Un jour de carence pour les fonctionnaires en cas d'arrêt maladie ?

[Invité David Web]

Un jour de carence pour les fonctionnaires en cas d'arrêt maladie ?

Le gouvernement envisagerait cette mesure afin de réaliser des économies supplémentaires.

Le gouvernement prépare l'instauration d'une journée de carence pour les fonctionnaires en cas d'arrêt maladie afin de réaliser des économies supplémentaires, rapporte, dimanche, le quotidien La Tribune sur son site. Le délai de carence dans le cadre des arrêts maladie ne s'applique aujourd'hui qu'au secteur privé, où il est de trois jours. Il correspond à la période au terme de laquelle le salarié peut prétendre à une indemnisation journalière de sa caisse d'assurance-maladie.

Cette décision s'inscrit dans un nouveau train de mesures visant à réduire les dépenses de l'État. Annonçant lundi un deuxième plan de rigueur - de 7 milliards d'euros l'an prochain - en moins de trois mois après une révision en baisse de la croissance pour 2012, le Premier ministre François Fillon a déclaré que les dépenses de l'État seraient réduites de 500 millions d'euros supplémentaires en 2012.

Le Point.

[titenath 26 828]

Parce que les fonctionnaires n'ont aucun jour de carence ?

Modifié le 14 novembre 2011 par titenath

[dihyia 931]

oui

[titenath 26 828]

Je comprends mieux le sujet de ce matin sur les arrêts maladie de complaisance.

[Anton96 472]

Quite à changer, pourquoi pas trois jours comme dans le privé.

Ah et tant qu'ils y sont, l'emploi à vie chez les fonctionnaires ce serait peut-être un truc à revoir aussi, je n'ai jamais compris pourquoi c’était comme ça et jamais un politique n'a expliqué par quoi ça se justifiait.

[titenath 26 828]

Surtout que quand nos "chers dirigeants" réfléchissaient à comment nous tondre un peu plus, il avait été question de mettre un 4ème jour de carence à ceux qui en ont déjà 3 bien évidemment.

[nerelucia 1 441]

oui, deux jours dans le privé passés à trois, c'est ça ?

Ils ont les tickets restaurants, les chèques vacances, ça va.

Quant à la retraite, je ne vous apprends rien.

[titenath 26 828]

Nerelucia, ca fait belle lurette que le privé a déjà 3 jours de carence. Ils envisageaient de le passer à 4.

[Invité lobotomie_]

Allez ! La chasse aux agents de la Fonction Publique est réouverte...

Il parait même qu'ils propagent le virus de la paresse... Si ! C'est BM7 qui me l'a dit !

[_plop_ 393]

En même temps, dans beaucoup d'entreprises du privé, les 3 jours de carences sont tout de même pris en charge par l'employeur ...

Les fonctionnaires ont effectivement des avantages que nous n'avons pas dans le privé mais il faut tout de même être conscients que certains, dont celui-ci, existe aussi dans le privé, et que certains avantages sont aussi là pour compenser le fait qu'ils touchent des salaires de misère.

Au lieu de parler des avantages, demandez vous si vous seriez prêt, vous, à faire leur boulot à ce prix là s'il n'y avait pas ces avantages à coté. Et demandez vous aussi, par la même occasion, si ce qu'on vous présente comme un avantage spécifique aux fonctionnaire ne se retrouve pas aussi sous une forme assez proche dans le privé.

[titenath 26 828]

Au lieu de parler des avantages, demandez vous si vous seriez prêt, vous, à faire leur boulot à ce prix là s'il n'y avait pas ces avantages à coté. Et demandez vous aussi, par la même occasion, si ce qu'on vous présente comme un avantage spécifique aux fonctionnaire ne se retrouve pas aussi sous une forme assez proche dans le privé.

Tu ne peux pas dire ça.

Les gens qui travaillent à l'usine ou les gens qui travaillent sur des chantiers, pour ne prendre que ceux là, ont des boulots extrêmement difficiles, dans des conditions plus que limites avec des salaires minimum et n'ont pour avantage que le droit de se taire au risque de se faire licencier.

Et ce ne sont pas eux qui ont des patrons qui payent les jours de carences et leur file des primes, crois moi.

