La moitié des fonctionnaires ne sera pas remplacée

30 000 à 40 000 fonctionnaires ne seront pas remplacés dans le budget 2008

LEMONDE.FR avec AFP | 21.06.07 | 15h07 ¿ Mis à jour le 21.06.07 | 15h12

Le ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique, Eric Woerth, a déclaré, jeudi 21 juin sur la radio BFM, qu'entre 30 000 et 40 000 fonctionnaires ne seront pas remplacés dans le budget 2008, soulignant que "chaque ministère" contribuerait "à l'effort".

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Est-ce qu'ils sont obligés de prendre leur retraite ? :D

pas taper. merci !

Et "supprimer des postes" n'est il pas aussi rénover, réformer et réorganiser pour améliorer la qualité de service?

Je ne vois vraiment pas en quoi ...

Si l'on faisait une étude, un audit sur différents services (car la focntion publqieu, c'est un milieu protéiforme), en vue de réorganiser, on aurait une liste de possibilités, dont peut être (et je dis bien peut-être) des suppressions de poste à certains endroits.

Mais là on part d'un résultat vitrine sans la réflexion auparavant.

Bref, désolé, les mesures non réfléchies, je suis rarement pour.

En faisant preuve d'immobilisme là on est certain que le jour où il ne sera plus possible de laisser les choses en l'état ça se passera mal. Peut-être que c'est le but recherché.

Oh oui on peut toujours faire des audits, qui seront ensuite contestés en CTP -comité technique paritaire - par les syndicats.

Tiens petit paradoxe parmi tant d'autre. Le ministàre de la justice se plaint toujours de ne pas avoir assez de moyens et c'est celui qui dépense le plus de fric en direction des cabinets RH en audit et en appel d'offres.

Je me demande quel cabinet est à la mode en ce moment rue du renard ça change tous les ans.

De toute façon là aussi c'est aux citoyens de dire quelle fonction publique ils veulent. Ce n'est pas aux fonctionnaires de décider ce qui est bon pour les citoyens.

Mais pour commencer, on pourrait souhaiter que le bureau de la légalité - il y en a un par préfecture - fasse convenablement son boulot. A commencer par la vérification d'attribution des logements de fonction et donc des délibérations afférantes.

Puis suite à ce bon exemple on pourrait aussi demander, non pas demander mais exiger que les trésoreries générales et les trésoreries principales vérifient puisque c'est leur boulot la conformité des payes par rapport au statut. Ce serait déjà un bon début.

C'est surtout une question de volonté politique, c'est sûr.

On peut faire plein d'audit qui ne servent à rien à partir du moment où ils ne sont pas motivés, ou qu'ils ne découlent sur rien.

C'est comme voter des lois non appliquées.

Simplement, entre brasser du vent et ne rien faire, et agir avec détermination mais sans réflexion, il y a, je l'espère, un compromis à trouver.

Une partie des Lois non appliquées attendent les décrets d'application.

Qui les rédige?

Je ne vois vraiment pas en quoi ...

Si l'on faisait une étude, un audit sur différents services (car la focntion publqieu, c'est un milieu protéiforme), en vue de réorganiser, on aurait une liste de possibilités, dont peut être (et je dis bien peut-être) des suppressions de poste à certains endroits.

Mais là on part d'un résultat vitrine sans la réflexion auparavant.

Bref, désolé, les mesures non réfléchies, je suis rarement pour.

Les suppressions de postes dans la fonction publique ne sont pas peut-être envisageables, elles sont sûrement obligatoires. Le monde évolue, la technologie évolue, les traitements de données aussi. Là où il y a 20 ans il fallait plusieurs personnes pour faire une tâche précise, il en faut maintenant moins: c'est une réalité. Bien évidemment, ça fait grincer des dents ce genre de constatation car ça supprime certains emplois, mais que faire?

