- (20 Pages)
- 1
- 2
- 3
- →
- Dernière »
Que pensez vous des heures sup Qui veux gagnez plus?
09 mai 2007 - 16:33 #1
Moi ,j'ai perdu de l'argent quand on est passé au 35 h j'ai toujours ete dans des entreprises qui en faisait 40 j'ai fait le calcul (5h par 52 semaine sur 5 ans sa fait 1300h) en gros j'aurais pu me payer une petite voiture
Par contre je n'ais pas vu plus d'embauche pour autant il a juste fallu travailler plus et plus vite ... Aujoud'hui il y a beaucoup de gens qui parlent de la defiscaliisation des heures sup et qui disent que sa va empecher les embauches .moi je suis pas d'accord je pense que si mon employeur me propose de travailler plus je dirais oui tout de suite car du coup j'en gagnerais plus aussi
ET VOUS QU'EN PENSEZ VOUS?
09 mai 2007 - 16:47 #2
Moi je dis que tout dépend du cas ...ce genre de choses c'est en fonction de la façon dont est géré le travail dans l'entreprise ....
Mais cette question des heures supp me fait bien rire, car j'ai toujours été payé au SMIC , sur la base de 35h, alors que j'en fais au minimum 45 par semaine ! alors si on passe au 35 h + heures supp ca me fait doucement rire et une belle jambe !
Mais cette question des heures supp me fait bien rire, car j'ai toujours été payé au SMIC , sur la base de 35h, alors que j'en fais au minimum 45 par semaine ! alors si on passe au 35 h + heures supp ca me fait doucement rire et une belle jambe !
09 mai 2007 - 17:04 #3
Je suis aujourd'hui intérimaire et pourtant je suis de droite et je crois beaucoup au travaille. Sarkosy est pour moi une évidence je ne veux pas de RTT je veux gagner ma vie.
Les 35h00 c'était pourquoi à la base ? La baisse du chomage non ? Pourquoi dans l'entreprise ou je suis actuellement on doit être une quinzaines d'intérimaires ? L'entreprise ou je suis est bien au 35h00 puisque les 35h00 sont obligatoire ...
Pourquoi depuis le passage de 39h00 à 35h00 les salaires n'ont pas évolué ? Parce que cela coute de l'argent, pensez vous vraiment qu'un chef d'entreprise va payé un employé 35h payé 39 ? c'était pourtant la propagande de Aubry à l'époque non ? Il y a des secteurs qui sont complètement étouffés avec les 35h on a parler du BTP un ouvrier peu qualifié oui gagne bien sa vie tout simplement parcequ'il se défonce au taf une entreprise dans le BTP à des délais de plus en plus cours alors parfois il y a des coups de bourre le BTP ce porte bien et est en pleine croissance et il y a pas beaucoup de RTT dans le BTP surtout chez les artisans.
Alors pourquoi empecher ce qui le veulent de travailler plus pour gagner plus ?
Les 35h00 c'était pourquoi à la base ? La baisse du chomage non ? Pourquoi dans l'entreprise ou je suis actuellement on doit être une quinzaines d'intérimaires ? L'entreprise ou je suis est bien au 35h00 puisque les 35h00 sont obligatoire ...
Pourquoi depuis le passage de 39h00 à 35h00 les salaires n'ont pas évolué ? Parce que cela coute de l'argent, pensez vous vraiment qu'un chef d'entreprise va payé un employé 35h payé 39 ? c'était pourtant la propagande de Aubry à l'époque non ? Il y a des secteurs qui sont complètement étouffés avec les 35h on a parler du BTP un ouvrier peu qualifié oui gagne bien sa vie tout simplement parcequ'il se défonce au taf une entreprise dans le BTP à des délais de plus en plus cours alors parfois il y a des coups de bourre le BTP ce porte bien et est en pleine croissance et il y a pas beaucoup de RTT dans le BTP surtout chez les artisans.
Alors pourquoi empecher ce qui le veulent de travailler plus pour gagner plus ?
09 mai 2007 - 17:15 #4
je reconnais que les ouvriers dans le BTP font un boulot dur...
par contre je connais un patron, lui, à part tourner des films de cul amateur et se foutre de ses clients...bof
par contre je connais un patron, lui, à part tourner des films de cul amateur et se foutre de ses clients...bof
09 mai 2007 - 18:07 #5
GALERIEN, le mercredi 09 mai 2007 à 17:33, dit :
Moi ,j'ai perdu de l'argent quand on est passé au 35 h j'ai toujours ete dans des entreprises qui en faisait 40 j'ai fait le calcul (5h par 52 semaine sur 5 ans sa fait 1300h) en gros j'aurais pu me payer une petite voiture
Par contre je n'ais pas vu plus d'embauche pour autant il a juste fallu travailler plus et plus vite ... Aujoud'hui il y a beaucoup de gens qui parlent de la defiscaliisation des heures sup et qui disent que sa va empecher les embauches .moi je suis pas d'accord je pense que si mon employeur me propose de travailler plus je dirais oui tout de suite car du coup j'en gagnerais plus aussi
ET VOUS QU'EN PENSEZ VOUS?
