Aller au contenu

Demsky

Membre
  • Compteur de contenus

    9 701
  • Inscription

  • Points

    16,732 [ Donate ]

1 abonné

Visiteurs récents du profil

Le bloc de visiteurs récents est désactivé et il n’est pas visible pour les autres utilisateurs.

Demsky's Achievements

Maitre des forums

Maitre des forums (14/14)

  • Dévoué Rare
  • Première semaine terminée
  • Un mois plus tard
  • Un an ici Rare
  • Commence des conversations

Badges récents

1,8 k

Réputation sur la communauté

  1. Demsky

    Ceux qui partent d'Omelas

    Cette ville ne connait ni la pauvreté ni la guerre et ses citoyens sont sophistiqués et cultivés. Elle est souvent interprétée comme une critique de l'utilitarisme Et vous, auriez vous quitté Omelas ? N'aurait-il pas mieux valu que rien n'existe ?
  2. Dans le cas où le règlement intérieur de l’entreprise ne contient pas de clause de neutralité, la Cour de cassation a précisé que l’interdiction faite oralement à une salariée de porter le foulard islamique dans ses contacts avec les clients constitue une discrimination directe fondée sur les convictions religieuses dans la mesure où elle vise un signe religieux déterminé (article L 1132-1 du Code du travail, Cass. soc. 22 novembre 2017
  3. En effet le type rêveur se trompe et le type illusionné est trompé...
  4. Et vu sa réponse il applique le principe de neutralité des espaces publics dans son espace privé : « Vous n’avez pas la tenue adéquate, on est en France madame, c’est dans la loi, je ne peux pas vous garder », dit-il.
  5. Elle ne portait pas de voile avant... vous appelez ça ostentatoire d'en porter un... Et que dit la loi du travail à ce sujet ?
  6. A moins que ce soit l'exacte vérité contraire : un employeur ne peut refuser une employée pour motif religieux ...
  7. Demsky

    La projection

    Aux autres de la renvoyer ? Introjection
×