Les termes "droite" et "Gauche" en politique ne sont-ils pas révolus ?

Pour beaucoup il s'agit encore de ne gérer que la paix sociale. C'est le coté négatif de rapports sociaux basés exclusivement sur les rapports de force. Mais si tu prends par exemple l'accord "partenaire" négocié au GAN tu verras que cela ouvre d'autres horizons malgrè les critiques que Vaquin* avait fait à l'époque. Il existe aussi dans d'autres boites des accords qui portent sur ce que l'on nomme des accords de solidarité externe qui passent par les CE. D'autres ont conduits des réflexions sur la réintégration des syndicalistes en fin de mandat dans les boites. Cette réflexion avait été conduite par DE -Développement & Emploi- étaient partie prenante des boites comme la RATP et Rhone Poulenc. Ces informations vont rarement au-delà du cadre des initiés RH.

Quand une boite est dirigée par un vrai patron, il est à l'écoute de ses syndicalistes pour peut que ceux-ci soient des joueurs sérieux. Par ce canal il y a un tas d'informations qui lui arrivent. Tandis qu'un dirigeant bien souvent s'enfermera plus facilement dans son comité de direction ou comité stratégique.

Si le sujet t'intéresse je te conseille la lecture de L'homme qui croyait au management - édition du Seuil - par Michel Vilette. Il était membre du CADIS -centre d'analyse et d'intervention sociologique- qui était dirigé par Alain Touraine à l' Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales. Il enseigne également à l'université de Berkeley. J'ai eu l'occasion de discuter avec lui à l'occasion d'un colloque intitulé de la culture d'entreprise au culte de l'entreprise. Je garde le souvenir d'un homme ouvert sachant de quoi il parle.

Je prends la référence mais niveau bouquin je préfère les auteurs littéraires , ça me détend .

Pour ce qui est des accords je trouve ça trés bien mais je pense aussi que sans l'appréhension des gréves et la volonté d'une paix sociale en filigrame, ce type de projet aurait eu plus de mal à se concrétiser .

Les gréves ne sont un plaisir ni pour les salariés ni pour les PDG , mais sans cet aiguillon , y'aurait peut-être pas d'avancée de ce genre.

Les syndicats et les équipes dirigeantes trouvent tous 2 leurs comptes dans ces projets , si les syndicats n'avaient pas l'arme de la gréve ,auraient-ils eu l'attention des dirigeants ?

Quand à la réintégration des syndicalistes en fin de mandat , rien que de trés normal , je vais quand même pas applaudir .

Virer des gens parce qu'ils ont été représentants syndicaux méritent d'être porté au prud'hommes , c'est un licenciement abusif .

Y'a pas à refléchir longtemps là dessus : le type doit porter l'affaire en justice.

Petite précision sur les syndicalistes en fin de mandat. Je faisais allusions aux secrétaires fédéraux, confédéraux, ou encore d'union régionale inter professionnelle et aux permanents.. Ils ne peuvent pas tous se recaser au conseil économique et social.

L'ouvrage de Michel Vilette est d'un niveau assez relevé.

Petite précision sur les syndicalistes en fin de mandat. Je faisais allusions aux secrétaires fédéraux, confédéraux, ou encore d'union régionale inter professionnelle et aux permanents.. Ils ne peuvent pas tous se recaser au conseil économique et social.

L'ouvrage de Michel Vilette est d'un niveau assez relevé.

Ah j'avais pas compris l'idée comme ça , comme tu as pu t'en rendre compte . Excuse moi , au temps pour moi.

Evidemment c'est complétement différent.

Si le livre est d'un niveau relevé , vaudrait mieux que j'assiste à une de ses conférences s'il en fait alors , je ne serais peut-être pas du niveau

A l'oral , ces spécialistes sont souvent plus claires .

Deleuze , le philosophe , était passionnant à l'oral à la TV , je comprenais tout et c'était hyper interessant , j'avais acheté un bouquin de lui du coup , j'ai décroché dés la premiére page , verdict: pas assez cultivé pour saisir du premier coup le contenu du premier paragraphe ! Et comme j'aime pas lire en relisant 15 fois la même phrase pour essayer d'en saisir l'essence , ce fut vite négocié.

Petite précision sur les syndicalistes en fin de mandat. Je faisais allusions aux secrétaires fédéraux, confédéraux, ou encore d'union régionale inter professionnelle et aux permanents.. Ils ne peuvent pas tous se recaser au conseil économique et social.

L'ouvrage de Michel Vilette est d'un niveau assez relevé.

Ah j'avais pas compris l'idée comme ça , comme tu as pu t'en rendre compte . Excuse moi , au temps pour moi.

Evidemment c'est complétement différent.

Si le livre est d'un niveau relevé , vaudrait mieux que j'assiste à une de ses conférences s'il en fait alors , je ne serais peut-être pas du niveau

A l'oral , ces spécialistes sont souvent plus claires .

Deleuze , le philosophe , était passionnant à l'oral à la TV , je comprenais tout et c'était hyper interessant , j'avais acheté un bouquin de lui du coup , j'ai décroché dés la premiére page , verdict: pas assez cultivé pour saisir du premier coup le contenu du premier paragraphe ! Et comme j'aime pas lire en relisant 15 fois la même phrase pour essayer d'en saisir l'essence , ce fut vite négocié.

Ah ah ce n'est pas ton niveau que je remets en cause. Tu as signalé ton penchant pour la chose littéraire. Je voulais seulement t'indiquer que si le sujet t'intéresse tu ne seras pas déçu mais que tu n'y trouveras pas la même détente que dans les oeuvres que tu dis affectionner.