d'accord avec toi.....ceux qui veulent bosser à fond ont le droit d'être rémunéré comme il se doit
09 mai 2007 - 18:11 #6
Ben moi je fais 38.30 et je n ai pas d heures sup mais des heures complementaire ne donnant droit a rien.
Par contre j ai du mal a comprendre cette histoire d heures sup détaxées car quel interet ? dans mon entreprise je bosse en 3x8 je ne peux pas faire d heures sup et si je le desire c est mon patron qui le decidera surement pas moi.Sans compter que je ne vois pas l interet pour un patron d embaucher quelqu un sur qui il payera des charges alors qu il lui suffit de faire faire des heures sup a ceux qui bosses déjà et qui seront détaxé.A part un cadeau aux entreprises je ne vois pas l interet.
Surement quelque chose ma echappé au quel cas merci de m expliquer.
La charge de travail n est pas constante dans ma boite il y a des secteurs ou il du taf d autres pas ce qui reviendrais a dire que si on applique ce principe d heures sup elles ne s adapterais qu aux secteurs ou il y a du travail et de ce fait ne concernerais qu une minoritée d individus.
Pour mon avis personnel moi je bosses dans une usine et les horaires sont tres fatiguants je me vois pas faire 1h par jour de plus franchement sinon a la longue on y laisse sa peau et sa vie de famille.
Moi j aurais révé d avoir des RTT (lol) mais ma boite est regis par des actionaire qui siege au MEDEF donc on a pas reussi a trouver une enttente.
Mais bon je fait partis de la France qui ce leve tot donc on a enttendu mon message.
Par contre j ai du mal a comprendre cette histoire d heures sup détaxées car quel interet ? dans mon entreprise je bosse en 3x8 je ne peux pas faire d heures sup et si je le desire c est mon patron qui le decidera surement pas moi.Sans compter que je ne vois pas l interet pour un patron d embaucher quelqu un sur qui il payera des charges alors qu il lui suffit de faire faire des heures sup a ceux qui bosses déjà et qui seront détaxé.A part un cadeau aux entreprises je ne vois pas l interet.
Surement quelque chose ma echappé au quel cas merci de m expliquer.
La charge de travail n est pas constante dans ma boite il y a des secteurs ou il du taf d autres pas ce qui reviendrais a dire que si on applique ce principe d heures sup elles ne s adapterais qu aux secteurs ou il y a du travail et de ce fait ne concernerais qu une minoritée d individus.
Pour mon avis personnel moi je bosses dans une usine et les horaires sont tres fatiguants je me vois pas faire 1h par jour de plus franchement sinon a la longue on y laisse sa peau et sa vie de famille.
Moi j aurais révé d avoir des RTT (lol) mais ma boite est regis par des actionaire qui siege au MEDEF donc on a pas reussi a trouver une enttente.
Mais bon je fait partis de la France qui ce leve tot donc on a enttendu mon message.
Ce message a été modifié par transporteur - 09 mai 2007 - 18:13.
09 mai 2007 - 18:21 #8
Ces les 35heures qui ont etait mal fait surtout lors de la deuxieme modification, je suis pas pour les heures supplementaire defiscaliser, mes je suis pour une adaptation d'heure supplementaire jusqu'a 39heures sans les 25% obligatoire d'heure supplementaire, tous en gardant les charges social.
Est apres 39heures de remettre le supplement de 25%, apres 39heures, se qui permet au petite est moyenne entreprise de pouvoir de pouvoir continuer à travailler.
Car aujourd'huit il est la le soucie, un restaurant qui emploie ses employer à 35h ne peut pas survivre, du au horaire de travail.
Il faut pas oublier qu'il y a des secteur de travail qui ne peuvent pas effectuer les 35h.
Je crois vraiment que les heures supplementaire defiscaliser vont juste permettre au grande entreprise de profité des salarie en imposant des heures supplementaire, car faut pas oublier que se n'est pas les employer qui decide des heures supplementaire mes les employeur.
Est apres 39heures de remettre le supplement de 25%, apres 39heures, se qui permet au petite est moyenne entreprise de pouvoir de pouvoir continuer à travailler.
Car aujourd'huit il est la le soucie, un restaurant qui emploie ses employer à 35h ne peut pas survivre, du au horaire de travail.
