cas d'incompétence, ils se barrent avec des indemnités dignes d'un budget...élyséen!