[_plop_ 393]

En effet, mais le BTP, d'un point de vue sociale, a fait un bon de 150 ans en arrière.

Saturation du marché par des travailleurs sans papier, sur lesquels on ferme les yeux car la main d’œuvre local n'est pas au rdv (dumping social aidant).

on devrait s'offusquer de ces conditions de travail au lieu de les prendre comme étalon.

Quant au travail en usine ... de toute manière, on les ferme pour les rouvrir dans les pays de l'est tellement les avantages qu'il leur reste sont considérés comme trop coûteux. Pareil, 1 siècle et demi de regression social, ça n'est pas un exemple ...

Modifié le 14 novembre 2011 par _plop_

[Mr Wolfe 2 931]

Les salariés coutent trop chers, faut les supprimer.

Ah merde, c'est déjà en cours...

[dihyia 931]

oui, deux jours dans le privé passés à trois, c'est ça ?

Ils ont les tickets restaurants, les chèques vacances, ça va.

Quant à la retraite, je ne vous apprends rien.

mais non dans le privé c'est 3 jours de carence. et ils veulent ajouter 1 jour.

[pila 6 925]

Deux jours partout ! :D A l'arsenal de Brest, ils ne cotisent pas aux ASSEDIC. Je suppose que ça doit s'appliquer à pas mal de monde ! Où est l'Egalité ?

[Anton96 472]

oui, deux jours dans le privé passés à trois, c'est ça ?

Ils ont les tickets restaurants, les chèques vacances, ça va.

Quant à la retraite, je ne vous apprends rien.

Non trois déjà, pas compensés par toutes les boites, loin de là.

Les tickets restos c'est pour les boites où il n'y a pas de cantine, rien à voir avec le public/privé. Pis c'est pas un cadeau c'est pour bouffer le midi et une partie est retenue sur la paye.

Quand à la retraite, je ne savais pas que les fonctionnaires n'y avaient pas droit

Par contre une bonne grosse différence c'est que dans le privé si t'as envie de rien foutre tu peux le faire , mais chez toi et sans salaire, dans le public ça va, c'est admis : tu restes et tu es payé. C'est le seul truc qui me choque, après les petits avantages des uns et des autres... tant mieux pour ceux qui en profitent.

Deux jours partout ! :D A l'arsenal de Brest, ils ne cotisent pas aux ASSEDIC. Je suppose que ça doit s'appliquer à pas mal de monde ! Où est l'Egalité ?

Quoi quoi quoi ?!! :gurp:

C'est scandaleux :bad:

[titenath 26 828]

Il y aura toujours des avantages dans le public et des avantages dans le privé.

Mais là je ne vois pas ce qui justifie que l'on pompe 3 jours à certains, quand la sécu paye à d'autres (A moins que les fonctionnaires cotisent plus ou qu'il soit avéré qu'ils ont beaucoup moins de jours d'arrêt maladie que les actifs du privé).

[_plop_ 393]

En fait, c'est ce que je disais. Dans le privé, dans beaucoup d'entreprise les jours de carence sont pris en charge par l'employeur. Dans le public, c'est pareil, sauf que l'employeur, c'est nous. Je ne vois pas de différence.

[dihyia 931]

bcp d'entreprises veut pas dire toutes et il y en a encore bcp d'entreprises privées qui ne prennent pas en charge les 3 jours.

de plus, les fonctionnaires bénéficient de jours de congé lorsqu'un de leurs enfants est malade.

au 31 décembre, si ces jours n'ont pas tous été pris, certificat du mèdecin pour régulariser ça et maman ou papa est à la maison pendant les vacances de noël c'est y pas beau ?:gurp:

[titenath 26 828]

Plop, tu le dis toi même "dans le privé dans beaucoup d'entreprises"...

Et non pas dans TOUTES les entreprises. Et elles n'ont aucune obligation de le faire.

En revanche si les entreprises du privé payent les jours de carence (ce qui n'est pas le cas de ma boite par exemple) pourquoi devrions nous cotiser autant ?

Vous cotisez une somme qui vous est rétribuée en partie sur ces 3 jours en cas de nécessité. Nous cotisons la même somme pour laquelle nous nous assoyons dessus en partie.

Tu ne vois peut être pas la différence, mais moi je la vois bien ....