Les syndicats

Doug

Oui, la gréve est un droit constitutionnel. C'est même sans doute le droit constitutionnel le plus connu de la population doit dit en passant.

Mais, on ne fait pas gréve quand on veut. La frève est un moyen de constituer un rapport de force favorable quand des négociations jugées suffisament importantes capotent.

Organiser une grève n'est pas une mince affaire pour des syndicalistes. Et, cela ne se décréte pas sur un coup de tête. Il nefaut pas perdre de vue l'objectif à atteindre.

On nous parle du faible taux de syndicalisation. C'est exact. J'affirme que les grandes manifs interpro d'une journée ou l'on rassemblait sur le pavé parisien des intérêts catégoriels y sont pour une bonne part.

Transporteur

Je ne demanderai jamais à quelqu'un s'il est trotskyste, stal , krypto catho, ou quoi que ce soit d'autre. J'ai pour habitude de "cadrer" moi même mes interlocuteurs pour reprendre le langage syndical.

C'est édifiant de croire que les syndicats en France qui n'ont pas d'adherents et qui est massivement composé de fonctionnaire a l'abri du chômage manifestent pour les intérêts de l'ensemble des Français. Quelle inepsie d'avancer de telle chose. La situation des régimes spéciaux ou l'absence de productivité d'un grand nombre d'administration en est la parfaite illustration.

Combien de temps encore on va continuer a subir ces syndicats.

Heureusement que les Français sont divisés et pour cause quand il y a une partie de gens qui ont la garantie d'un emploi a vie et qui décident pour celle qui est exposée au chomage a l'évidence y'a un probleme... Les regimes spéciaux des retraites n'est que la partie visible de l'iceberg....

Il serait temps que les salariés du privé qui créés les richesses dans ce pays construisent son propre syndicalisme et arrete de voir des syndicats issu de la fonction publique qui ne pensent qu'à leur intérêt et qui en plus on la guarantie d'un emploi.....

Quand la gauche et le rédacteur de charlie hebdo dit que les syndicats manifestent pour les Français quelle inepsie et qu'elle méconnaissance des positions qu'ils défendent dans les origanismes de gestion paritaire et c'est ignorer les distorsions flagrantes publique-privé....

Vivement la naissance d'un syndicalisme non tenu par des fonctionnaires... quand on voit les leaders syndicaux en France on a tout compris....

La preuve il suffit de voir le profil des responsables syndicaux

en France qui pretendent defendre les salariés du privé :

CGT - Bernard THIBAULT, ancien fonctionnaire de la SNCF

CFDT -François Chérèque ancien fonctionnaire de l'hopital publique

FO - Jean-Claude Mailly ancien fonctionnaire de la Sécurité sociale

Vous trouvez que les syndicats en france représente tout les français et

notamment ceux du priové.... bonjour le nihilisme....

ET LA GAUCHE DEFEND CELA.

ta vision du syndicalisme est quelque peu...erronée... et simpliste. Certes je suis syndiqué, certesje suis fonctionnaire...mais avant cela j'étais de droit privé et militant syndical. e problème du syndicalisme en France est qu'il n'est pas reconnu et à ce titre, cela pose un problème de représentation majeure que les pays scandinaves ne connaissent pas! De plus, ma femme est déléguée du personel...et les intérêts des différents services dans sa boite privée sont comment dis-tu...ah oui catégoriel! Cela n'est pas propre à la fonction publique.

Quant à la garantie de l'emploi à vie, elle est fausse : nous pouvons nous faire virer pour faute grave ou personnel même si j le reconnaisil n'y a pas de licenciements écos. Mais un décret peut se faire en une nuit...tu tombes dans le plus facile en disant cela davoust..;sans discernement...que fais-tu des salaires qui sont différents : plus on est cadre ou cadre sup et moins on a un salaire égal avec le privé...à qualification égale...

Doug

Oui, la gréve est un droit constitutionnel. C'est même sans doute le droit constitutionnel le plus connu de la population doit dit en passant.

Mais, on ne fait pas gréve quand on veut. La frève est un moyen de constituer un rapport de force favorable quand des négociations jugées suffisament importantes capotent.

Organiser une grève n'est pas une mince affaire pour des syndicalistes. Et, cela ne se décréte pas sur un coup de tête. Il nefaut pas perdre de vue l'objectif à atteindre.

On nous parle du faible taux de syndicalisation. C'est exact. J'affirme que les grandes manifs interpro d'une journée ou l'on rassemblait sur le pavé parisien des intérêts catégoriels y sont pour une bonne part.

Transporteur

Je ne demanderai jamais à quelqu'un s'il est trotskyste, stal , krypto catho, ou quoi que ce soit d'autre. J'ai pour habitude de "cadrer" moi même mes interlocuteurs pour reprendre le langage syndical.

Je disait ça pour plaisanter car quand on parle de syndicalisme on fait vite ce genre de racourcis sur ce forum je les ai entendu mainte fois.

