Lettres de motivation

Salut,

Les lettres de motivation ont toujours été un véritable calvaire pour moi. Écrire ce genre de document (ainsi que des CV) m’a toujours été insupportable. Je ne trouve jamais les bons termes et je m’emmêle les pinceaux. Du coup, j’utilise le même modèle pour toutes mes lettres. Ça devrait aller mieux maintenant, merci

Hello. Super ces tuyaux ! Merci, ce sujet m’aura appris plein de nouvelles choses. J’espère que je ne suis pas la seule Moi qui ai souvent des problèmes lors de la rédaction des lettres de motivation, je compte prendre tes astuces en considération à partir de maintenant. Je reviendrai pour plus de conseils :D Ciao.

La lettre de motivation est l'une des premières choses que le recruteurs va regarder. Il faut qu'elle soit aérée et pas en gros bloc et surtout essayez de la faire sortir du lot. Il faut y inscrire des éléments pertinents. Par ailleurs le CV, lui est trèèèèèèèèèès important c'est votre carte de visite en quelque sorte, vous pouvez regarder sur le site nouveaucv.com cette société vous aidera à le mettre en forme.

Bonjour Fred,

Merci de partager cette adresse sur le forum. En ce moment, je recherche activement un travail dans mon domaine : l'enseignement. Ce lien me sera certainement utile. Toutefois, je me demande si c'est mieux de postuler en ligne ou par voie postale, lorsque les offres d'emploi ne spécifient rien.

la lettre de motivation aide beaucoup à trouver facilement un travail

L'important reste avant tout votre CV, son fond et sa forme: comment vous mettez en évidence vos savoir-faires, vos compétences, vos expériences.

En fait dans une lettre de motivation je fais toujours attention à l'humeur que j'ai lorsque je l'écris car cela va déteindre dans la tonalité de l'écriture de la lettre.

Ensuite le plan classique qu'on propose souvent, le fameux "Vous ; Je ; Nous"...cela permet de structurer sa lettre et aussi de se rassurer pour ne pas partir dans tous les sens.

Le premier paragraphe sert à déterminer qu'on s'intéresse à l'entreprise et qu'on a perçu ses besoins. En fait c'est plus une analyse par empathie que l'on doit faire du poste proposé pour d'une certaine manière montrer qu'on a compris ce qui était demandé pour ainsi y répondre.

Le deuxième paragraphe offre davantage de liberté et permet de développer un point qui permettra de se démarquer des autres candidats de par son originalité. Les recruteurs reçoivent des tonnes de lettre de motivation avec souvent des formulations toutes faites, il faut pouvoir s'en démarquer en faisant preuve de personnalité.

J'en conviens quand on est dans une recherche d'emploi et qu'on a plusieurs lettres à écrire, cela peu paraître fastidieux...mais ça n'est pas fastidieux. En fait, il vaut mieux écrire cinq lettres de qualité qui ont des chances d'aboutir, plutôt qu'une sorte de mailing qui ne sera pas lu mais davantage diffusé.

Écrire 15 lettres si aucune n'aboutit, je n'en vois pas l'intérêt.

La lettre de motivation, c'est ce qui accompagne le CV, elle doit permettre d'éveiller la curiosité sur le candidat et donner l'envie de le rencontrer.

C'est la lettre de motivation qui fera la différence si par exemple le CV comporte quelques faiblesses par rapport aux autres.

Une lettre reflète davantage une personnalité, qu'un CV qui est une espèce de synthèse des savoir faire de la personne.

il y'a bien entendu des modèles de lettre de motivation sur internet il suffit de chercher sur google

Bonjour,

Juste pour information, il y a un logiciel gratuit "CVitea version 5" qui permet de créer des Cvet des lettres de motivations.

De plus il gère les candidatures et propose plusieurs types de mise en forme pour les CV.

Les lettres de motivations (candidature spontanée ou réponse à offre) sont assez bien fournies.

Si vous angoissez sur la page blanche ou si vos expériences sont nombreuses et différentes.... il vous aidera bien.

Ps, : s'aider d'outil comme celui-ci est utile, mais le "copier, coller" n'est pas la solution.

Merci pour ce topic extremement utile _Funky

BONSOIR A TOUT LE MONDE

je me presente didier de perpignan

je vais commencer une formation de conducteur d'engin de chantier a l'afpa pour une dureé de 4mois , cette formation et diplomante / pour sortir avec 4 modules, dont le caces 372 SOIT LE 1/2/4

Devant passer des tests pysckoteknique je voulais savoir si une personne connaissait ces fameux test a l'afpa.

En vous remerciant de votre aide précieux/

DIDIER

Merci Fred pour ce partage. C'est vraiment très utile

Merci

oui le monde du travail, la hausse du chomage, la génération en crise... enfin bon !!

Didier, tu peux trouver des exemples de tests sur internet assez facilement. Bonne chance à toi !

Cherchez bien sur internet, il y a pour plusieurs professions, tonton google sait tou!

On trouve bcp des modèles sur la toile

Merci pour ces infos importantes

Merci pour ces infos importantes

Le 30/07/2015 à 18:46, Qohelet a dit :

En fait dans une lettre de motivation je fais toujours attention à l'humeur que j'ai lorsque je l'écris car cela va déteindre dans la tonalité de l'écriture de la lettre.

Ensuite le plan classique qu'on propose souvent, le fameux "Vous ; Je ; Nous"...cela permet de structurer sa lettre et aussi de se rassurer pour ne pas partir dans tous les sens.

Le premier paragraphe sert à déterminer qu'on s'intéresse à l'entreprise et qu'on a perçu ses besoins. En fait c'est plus une analyse par empathie que l'on doit faire du poste proposé pour d'une certaine manière montrer qu'on a compris ce qui était demandé pour ainsi y répondre.

Le deuxième paragraphe offre davantage de liberté et permet de développer un point qui permettra de se démarquer des autres candidats de par son originalité. Les recruteurs reçoivent des tonnes de lettre de motivation avec souvent des formulations toutes faites, il faut pouvoir s'en démarquer en faisant preuve de personnalité.

J'en conviens quand on est dans une recherche d'emploi et qu'on a plusieurs lettres à écrire, cela peu paraître fastidieux...mais ça n'est pas fastidieux. En fait, il vaut mieux écrire cinq lettres de qualité qui ont des chances d'aboutir, plutôt qu'une sorte de mailing qui ne sera pas lu mais davantage diffusé.

Écrire 15 lettres si aucune n'aboutit, je n'en vois pas l'intérêt.

La lettre de motivation, c'est ce qui accompagne le CV, elle doit permettre d'éveiller la curiosité sur le candidat et donner l'envie de le rencontrer.

C'est la lettre de motivation qui fera la différence si par exemple le CV comporte quelques faiblesses par rapport aux autres.

Une lettre reflète davantage une personnalité, qu'un CV qui est une espèce de synthèse des savoir faire de la personne.

tout à fait d'accord. Une exception. A l'hopital, si vous y avez fait des stages, évitez le fameux "je suis prét à toute mission etc..."....ca les agacent...ils préferent....." mon projet professionnel serait de travailler dans X secteur; mais j'ai conscience que cet objectif demande une expérience que je me propose d'acquérir en travaillant avec vous etc....