Pour ou contre l'égalité salariale pour les femmes?

Je ne trouve pas cela normal qu'une femme soit moins bien payée car il y a des risques de grossesse, de "chambouler l'organisation de l'entreprise"... Elle met au monde un enfant et doit s'en occuper un certain temps, je suis désolé mais l'aspect humain doit passer avant l'argent s'il vous plaît pour une fois Elle mérite largement d'avoir un salaire égal à l'homme pour un travail égal.

Et j'aimerai que l'on cesse de dire que les femmes font tout à la maison car j'ai le sentiment de m'être fait avoir sur ce coup là (*Maman !! Tu retournes à la vaisselle et à l'aspiro *)

CONTRE bien sûr !

Je suis pour que les femmes gagnent BEAUCOUP plus d'argent que les hommes ... car :

1) ça nous ferait bien chier ! et ça serait justice

2) comme ça, j'arrêterais de bosser !

Cependant, et en contrepartie (faut pas déconner hein !) je souhaite que les femmes soient SYSTEMATIQUEMENT qualifiées pour les déménagements des potes

CONTRE bien sûr !

Je suis pour que les femmes gagnent BEAUCOUP plus d'argent que les hommes ... car :

1) ça nous ferait bien chier ! et ça serait justice

2) comme ça, j'arrêterais de bosser !

Tout à fait d'accord!

alors battons-nous camarade ! faisons changer les mentalités.

manifestons ! pétitionons ! râlons !

ah, si seulement nous étions en Présipauté !!!!

Les mentalités changent avec la jeunesse qui prend un peu plus chaque jour l'ascendant de cette vieille garde de pachyderme.

La lutte sera longue mais nous obtiendrons gain de cause et ainsi nous resterons assis à regarder le bouzin!

Les mentalités changent avec la jeunesse qui prend un peu plus chaque jour l'ascendant de cette vieille garde de pachyderme.

La lutte sera longue mais nous obtiendrons gain de cause et ainsi nous resterons assis à regarder le bouzin!

le souci chez les jeunes c'est que c'est tout l'un ou tout l'autre...

Merci pour "les jeunes"

Pareil !

merci aussi, je me sens requinqué !

Mais dis moi Imara : 19, c'est ton âge ? je te trouve bien désabusée ...

Et pourquoi pensez-vous que ce n'est pas encore fait!

Dans la fonction publique, c'est fait.

Dans les entreprises privées, les patrons ont tous les droits, y compris celui d'imposer aux femmes des salaires inférieurs.

Un grand nombre d'hommes ne sont pas payer correctement pour leur travail, les femmes peuvent encore attendre pendant des décennies..

Et pourquoi c'est les femmes qui devraient attendre et pas les hommes pour une fois! Vous parlez tous des femmes comme si elles étaient inférieures aux hommes!!!

POUR !!

Ben oui...quoi... je le crie haut et fort... :D :D

Contre, évidemment.

Le sondage est toujours ouvert et le sujet d'actualité.

Le soucis c est que beaucoup de femmes veullent l égalitée salariale est c est bien légitime mais il faut assumer ensuite le travail comme un homme et celà sans pleurniché parce qu on a ses régles ou qu on a craqué son vernis.

En vérité et sans le faire exprès, vous êtes plus macho que le pire des réactionnaires ne saurait l'être. :D

Aucun avis, ce n'est pas moi qui décide du salaire des employées que je n'ai pas :p

Contre, évidemment.

Le sondage est toujours ouvert et le sujet d'actualité.

En vérité et sans le faire exprès, vous êtes plus macho que le pire des réactionnaires ne saurait l'être. :D

Et pourquoi ce "évidement"?

Pourquoi me poser la question, puisque vous en alerterez une nouvelle fois la réponse au Comité-de-censure-des-pensées-acceptables.

Un grand nombre d'hommes ne sont pas payer correctement pour leur travail, les femmes peuvent encore attendre pendant des décennies..

Ha bon, les femmes citoyennes devraient ATTENDRE ? ce seraient donc des citoyennes inférieures....si on disait ça des travailleurs étrangers ou des noirs ou des borgnes ce serait normal ? D'ailleurs je ne suis pas d'accord:" Un grand nombre d'hommes ne sont pas payer correctement" ; non, ils ne sont pas payés. .

Pourquoi me poser la question, puisque vous en alerterez une nouvelle fois la réponse au Comité-de-censure-des-pensées-acceptables.

Alerter? ET pourquoi cela si j ai quelque chose à te dire ce sera direct ici parano.

Ça dépend de ce que l'on entend par égalité salariale : si c'est le même salaire, je suis bien évidemment d'accord, d'autant qu'il existe toujours un écart pour le même job entre les rémunérations d'un homme et d'une femme.

Mais les quotas (50% hommes, 50% femmes) est à mon avis un non-sens économique et social. Il va à l'encontre des libertés d'imposer un quotas dans de multiples emplois ou fonctions, obligeant de recruter avant tout pour une question de sexe et non pour une question de compétence.

En tant qu'électeur ou employeur, je ne vais pas voter pour élire une femme ou la recruter parce que la seule raison valable est son sexe. Je voterai pour elle ou la choisirait (si j'étais employeur) uniquement pour un programme viable ou pour des compétences pro suffisantes.

Je suis pour aussi.

Mais force est de reconnaitre que souvent l’égalité des salaires entre hommes ( a égalité de statut) n'est pas respecté non plus.

C'est une question qui sera difficile 'a solutionner, car en dehors du sexe beaucoup d'autres critères interviennent.

Ha bon ? citez nous ces critères....