Note : Sarkozy ne parle plus du "contrat de travail unique"

FRANéOIS-XAVIER BOURMAUD. Publié le 02 août 2007Actualisé le 02 août 2007 : 09h03

Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, a reçu hier la lettre de mission de l'élysée. UN SYMBOLE disparaît. élément central de la réforme du marché du travail défendue par Nicolas Sarkozy pendant la campagne électorale, l'idée de créer un contrat de travail unique en tant que tel n'est désormais plus d'actualité. é en juger du moins par la lettre de mission envoyée hier par le président de la République au ministre du Travail, Xavier Bertrand.
Ce dernier devra, certes, s'attacher à « simplifier et à unifier le cadre juridique du contrat de travail et à redonner au marché du travail (...) davantage de cohérence et d'unité », mais le terme même de « contrat de travail unique » ne figure pas dans la lettre de mission. Et il ne risque guère de revenir sur la table puisque l'ensemble des partenaires sociaux en charge de négocier la réforme du marché du travail à partir de la rentrée y est opposé.

Le Figaro

à quand un forum sans Sarko, un JT sans Sarko, une réunion de famille sans Sarko ???



'tain ! même-moi j'en parle, là !!!

lobotomie_, le jeudi 02 août 2007 à 13:37, dit :

+1

lobotomie_, le jeudi 02 août 2007 à 14:37, dit :

oui le probléme c'est que ce monsieur intrigue tout le monde , même ses partisants..

Dommage, j'aimais bien les initiales de ce contrat: CTU

J'en suis le premier gavé.

Je tenais simplment à souligner mais vous l'aurez remarquer la cohérence de NS ( je parlerais -le moins possible de lui -en mettant ses initiales)
.
Pour les statisticiens celà veut dire "Non Significatif ", aucune relation bien sûr.

Il ne parle plus du contrat unique et tant mieux :
-le contrat unique pour le petit Nicolas(comme il es mignon) c'est un contrat qui peut commencer demain matin et se terminer demain soir.ce type de contrat est fait pour éliminer du marché du travail les "paresseux", les gens moins compétant.le mec sur de lui, bien dans sa peau, qui s'adaptera facilement n'aura ps e mal à s'en sortir par contre les gens un peu timides, hésitant auront peu de chance...
c'est pas tres bien expliqué mais je me comprends, pas vous?

Et surtout quels avantages pour les patrons.