Pour le reste je souscrit a ton analyse.

Les syndicats les plus fort et ayant le plus de syndicalisation c est dans le public c est logique.

Il y a une réelle diference entre public et privé au niveau syndical c est une évidence de meme qu au niveau des résultats obtenus.

Supprimons les syndicats, les congés payés, le droit de vote, les 35 heures, les jours fériés, la Sécurité Sociale, la liberté d'expression et rétablissons les travaux forcés dans les mines, façon "Germinal", c'est tout ce qu'ils méritent ces gueux d'ouvriers!

Y'a encore des ouvriers en France ? :D

Alors là, vraiment, pourquoi ont-ils tué Jaurès?

Il parrait qu'un haut dirigeant du MEDEF alimentait les syndicats via des retraits en liquide...

ça vient de sortir....

dans des boites du privé les syndicalistes sont corrompus par les dirigeants . Je réclame ce que je veux pour ma poire et en échange je laisse les patrons tranquille .

Et si on me dit que c'est faux j'ai 2 exemples différents, un cadre qui voit son équipe se faire malmené à cause de ce délégué et un employé qui en marre de tout se faire retirer .

Ou sinon ils combattent pour de la merde comme la protection des mains lors de l'utilisation de punaises

Ok avec jean luc et vivement la fin de la politisation et donc de l'intéret privé des syndicats au détriment des autres

J'avoue Davoust, que tes propos sont un temps soit peu irritants.Je suis infirmière dans établissement public.Crois moi qu'il n'y a rien d'angélique d'être fonctionnaire.Je pense que tu serais bien étonné du montant de nos salaires vis à vis de toutes les responsabilitées que comporte cette profession.Et sans contexte , le privé doit être bien plus généreux.Certe, nous avons l'assurance d'un emploi, mais faut-il savoir que nous avons également des obligations.Tu fais la grève, pas de problème , le préfet te réquisisionne.Tu ne viens pas, pas de problème, abandon de pose et tu es viré.Tu travailles les WE, les jours fériés, noel, 1 er de l'an, la nuit ,le jour et tu n'as pas le choix.Il faut choisir entre notre vie privée ou notre vie professionnelle , voilà les dires de notre cher directeur.Les personnes qui demandent des temps partiels sont raitées "d'assitées sociaux", et la nouvelles, il faudra désormais avoir une raison qu'ils estiment" valable" pour l'obtenir (il va bientôt falloir un mot de sa maman, comme à l'école ).En fin bref , tout celà pour te dire que les agents du service public a bien besoin des syndicats.Se ne sont pas les syndicats qu'ils faut incriminer, mais le sytème.Je ne nie pas que certaines fonctions du service public sont à envier, mais attention, les grosses têtes.

Mais vous ne payez pas de sécu c est pas négligeable quand meme alors que dans le privé ils la paye.

Mais il est vraie que vous faite un travail dur et que vous méritez certains avantages celà devrait étre pareil pour le privé.

Tout est la la reconaissance de la pénibilitée.

Transporteur, pour te répondre en prenant en compte la remarque d'Alice72.

Tu sais qu'un des problémes c'est cette foutue notion d'avantage acquis. Là il est un peu tôt pour que je mette le nez dans le code du W mais je te renvoie à l'article qui traite de l'avantage acquis. Sans doute faudrait-il le supprrimer.

J'ai un pote qui a pris sa retraite il y a 3 ans en gros syndicaliste puis DRH dans sa boite il a renégocié les avantages acquis: temps de préparation de la négociation 3 ans. Déjà il faut vraiment le vouloir. Le montant es avantages était identique qu'auparavant en terme de masse salariale mais la nouvelle répartition prenait en compte l'évolution réelle dans la boite par rapport à ses métiers. Un exemple à méditer.

Par rapport à ce que dit Alice c'est un peu la même chose et l'on peut faire un paralléle avec l'évolution du droit.

On voit en droit des peines qui augmentent ou qui diminuent par rapport à tel ou tel type de délit compte tenu de la perception et du degré de permissivité qu'a la société à un instant donné.

D'une certaine façon, on pourrait faire la même chose vis - vis des infirmières. Et puisqu'ici on parle de fonction publique hospitalière il serait normal qu'un débat à l'Assemblée dise dans notre société quel doit étre la place du systéme de soins et en conséquence quelle reconnaissance y compris sur le plan salarial doivent recevoir les acteurs du systéme de soins.

J'ai une amie qui est infirmière. Elle fait plus de 50 heures par semaine pour 1 800¿ net par mois (hors primes)

Elle en chie grave et me dit souvent "Pour faire se boulot, il faut l'aimer"

Je suis d'accord pour que, par exemple, les infirmières bénéficient d'un régime spécial mais pas les cheminots ou les guichetiers et j'en passe.

J'ai trouvé se lien sur un blog traitant des transports en commun. Si le mec c'est pas gouré dans son calcul de retraite entre privé et public, un se fait vraiment avoir...

http://www.marre-des-greves.fr