Continuer comme on le fait depuis toujours avec les conséquences que l'on connaît ou bien prendre des mesures que quasi tout le monde ne va pas aimer car ça va toucher à son petit confort personnel. Contrairement à toi Pheldwyn, je doute que cette mesure de non remplacement de fonctionnaires partant à la retraite soit irréfléchie ou sorti d'un chapeau magique, et cette réflexion personnelle n'a rien de politique: C'eût été une mesure de gauche, mon avis aurait été identique.

A voir ou auront lieux ces non remplacements.Jusqu a présent c etait l éducation nationale qui en fesait les frais (je doute que ce retrouver a 40 par classe soit une évolution).

A suivre......... .

Les suppressions de postes dans la fonction publique ne sont pas peut-être envisageables, elles sont sûrement obligatoires. Le monde évolue, la technologie évolue, les traitements de données aussi. Là où il y a 20 ans il fallait plusieurs personnes pour faire une tâche précise, il en faut maintenant moins: c'est une réalité. Bien évidemment, ça fait grincer des dents ce genre de constatation car ça supprime certains emplois, mais que faire?

Continuer comme on le fait depuis toujours avec les conséquences que l'on connaît ou bien prendre des mesures que quasi tout le monde ne va pas aimer car ça va toucher à son petit confort personnel. Contrairement à toi Pheldwyn, je doute que cette mesure de non remplacement de fonctionnaires partant à la retraite soit irréfléchie ou sorti d'un chapeau magique, et cette réflexion personnelle n'a rien de politique: C'eût été une mesure de gauche, mon avis aurait été identique.

Je pense moi aussi que cette reforme a ete reflechi, ne serais-ce que parce que cela fait pres d'une dixaine d'annee qu'elle aurait due etre faite. Sous chirac, vu qu'il ne foutait rien, ils ont eu tous le temps du monde pour faire ces reformes.

Il me semble que le chiffre est "1 départ sur 2 à la retraite non remplacé", pas un fonctionnaire en activité sur deux non remplacé

Merci Chameauto !

Je me demandais si quelqu'un allait relever ce "raccourci pratique" et surtout trompeur. Comme il est facile, en ne citant qu'une partie des phrases, d'en changer le sens réel.

Je crois qu'il serait bon de débattre alors sur les "bonnes" données plutôt que de polémiquer dans le vide à partir d'une désinformation (volontaire?)

La moitié des fonctionnaires ne sera pas remplacée

le nouveau facteur :

de rien

Un départ a la retraite sur deux non remplacé : quelles conséquences ?

Conséquence du baby-boom, on estime que près de 40 % des fonctionnaires devraient partir en retraite dans les prochaines années. Dans la seule fonction publique d'état, visée par Nicolas Sarkozy, quelque 80 000 départs sont attendus d'ici à 2015. Décider de n'en remplacer qu'un sur deux reviendrait à programmer une lourde hémorragie d'effectifs, en premier lieu dans l'éducation nationale, qui représente la moitié de la fonction publique d'état. Un secteur déjà durement affecté par les suppressions d'emplois (5 500 sont encore prévues pour la prochaine rentrée). Les nouvelles coupes induites par la règle fixée par le candidat UMP iraient à l'encontre des besoins exprimés par les enseignants eux-mêmes pour mieux remplir leurs missions. Ainsi, venir en aide aux élèves en difficulté, guettés par l'échec scolaire, implique bien sûr plutôt un renforcement qu'un rétrécissement de leur encadrement. L'objectif annoncé par Sarkozy n'est pas seulement « infaisable », comme l'a aussitôt remarqué le leader de la CFDT, François Chérèque, il semble bien relever de l'irresponsabilité. Avant de saisir « l'aubaine » des départs massifs en retraite pour réduire les moyens de la fonction publique, la logique voudrait de faire l'inventaire des besoins, en concertation avec les agents concernés et les usagers. L'éducation n'est pas le seul domaine d'action de l'état concerné. Les cris d'alarme émanant d'une justice engorgée, la nécessité de mettre en place une police de proximité, entre autres exemples, incitent plutôt au développement des effectifs qu'à leur réduction. Tout comme le besoin d'étendre le champ du service public à des domaines comme le logement, l'eau, le traitement des déchets...

