Question formation et emploi

Bonjour!

Que faire si mon directeur souhaite me proposer de suivre une formation pour me remotiver sachant qu'une procédure de licenciement va très certainement tomber dans quelques jours? Si je refuse cette formation, est-ce une démission ?

Merci de m'apporter une solution si vous avez déjà été confrontés à ce genre de situation...

Ca me parait pas logique d'envoyer quelqu'un en formation quand on veut le licencier puisque la formation coute de l'argent à l'entreprise...

Oui, c'est guère logique...

Comment sais-tu qu'une procédure de liecenciement est lancée??

Et puis surtout, refuser une formation c'est un peu étrange comme comportement.

Il nous faudrait peut etre davantage de détails pour comprendre.