harcèlement moral professionnel

Bonjour à tous,

Aidez-moi...

Mon bébé a presque 17 mois, j'ai repris mon travail depuis plus d'un an mais pas sans mal. Ma grossesse n'a pas été acceptée. Entre temps mon supérieur est parti en retraite, conclusion = plus de place pour moi . A mon retour, on m'a confié du travail "lourd, pénible, fastidieux", en professionnelle que je suis je l'ai fais mais moralement c'est dur car mon niveau a pris une claque donc j'ai demandé un temps partiel pour couper la semaine. Bref, en cette fin d'année le jugement tombe "entretien annuel". Là une personne ne me cotoyant peut-être deux ou trois fois par an me juge sur mon année !!! Pfff quelle douche froide j'ai reçu. En fait que des critiques et pour l'année à venir il faut que j'acquière plus de motivation, je vais avoir plus de travail toujours aussi "inintéressant" et tous les efforts à fournir sont demandés uniquement à moi. Depuis un an, bien entendu j'envoie des CV en parallèle mais aucune réponse sinon deux où l'on me dit que mon CV est intéressant mais pas d'embauche actuellement. Bref je suis anéhantie par cette façon d'agir dans cette société et notamment envers moi. Moralité = on a pas le droit de donner la vie. La vengeance me hante mais surtout conseillez-moi svp. Tout au moins si mon message vous a touché un peu.. MERCI

je compati grandement a ta douleur et a tes sentiments. mais sache que c'est totalement illégal ce qu'il t'arrive. tu peux aisément avoir recours au prud'homme ça c'est sur...

Merci Pyrothe de me répondre mais j'avoue qu'y retourner Lundi (car aujourd'hui j'avais dû le savoir j'avais déjà posé ma journée) m'angoisse, me stress, me fais peur car je ne suis pas sûr de contrôler mes paroles. Depuis un an, je vais des efforts pas croyable et là tout s'écroule. pfff le désespoir ..

tu fais comme taf ? T'as des collègue qui peuvent te soutenir pour les prud'hommes ? t'as un comité du personnel ?

non mais tu sais que maintenant le harcellement moral est pris au cérieu? as tu des collègues qui peuvent témoigner? va voir des conseillers prud'homo... ils pouront t'aider.

tu es syndiqué?

tu es syndiqué?

Parles nous un peu plus de toi, si tu es mariée, ton travail, ect...

Pyrothe a raison, il faudrait que tu arrives à réunir suffisamment de preuves (courrier du médecin, attestations de collègues, ...)

Sinon continues d'envoyer des cv, ça finira bien par payer. Et ne lâches pas, bon courage.

oh merde alors quelqun est d'acord avec moi et me répond... (presque.. enfin indirectement...) ça va me porter chance pour le super loto de ce soir..

tu fais comme taf ? T'as des collègue qui peuvent te soutenir pour les prud'hommes ? t'as un comité du personnel ?

J'étais assistante de Direction, on m'a passé assistante informatique. Mes collègues ne sont pas ouverts à mon encontre sinon j'ai en effet un Comité d'entreprise.

non mais tu sais que maintenant le harcellement moral est pris au cérieu? as tu des collègues qui peuvent témoigner? va voir des conseillers prud'homo... ils pouront t'aider.

Je n'ai évidemment pas de collègue qui peuvent témoigner. Quelques uns se rendent compte de la situation mais on m'a changé de bureau donc maintenant c'est plus difficile et le peu qui pourraient ne veulent pas se mouiller pour leur propres situations. Bref je suis seule.

ok...

Je ne peux que trop te conseiller d'aller au tribunal

contente de pouvoir t'apporter un peu de joie pour aujourd'hui pyrothe

Sinon, le métier de secrétaire est de plus en plus ingrat (je sais de quoi je parle !) on nous demande d'être polyvalente et d'en faire toujours plus.

Et passer une spécialisation pour travailler dans une autre branche, ça ne te tente pas ? ça te permettrait peut être de trouver plus de débouchés ?

tu es syndiqué?

tu es syndiqué?

Non je ne suis pas syndiquée

contente de pouvoir t'apporter un peu de joie pour aujourd'hui pyrothe

Sinon, le métier de secrétaire est de plus en plus ingrat (je sais de quoi je parle !) on nous demande d'être polyvalente et d'en faire toujours plus.

Et passer une spécialisation pour travailler dans une autre branche, ça ne te tente pas ? ça te permettrait peut être de trouver plus de débouchés ?

Je suis prête à bien sûr voir autre chose car je n'en peux plus mais je ne veux pas revenir sur mon temps partiel car il n'y a que mon bébé qui me fais tenir même si je déprime en silence.

Parles nous un peu plus de toi, si tu es mariée, ton travail, ect...

Oui je suis mariée mais no comment relation avec bo-parents. Mon travail bien je mange mon pain noir, sinon je suis assistante de Direction avec connaissance outils informatique, j'ai un bébé qui en ce moment c'est que pour lui que je vis, heureusement que je l'ai. Je souhaite trouver un autre boulot mais plus sur Paris pour être proche de ma fille.

vas te syndiquer!

par contre c'est assez délicat au sein de l'entreprise... je te conseille dabord d'aller demander conseil auprès d'un conseiller prud'homal, tu lui explique tout en détail et tu mantionne le Comité d'Entreprise.

car il peut arriver que le CE s'entende plus ou moins comme cul et chemise avec le patron...

mais surtout ne lache pas...

oui mais ne pas lâcher ok mais pfff quel poids !!! Oui je doute sur mon CE.

Merci tjrs

je suis toujours heureux de pouvoir aider... meme si la je n'ai pas fais grand chose.

va au conseil des prud'homme... ça il faut le faire. suite a cela ils te donneront de très bon conseils.

et puis après essaye de passer les concours administratif??? la tu serais tranquil... franchement.

Oui mais c'est déjà bcp de me répondre.

Ok je vais voir cela.

Merci

surtout fais vite. car ça peu etre plus ou moins long au prud'homme... et puis tu as assez subi... il sufi... il faut te débarasser de ce poids, ça te ronge, et ce n'est vraiment pas bon... je sais ce que tu rescents.

et si tu a d'autres problèmes n'hesite jamais a venir me parler. j'aime aider et soutenir.

au plaisir de t'avoir un tout petit peu aidé et soutenu.

Il existe aussi un code du travail, concernant le tertiaire.

Tu peux aisément t'en procurer un pour ainsi comparer le code, et tes condition de travail, avec le conseiller du personnel de ta boite