Trop chers, les fonctionnaires ?

Sans cesse répété par la droite, pour mieux faire passer ses projets de privatisation, l'argument ne résiste pas à l'épreuve des chiffres : entre 1999 et 2005, indiquent les syndicats, la part des richesses nationales consacrée aux rémunérations des agents de l'état n'a cessé de reculer, passant de 4,38 % du PIB à 3,99 %. Soit un recul équivalent à 6 milliards d'euros, 9 % de la masse salariale.

Réduire les effectifs

pour augmenter

les rémunérations ?

Depuis janvier 2000, le pouvoir d'achat des salaires brut de la fonction publique a reculé de 5,2 % »

L express.

Une simple question qui m'est venu en lisant l'article, le PIB "augmente" t-il avec les années?

Je sais pas si c est une reponse claire pour toi mais j ai ceci :

Dans le rapport remis par monsieur CAMDESSUS à Nicolas SARKOZY, il est indiqué que le taux de croissance moyen du PIB sur les treize dernières années (1990-2003), a été voisin de 1,3 % ce qui contraste évidemment avec les taux de croissance de 4 à 5 % enregistrés avant les chocs pétroliers. Que ce soit dans les bonnes années où l'on a approché les 3 % ou dans les mauvaises où l'on est entre 0 et 1, il reste que la population ne ressent pratiquement aucune progression de son niveau de vie

Mesure du P.I.B. Il existe trois grandes façons de mesurer le P.I.B. d'un pays et les résultats de ces trois mesures ne sont pas identiques : - la mesure par la production - la mesure par la consommation - un cocktail des deux destiné à éviter les biais des deux premiers.

Une constation un peu inquiétante....fonctionnaires ou pas l'état compte supprimé en un an 35000 emplois!

Un encouragement au sectuer privé pour faire de même?

On sait a peu prés où vont s'opérer ces non remplacement? Genre quel % dans l'éducation, dans l'administration etc...?

A voir ou auront lieux ces non remplacements.Jusqu a présent c etait l éducation nationale qui en fesait les frais (je doute que ce retrouver a 40 par classe soit une évolution).

A suivre......... .

Si les profs étaient logés à la même enseigne que tous les français c'est à dire, payés pour un travail effectif de 35h et 5 ou 6 semaines de congés; il n'y aurait pas 40 élèves par classe.

Que personne ne me sorte que pour 15h de cours ils se tapent 20h de préparation ou de corrections car ce n'est vrai que pour une infime minorité. Quand je rencontre des profs qui corrigent les copies lors d'une manifestation sportive ou culturelle quelconque où ils ont accompagné leurs gamins, j'ai bien envie de leur donner un coup de pied aux fesses.

S'il y a un endroit à réorganiser, c'est bien l'Education Nationale.

Transporteur je suis tout à fait OK avec toi et pour compléter ta démonstration j'ajouterais que pour des anglais interviewés et concernés par la question , la privatisation des trains n'a pas été une réussite : retard , gares supprimées et hausse des tarifs .

Explication : les compagnies privées louent les wagons aux banques , celles ci veulent un max de passagers pour le moins de wagons possibles.

Selon un anglais , sur les 4 wagons d'un train , 2 auraient été supprimés une fois pour le même nombre de passagers , entassement garanti.

Ca s'appelle en France "rupture" , "modernité" . L'avenir est à la modernité , c'est tellement mieux , le mot est joli en tout cas , mais y'a bien que le mot.

L'interview avait été interdite aussi le journaliste avait utilisé la caméra cachée pour demander l'avis d'un certain nombre de passagers d'un train .

la moitié des fonctionnaires pas remplacés ??

l'autre moitié devra enfin travaillé !!

ce n'est pas le cas dans tout les services publics , a l'hosto où je travail , c'est meme le contraire les effectifs augmentes car la demande explose et le batiments poussent comme des champignons