Que pense vous de la delocalisation

bonjour a tous

aujourd'hui vous chercher du travail,vous taper a la porte de la rh d'une societé on vous dit aller a cette interime

pourquoi voulez vous pas embaucher?

la est la question qui tue

personne ne vous repond

"aller a l'interim" on vous dit

depuis ce fameux diléme de delocalisation il y du travail que en interime,c'est bien me direz vous,mais pouvez vous prevoir des vacances,faire des projet

faire comme vos parent et acheter une maison a 20 ans

quelle choix nous reste t-il?

lachez vos commentaire

Ca ne risque pas de s'amelioré avec notre nouveau president, dans le btp s'est une routine, un chantier avec 70 % d'interimaire, s'est devenu banal.

Il n'ya pas que l'interim, il y'a aussi la sous traitance, des ptits contract,.

Les délocalisations sont minoritaires dans le pourcentage du chômage. Elles sont effectuées en majorité vers les pays de l'UE.

C'est une manière de mettre les problèmes de notre pays sur le dos de la mondialisation en accentuant un phénomène moins important que par exemple la suppression continue de la PAC pour les agriculteurs.

bonjour a tous

aujourd'hui vous chercher du travail,vous taper a la porte de la rh d'une societé on vous dit aller a cette interime

pourquoi voulez vous pas embaucher?

la est la question qui tue

personne ne vous repond

"aller a l'interim" on vous dit

depuis ce fameux diléme de delocalisation il y du travail que en interime,c'est bien me direz vous,mais pouvez vous prevoir des vacances,faire des projet

faire comme vos parent et acheter une maison a 20 ans

quelle choix nous reste t-il?

Pour ce qui est d'achetter une maison c'est vrai que c'est pas juste. Pour ce qui est des vacances, si tu es tres demander, tu n'auras aucun probleme. Au contraire, tu peux partir en vacance quand cela te chante.

Tu crois qu'une boite va s'amuser a prendre un mec qui part en vacance quand ca lui chante ?, je ne crois pas, au contraire quand tu est interimaire tu prend moins de vacance, car tu debordé de boulot, en general.

L iterimaire coute tres cher a l entreprise qui l emplois mais en echange l employeur gagne une grande flexibilitée c est bien domage d avoir recourt de plus en plus a ce genre de main d oeuvre car celà signifie la fin du CDI et une certaine précaritée pour les interims.Et encore on verra avec le contrat unique que nous réserve Sarkozy je le snt pas bien ce coup là.

A voir donc.

Dans ma boite, on a fais une comparaison, et en faite l'interimaire ne coute pas si cher que ca, il y'a une petite difference, d'ou le grand nombre d'interimaire qui travail chez nous.

bientot en vera comme interinaires des directeur,des responsable cadre ect...

qui viendrons vous commender alors que cela fait 15 ans que vous est dans votre boite alors que eux aprenne tous juste votre prenom

aie aie aie

jusqu'au on vas allé

D'aileur ca m'arrive de louer mon corps, pas a la science !!!!

A mon avis, pour qu'il y est de plus en plus d'intérimaires c'est que cela ne doit pas coûter aussi cher aux employeurs!

Ils ont un gros avantage dans cette histoire de flexibilité parce qu'ils embauchent selon les besoins de l'entreprise et ça leur revient au final a moins cher de prendre un interimaire pendant la période où ils ont un grand besoin de main d'oeuvre plutôt que de garder des salariés en CDI qui leur coûtent et qui ne sont pas rentables!

Après dans cette affaire ce sont encore les mêmes qui sont gagnants et les salariés comme tu dis peuvent dire tt simplement adieu aux salaires fixes! Hors sans salaires fixes lorsqu'on a une famille par exemple ça me semble assez difficile de faire des projets et de mener une vie normale!

1 interim ne peut tarvailler plus de 18 mois dans la meme entreprise sans passer en CDI sinon faut rompre le contrat avant.

Un interim coute plus cher car l entreprise est exempte d allegement de charges sociales sur ceux ci.

Mais le gros avantage de l entreprise est en effet la fléxibilitée.

Intérimaire Un intérimaire est facturé entre 2,2 à 2,9 fois le salaire d'un salarié en CDD ou en CDI.