Il faut pas oublier qu'il y a des secteur de travail qui ne peuvent pas effectuer les 35h.
Je crois vraiment que les heures supplementaire defiscaliser vont juste permettre au grande entreprise de profité des salarie en imposant des heures supplementaire, car faut pas oublier que se n'est pas les employer qui decide des heures supplementaire mes les employeur.
09 mai 2007 - 18:29 #9
transporteur, le mercredi 09 mai 2007 à 19:11, dit :
Ben moi je fais 38.30 et je n ai pas d heures sup mais des heures complementaire ne donnant droit a rien.
Par contre j ai du mal a comprendre cette histoire d heures sup détaxées car quel interet ? dans mon entreprise je bosse en 3x8 je ne peux pas faire d heures sup et si je le desire c est mon patron qui le decidera surement pas moi.Sans compter que je ne vois pas l interet pour un patron d embaucher quelqu un sur qui il payera des charges alors qu il lui suffit de faire faire des heures sup a ceux qui bosses déjà et qui seront détaxé.A part un cadeau aux entreprises je ne vois pas l interet.
Surement quelque chose ma echappé au quel cas merci de m expliquer.
La charge de travail n est pas constante dans ma boite il y a des secteurs ou il du taf d autres pas ce qui reviendrais a dire que si on applique ce principe d heures sup elles ne s adapterais qu aux secteurs ou il y a du travail et de ce fait ne concernerais qu une minoritée d individus.
Pour mon avis personnel moi je bosses dans une usine et les horaires sont tres fatiguants je me vois pas faire 1h par jour de plus franchement sinon a la longue on y laisse sa peau et sa vie de famille.
Moi j aurais révé d avoir des RTT (lol) mais ma boite est regis par des actionaire qui siege au MEDEF donc on a pas reussi a trouver une enttente.
Mais bon je fait partis de la France qui ce leve tot donc on a enttendu mon message.
Par contre j ai du mal a comprendre cette histoire d heures sup détaxées car quel interet ? dans mon entreprise je bosse en 3x8 je ne peux pas faire d heures sup et si je le desire c est mon patron qui le decidera surement pas moi.Sans compter que je ne vois pas l interet pour un patron d embaucher quelqu un sur qui il payera des charges alors qu il lui suffit de faire faire des heures sup a ceux qui bosses déjà et qui seront détaxé.A part un cadeau aux entreprises je ne vois pas l interet.
Surement quelque chose ma echappé au quel cas merci de m expliquer.
La charge de travail n est pas constante dans ma boite il y a des secteurs ou il du taf d autres pas ce qui reviendrais a dire que si on applique ce principe d heures sup elles ne s adapterais qu aux secteurs ou il y a du travail et de ce fait ne concernerais qu une minoritée d individus.
Pour mon avis personnel moi je bosses dans une usine et les horaires sont tres fatiguants je me vois pas faire 1h par jour de plus franchement sinon a la longue on y laisse sa peau et sa vie de famille.
Moi j aurais révé d avoir des RTT (lol) mais ma boite est regis par des actionaire qui siege au MEDEF donc on a pas reussi a trouver une enttente.
Mais bon je fait partis de la France qui ce leve tot donc on a enttendu mon message.
Je suis à peu près d'accord avec toi. Moi aussi, lorsque je travaille, sur les autoroutes, c'est le même système. Ce sont les chefs qui décident si tu fais des heures sup'. Et pareil, en fait, c'est pas des heures sup', c'est des heures "complémentaire". Je crois qu'elles sont moins majorées si j'ai bien compris ce que disent mes contrats. Enfin bref, ce n'est pas à moi de décider si je veux faire des heures sup' ou pas. Et si je refuse, je ne suis pas rappelé pour du taf' après...
Mais je veux bien concéder qu'il y a des secteurs où cette mesure va permettre à des gens de gagner plus. Mais il ne faut pas généraliser cela à tous les salariés. Donc tant mieux pour ce qui pourront en profiter, et dans tous les cas, tant mieux pour les chefs d'entreprise.
09 mai 2007 - 18:30 #10
Qu'il s'agisse de dessiner 30 ou 40 heures de plus dans la semaine (weekend inclus) ne me pose pas de problème.
Par contre, pour avoir bossé en agro-alimentaire, 35h ça me paraissait long et chiant.Tout dépend des métiers mais on doit au moins avoir le droit d'en faire plus si l'on en a envie.
Par contre, pour avoir bossé en agro-alimentaire, 35h ça me paraissait long et chiant.Tout dépend des métiers mais on doit au moins avoir le droit d'en faire plus si l'on en a envie.
- (20 Pages)
- 1
- 2
- 3
- →
- Dernière »