Intérimaire Un intérimaire est facturé entre 2,2 à 2,9 fois le salaire d'un salarié en CDD ou en CDI.

2.2 a 2.9 % en es tu sur

car j'ai beaucoup de copian qui ne fond pas sa

bonjour a tous

aujourd'hui vous chercher du travail,vous taper a la porte de la rh d'une societé on vous dit aller a cette interime

pourquoi voulez vous pas embaucher?

la est la question qui tue

personne ne vous repond

"aller a l'interim" on vous dit

depuis ce fameux diléme de delocalisation il y du travail que en interime,c'est bien me direz vous,mais pouvez vous prevoir des vacances,faire des projet

faire comme vos parent et acheter une maison a 20 ans

quelle choix nous reste t-il?

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Je ne voix pas trop le rapport direct entre l'intérim et la délocalisation. L'intérim a toujours existé avant même que la question de la délocalisation se pose. J'ai été intérimaire, j'ai connu des intérimaires qui étaient satisfaits de cette condition. Ils éprouvaient plus de liberté vis à vis de l'employeur.

Tu crois qu'une boite va s'amuser a prendre un mec qui part en vacance quand ca lui chante ?, je ne crois pas, au contraire quand tu est interimaire tu prend moins de vacance, car tu debordé de boulot, en general.

Dans la boite dans laquelle je bosse, on fait souvent appel à des intérimaires. Ca permet ainsi, lorsqu'il y a un surcroit de travail d'avoir du personnel rapidement. Pas de contrat de travail à faire. La boite d'interim envoie sa facture en fin de mois. Ca doit couter dans les 17 euros de l'heure, si je me souviens bien. Je trouve que c pas cher.

délocalisation c'est encore un problème a la con, les français gueulent contre la délocalisation le chomage et tout nianiania .. et qu'en c'est l'heure de faire les course il achetent les truc les moins cher chinois et tout donc bon une entreprise si elle veut survivre elle doit délocaliser puisque le publique français n'encourage pas l'entreprise qui reste sur le sol national... personne veut faire de sacrifice et après on s'étonne que ça délocalise... faut choisir soit on paie moins cher , soit on évite le chomage et le travail des enfant en chine..

délocalisation c'est encore un problème a la con, les français gueulent contre la délocalisation le chomage et tout nianiania .. et qu'en c'est l'heure de faire les course il achetent les truc les moins cher chinois et tout donc bon une entreprise si elle veut survivre elle doit délocaliser puisque le publique français n'encourage pas l'entreprise qui reste sur le sol national... personne veut faire de sacrifice et après on s'étonne que ça délocalise... faut choisir soit on paie moins cher , soit on évite le chomage et le travail des enfant en chine..

je suis tout a fait d'accord avec toi,mais comment veut tu survivre en achetant les produits franàais qui eux force les prix pour pouvoir rester

dans ce cas ne seresse pas a l'état de faire quelque chose pour que on puise acheter français et non chinois

?

si tu veut simplement te nourire en français il faut que tu face trois paye,tu trouve sa normal!

on est bien obliger d'acheter moins chere pour pouvoir survivre bien et non vivre

Faut pas pousser le bouchon, les entreprises font souvent du benefice, donc delocalisé leur permettent de gagner encore plus, l'histoire comme quoi s'est pour pouvoir s'en sortir, ca reste du bidon.

La delocalisation est un engrenage du capitalisme mondial ...la mondialisation, tout simplement.

Luttez contre la delocalisation c'est luttez contre la mondialisation,apres c'est un autre debat

C'est pour cela qu'il faut donnez de l'argent gratuit est faire travaillez les pays les plus pauvres

Faut pas pousser le bouchon, les entreprises font souvent du benefice, donc delocalisé leur permettent de gagner encore plus, l'histoire comme quoi s'est pour pouvoir s'en sortir, ca reste du bidon.

Nanan c'est pas vrais , quand tu est une entreprise française , quoique tu fasse ia la concurrence asiatique , et avec leur maind'oeuvre qui est dix foi moin payée ( chine , malaisie , philippines..) pour le même produit , le prix peut être divisé par deux ... c'est pas bidon , et l'entreprise occidentale ne peut pas suivre aux nivo tarif si elle délocalise pas , et une entreprise qui ne suis pas niveau tarif est une entreprise qui claque...